酒店客房主管

1、全面負責客房部工作，向總經理負責 2、根據酒店年度預算規(guī)定的目標和任務，制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用，培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算，控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平

1、接受客房部經理的督導，直接向客房經理負責，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費 4、組織服務員例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生，保證品質 6、安排服務員的培訓工作