
玉林it主管招聘
桂聘提供2025年4月玉林it主管最新招聘,玉州區(qū)166條北流市29條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-04-14關(guān)小燕招聘條件:
18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。
崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。
工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。
崗位薪資:
崗位一:
1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。
員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。
組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。
2.額外獎(jiǎng)金:
(1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。
(2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。
崗位二:合作提成方式。
招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成!
崗位三:兼職。(若干名)
獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn))
工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫(xiě)字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假。
地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào) -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-04-14陳軍林崗位職責(zé):
1、全面主持部門(mén)工作,提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計(jì)劃,制定前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、對(duì)前廳部下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,掌握和預(yù)測(cè)房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門(mén)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門(mén)主管提供的員工出勤情況。
8、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見(jiàn),了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見(jiàn),供店長(zhǎng)參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語(yǔ)言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 -
客服
2000-3000元2025-04-14李乾崗位職責(zé):
1.確保在一分鐘內(nèi)即時(shí)響應(yīng)并提供詳盡解答或引導(dǎo)至知識(shí)庫(kù)解決方案,避免因未仔細(xì)閱讀信息而造成回復(fù)混亂或無(wú)意義表情。
2.平均會(huì)話處理時(shí)長(zhǎng)控制在3分30秒以內(nèi),500個(gè)會(huì)話量,首次響應(yīng)控制1-3分鐘內(nèi)提升工作效率。
3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)接線過(guò)程中的批量性問(wèn)題。
4.參與每日班會(huì),全面學(xué)習(xí)并掌握最新的業(yè)務(wù)宣貫要點(diǎn)。
5.遇到無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),首先查閱知識(shí)庫(kù),如未找到相關(guān)解答或無(wú)法解決,及時(shí)向組長(zhǎng)求助并移交處理。
6.對(duì)于復(fù)雜或需要長(zhǎng)時(shí)間跟進(jìn)的問(wèn)題,保持與店主的溝通,及時(shí)轉(zhuǎn)交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時(shí)的在線時(shí)長(zhǎng),包括適當(dāng)?shù)慕话唷⑿菹?、喝水、上洗手間時(shí)間。離崗前必須向組長(zhǎng)報(bào)備,并確保處理完當(dāng)前會(huì)話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時(shí)移交給對(duì)應(yīng)處理人員:售后問(wèn)題轉(zhuǎn)交售后技能組,影響在線會(huì)話效率的問(wèn)題轉(zhuǎn)交組長(zhǎng),客訴問(wèn)題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉(zhuǎn)場(chǎng)景參照知識(shí)庫(kù)線上流程指引圖
9.針對(duì)在線會(huì)話過(guò)程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動(dòng),要求退設(shè)備,商品過(guò)期等異常場(chǎng)景需第一時(shí)間轉(zhuǎn)接會(huì)話至當(dāng)班組長(zhǎng)并說(shuō)明情況,如組長(zhǎng)無(wú)法處理的需再次向上級(jí)主管反饋處理.
在回復(fù)信息之前務(wù)必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問(wèn)題提供個(gè)性化回復(fù)。在建立工單前,需核實(shí)是否已存在相應(yīng)工單,避免重復(fù)操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí):
①一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
③較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂(lè)觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意主動(dòng)工作。
⑥熟練電腦操作,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信專(zhuān)業(yè)相關(guān)方面的。 -
在線客服專(zhuān)員
2000-3000元2025-04-14李乾具體流轉(zhuǎn)場(chǎng)景參照知識(shí)庫(kù)線上流程指引圖 9.針對(duì)在線會(huì)話過(guò)程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動(dòng),要求退設(shè)備,商品過(guò)期等異常場(chǎng)景需第一時(shí)間轉(zhuǎn)接會(huì)話至當(dāng)班組長(zhǎng)并說(shuō)明情況,如組長(zhǎng)無(wú)法處理的需再次向上級(jí)主管反饋處理 -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-04-14覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才 ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-04-14闕名劍00-18:00 單休 中午包吃一餐 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管 -
店面銷(xiāo)售有社保
4000-8000元2025-04-14闕名劍00,14:00-18:00 月休4天 福利:基本底薪+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管 -
銷(xiāo)售代表
2000-7000元2025-04-14闕名劍18:00 單休 福利:基本底薪(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷(xiāo)售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專(zhuān)員-主管 -
行政經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-04-14黃文軍上傳下達(dá),招聘,負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) -
人事專(zhuān)員
2000-3000元2025-04-14蘇榮路1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。 -
服裝后道主管
6000-8000元2025-04-14鐘志新任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡40歲以下,10年以上梭織后道主管經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)后道流程規(guī)劃,對(duì)數(shù)據(jù)管控敏感 ; 3、對(duì)部門(mén)內(nèi)工作安排有精益生產(chǎn)理念; 4、有6s,流程控制,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,培訓(xùn)引導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn) -
縫制主管
8000-12000元2025-04-14鐘志新任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序... -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14姚富振工作職位 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音店鋪,小紅書(shū)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,醫(yī)美細(xì)分類(lèi)平臺(tái)如新氧等的線上運(yùn)營(yíng) 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)期的直播間搭建 入職要求 1、對(duì)新媒體流量有深切的理解與研究 2、對(duì)醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先 -
項(xiàng)目總監(jiān)
10000-15000元2025-04-14賓忠1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣工作,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)方案,與相關(guān)合作企業(yè)進(jìn)行商務(wù)談判協(xié)商合作,組建,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 2、要求:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有出差需求 -
服裝裁剪主管
8000-10000元2025-04-14鐘志新崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 2、從事服裝行業(yè)工作5年以上,有裁剪主任崗位工作3年以上 3、精通服裝生產(chǎn)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)的控制 4、有對(duì)裁剪車(chē)間的生產(chǎn)動(dòng)作和管理?yè)碛胸S富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn) 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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