
玉林酒店客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月玉林酒店客房經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為3096元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店保潔PA
2000-3000元2025-09-14崗位職責:
1、掌握對客服務的禮貌禮儀和標準。
2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現(xiàn)溫馨的服務誠意。
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標準每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時上報客房經(jīng)理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內(nèi)容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對客功能間衛(wèi)生清潔(會議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14譚堅工作內(nèi)容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-14韋紅吉1、檢查房間的衛(wèi)生情況,不到位的進行查缺補漏。
2、點布草做房衛(wèi)生
3、安排客房服務員的做房區(qū)域
4、進行樓層衛(wèi)生的檢查 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-10譚芳1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務 3、定期核算各種物品的消耗量 …… ,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務員的培訓工作
約 5 個崗位
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玉林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3096
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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56.8%3K
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13.5%4K
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2.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。