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玉林接待招聘

桂聘提供2025年7月玉林接待最新招聘,玉州區(qū)99條北流市21條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-13
陳冠佃
底薪:2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長4000-6000
獎金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績效獎金·夜班補(bǔ)貼·提成
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崗位職責(zé):
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時間:
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
夜班:0:00-8:00
輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號準(zhǔn)時發(fā)工資;
月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。
晉升空間:
實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運(yùn)營經(jīng)理
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
3、員工飲品券,員工折扣券。
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
2025-07-13
李張慶子
1、熱情向上地接待、跟進(jìn)、回訪顧客;
2、面部護(hù)理、身體按摩、儀器康復(fù)、咨詢服務(wù);
3、熱情開朗,有親和力,服務(wù)意識強(qiáng);
4、愿意學(xué)習(xí),態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時間:
長白班09:00-18:30,中午在店吃飯休息。
上班地點(diǎn)可選:玉州區(qū)金月子、興業(yè)縣喜悅月子中心

酒店店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-13
鄭雪林
酒店經(jīng)理
一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體
驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市
場營銷策略,并組織實(shí)施
3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)
量和員工素質(zhì)
4.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編
制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5. 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安
安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6.維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑
造良好的內(nèi)外部形象。

廚師

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-07-13
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。

餐飲廚工

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-07-13
榮波
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
2025-07-13
李秋炎
負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 1.負(fù)責(zé)對客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶常見問題 2.通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意 3.接待和處理用戶投訴
2025-07-13
李莉
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

前臺

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-13
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通; 3、協(xié)助處理日常前臺行政事務(wù)。

前臺主管

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-13
翁志凡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2、處理日常前臺行政工作,確保前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象; 3、協(xié)助解決客戶咨詢,提供相關(guān)信息和協(xié)助安排就診流程。

寵物美容師

3000-5000元
2025-07-13
黃振明
協(xié)助寵物美容師進(jìn)行寵物美容店的日常管理工作,如客戶接待、預(yù)約安排等。 4. 維護(hù)寵物美容店的衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境的良好狀態(tài)。 任職要求: 1.

店員/營業(yè)員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:38
2025-07-13
張文
接待進(jìn)店客戶,協(xié)助辦公室工作,底薪加提成,具體面談。

客服

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-07-13
郭文賢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上接待醫(yī)院患者咨詢,需會電腦打字。 2.負(fù)責(zé)日常朋友圈的發(fā)布,維護(hù),定期跟蹤回訪患者情況。 3.通過微信/電話等渠道回訪預(yù)約患者的意向。
2025-07-13
姚富振
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來院客戶接待服務(wù); 2.負(fù)責(zé)前臺分診,登記,錄入以及預(yù)約; 3.負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的注意事項(xiàng)跟蹤及答疑 崗位要求: 1、有醫(yī)美/美容機(jī)構(gòu)前臺、導(dǎo)醫(yī)經(jīng)驗(yàn)/五星級酒店前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-07-13
姚富振
崗位職責(zé): 1、協(xié)助現(xiàn)場咨詢師為新診顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo); 2:熱情、耐心的接待復(fù)診顧客,并協(xié)助現(xiàn)場咨詢進(jìn)行引導(dǎo)、二次開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等; 3:為成交顧客提供術(shù)前
2025-07-13
陳軍林
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供店長參與決策。
約 145 個崗位
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玉林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25.9%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 3.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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