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玉林接待招聘

桂聘提供2025年10月玉林接待最新招聘,玉州區(qū)67條北流市14條,平均工資約為3035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

5000-6000元
22小時前
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-26
趙老師
崗位職責(zé):
1、登記電話咨詢信息,并邀約家長面談。
2、接待來訪家長,全面、準(zhǔn)確地了解孩子情況,結(jié)合公司課程特色,向家長推薦 合適的課程。完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);
3、與任課老師溝通,了解現(xiàn)有學(xué)員的進步和不足點,并及時和家長溝通;
4、負(fù)責(zé)與家長的溝通,及時將上課時間、老師安排等信息告知家長。
5、完成上司安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,熱情大方,談吐得體,應(yīng)變能力強。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強。
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
4、有保險銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工資待遇:帶薪培訓(xùn)、年終獎、五險、節(jié)假日福利;
薪資:底薪(2300~3000元)+績效+招生提成+年終獎 綜合月薪4000以上,不封頂單休

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-25
梁登越
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。

禮儀/迎賓/接待

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-25
吳曉霞
此崗位為酒店前臺接待 崗位職責(zé): 1、按要求規(guī)定自查儀容儀表,準(zhǔn)時上崗。 2、認(rèn)真閱讀交接班記錄,完成跟進上一班次未完成工作。 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好服務(wù)。 4、客人到店,按要求主動問號。 5、為客人準(zhǔn)確***理入住登記手續(xù),合理安排好各種房型。 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。 任職要求: 1、年齡20~35歲,身體健康。 2、一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗可安排老員工帶教。 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人。 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心。 5、工作責(zé)任心強。 6、酒店前臺接待為輪班制,三班倒,(早班 08:00-16:00 中班16...

收銀

3000-4000元
2025-10-25
梁坤
2、 負(fù)責(zé)接聽客戶訂餐電話,并及時做好相關(guān)登記同步前廳經(jīng)理做好客戶接待準(zhǔn)備。 3、 整理日常結(jié)賬數(shù)據(jù),并與公司財務(wù)核對當(dāng)天營收情況。

藥店店員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:34
2025-10-25
劉廣燕
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
2025-10-25
陳軍林
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供店長參與決策。
2025-10-25
張家兼
崗位職責(zé): 1:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3:完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨,退貨、防損等日常營業(yè)工作

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-25
鄭雪林
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑 造良好的內(nèi)外部形象。

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:50
2025-10-25
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。

餐飲廚工

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-10-25
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2025-10-25
羅章健
; 3、負(fù)責(zé)門店倉管兼銷售工作; 任職資格: 1、年齡28-35歲,C1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀
2025-10-25
行政部
負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的汽車維修服務(wù)建議; 2. 協(xié)助客戶預(yù)約維修服務(wù),跟進維修進度,確??蛻魸M意度; 3.協(xié)助 跟進客戶投訴,并及時解決問題; 4.
2025-10-25
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、
2025-10-25
行政部
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問
約 108 個崗位
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玉林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 58.6%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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