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職位描述

1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)。

2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)

3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西畫音書食品有限公司創(chuàng)立于2009年，是一家專業(yè)從事茶飲連鎖的經(jīng)營企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 名山查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員（南寧）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你溝通能力強(qiáng)，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量，你就來找我，在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力， 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。

2025-04-17

潘友莉; 培訓(xùn)專員（百色）
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-04-17

潘友莉; 培訓(xùn)專員（賀州、梧州）
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華萊士食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤，并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評(píng)估效果，提出合理化建議，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級(jí)人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)

2025-04-17

潘友莉; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市瑜展貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.有對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師，講師，演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限，大專畢業(yè)有駕照最佳

2025-04-14

劉子瑜; 培訓(xùn)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西南寧鑫森焱投資有限公司

建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程

2025-04-14

李柏林; 家電培訓(xùn)師
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市正陽電子通信技術(shù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、按照區(qū)域需求制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。 2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制作相對(duì)應(yīng)的課件以及教案。 3、開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講解技術(shù)相關(guān)知識(shí)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1、家電維修 2、水電維修任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子工程類專業(yè) 2、25-45歲以內(nèi)，男女不限 3、能接受頻繁出差，外出培訓(xùn) 4、做過或有家電維修與水電維修經(jīng)驗(yàn)的

2025-04-14

李廣榮; 畫音書加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課，以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接，完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略，整合公司各項(xiàng)資源，對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析，持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn)，有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營/學(xué)習(xí)運(yùn)營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-04-14

張成軍; 地推專員
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

飾天福珠寶（玉林）有限公司

零經(jīng)驗(yàn)，小白培訓(xùn)上崗

2025-04-14

謝浪珍; 讀書郎培訓(xùn)師
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1．分析培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2．開發(fā)和更新培訓(xùn)材料，確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3．實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4．評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5．與培訓(xùn)對(duì)象保持溝通，了解他們的需求和期望。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、師范類優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可） 2、形象佳、親和力強(qiáng)，具備一定的演講和感染能力； 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力，能熟練制作PPT教材； 4、具有良好的信息處理能力和分析能力； 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，務(wù)實(shí)高效； 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。

2025-04-14

溫永和; 藥店帶教培訓(xùn)主管
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西華商世紀(jì)教育科技有限公司

具備藥品知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有藥店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，帶教能力，可以獨(dú)立培訓(xùn)店員銷售能力，專業(yè)能力，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)大單銷售能力。藥店銷售帶教培訓(xùn)主管的職責(zé)主要有以下幾點(diǎn)：培訓(xùn)策劃與組織：負(fù)責(zé)策劃和組織藥店銷售的培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工得到充分和有效的培訓(xùn)。帶教指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一的帶教指導(dǎo)，幫助他們快速掌握銷售技巧和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)效果評(píng)估：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋和效果評(píng)估對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。銷售管理與監(jiān)督：監(jiān)督藥店的銷售活動(dòng)，確保銷售流程符合規(guī)定，促進(jìn)藥店業(yè)績(jī)的提升。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)水平。藥品知識(shí)培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行藥品知識(shí)培訓(xùn)，確保員工具備足夠的藥品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)服務(wù)。市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為藥店的經(jīng)營決策提供支持。客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)藥店與顧客的良好關(guān)系。這些職責(zé)需要藥店銷售帶教培訓(xùn)主管具備豐富的藥品知識(shí)、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

2025-04-14

李宗偉