
玉林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林技術(shù)最新招聘,玉州區(qū)136條北流市19條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-25蔣宇30~40歲
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃、土地管理等相關(guān)專業(yè)。國家一級(jí)建造師或以上,持項(xiàng)目經(jīng)理B證上崗;
2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃制定方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批及房地產(chǎn)工程預(yù)算;
3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)管理的宏觀政策、 具備房地產(chǎn)投資分析能力;
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)良的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理;
6、具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)資格證優(yōu)先;
7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信;高度的工作熱情,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
汽車維修技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-25崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車維修工作,確保維修質(zhì)量和效率。
2.與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的維修建議。
3.監(jiān)督維修過程,確保所有工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,協(xié)助制定維修流程和標(biāo)準(zhǔn)。
5.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能和知識(shí)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶投訴。
2.有相關(guān)資格證書,如汽車維修相關(guān)證書。
3.對汽車維修技術(shù)有深入理解,能夠獨(dú)立解決各類維修問題。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.對新技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)能力和探索精神。 -
廠長
8000-12000元2025-09-25崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
3. 建立和維護(hù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系,包括質(zhì)量控制、成本控制及安全生產(chǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行,滿足市場需求。
任職要求:
1. 擁有豐富的汽車維修生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修流程和技術(shù)要求;
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,致力于持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提升工廠整體運(yùn)營水平。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-09-25張彤工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項(xiàng)目需求,撰寫業(yè)務(wù)方案和需求規(guī)格說明書,并與客戶達(dá)成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能需求分析,制作頁面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書; 3、 給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí); 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)用推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫。 職位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有企業(yè)門戶,BPM軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有大型ERP(SAP... -
汽車維修
3000-5000元2025-09-25王彥杰按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力 -
醫(yī)務(wù)主任
8000-10000元2025-09-25曾仙英醫(yī)務(wù)主任招聘要求: 職位描述: 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作; 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施; 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù) …… ; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛; 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán); 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題 -
住院/門診醫(yī)師
8000-12000元2025-09-25曾仙英5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 6、協(xié)肋科主任完成住院病人管理、門診及病理書寫; 7、在門診工作時(shí),應(yīng)按門診工作制度進(jìn)行工作。 -
水電工
4000-5000元2025-09-25劉漢明1.應(yīng)聘者須持有低壓電工作業(yè)證。 2.應(yīng)聘者應(yīng)德才兼?zhèn)?,有團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)精神。 3.能獨(dú)立安裝、檢修學(xué)校的水電設(shè)備、設(shè)施,保障學(xué)校師生用水、用電正常! -
人事主管
4000-7000元2025-09-25張成軍5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-09-25陳柯然熟練掌握網(wǎng)店圖片設(shè)計(jì)規(guī)范和軟件界面設(shè)計(jì)原則,能夠根據(jù)需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì); 4.具備較強(qiáng)的美術(shù)功底和視覺設(shè)計(jì)能力,能夠提供高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品; 5.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力; 6.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)有濃厚的興趣 -
前端開發(fā)
4000-8000元2025-09-25陳柯然小程序前端開發(fā)人員 一、工作內(nèi)容: 1、用uniapp開發(fā)前端功能、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)小程序的交互; 2、使用前端技術(shù),配合后臺(tái)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能,促進(jìn)產(chǎn)品易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化; 3、對完成的頁面進(jìn)行維護(hù)和對網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化 -
php全棧開發(fā)
4000-9000元2025-09-25陳柯然【其他工作內(nèi)容】:參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求分析、接口設(shè)計(jì)、程序開發(fā)以及技術(shù)文檔編寫等工作。 -
汽車銷售顧問
8000-10000元2025-09-25馬女士1、良好的職業(yè)形象,具有一定的客戶關(guān)系管理知識(shí); 2、有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù); 3、良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力, 4、月薪8000-10000+元。 -
數(shù)據(jù)清洗專員
3000-4000元2025-09-25王勇2、熟悉數(shù)據(jù)清洗工具和技術(shù),能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
技術(shù)員
2000-3000元2025-09-25莫書凡能吃苦,熟悉本地環(huán)境、會(huì)騎電動(dòng)車、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要工作電腦打印機(jī)維護(hù)服務(wù)
玉林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)支持技術(shù)文檔測試技術(shù)員技術(shù)服務(wù)技術(shù)經(jīng)理其他技術(shù)職位it售前技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)通信技術(shù)it技術(shù)經(jīng)理it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)工電子維修技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員軟件技術(shù)支持機(jī)械技術(shù)員小程序開發(fā)技術(shù)售后技術(shù)支持電腦技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員維修技術(shù)員技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)人員售前技術(shù)支持IT技術(shù)支持it技術(shù)人員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員打印機(jī)維修技術(shù)員打印機(jī)技術(shù)員it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用兼職it計(jì)算機(jī)專業(yè)it主管/經(jīng)理it實(shí)習(xí)生it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it信息經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理it維護(hù)員it程序員it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)電腦主管高級(jí)it工程師計(jì)算機(jī)硬件計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)it系統(tǒng)主管技術(shù)服務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持硬件維護(hù)it支持經(jīng)理erp技術(shù)支持
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
