酒店客房主管

1、全面負責客房部工作，向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務，制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用，培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算，控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平

督導，協(xié)調客房部運作

1、檢查房間的衛(wèi)生情況，不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛(wèi)生 3、安排客房服務員的做房區(qū)域 4、進行樓層衛(wèi)生的檢查

1、接受客房部經(jīng)理的督導，直接向客房經(jīng)理負責，配合并監(jiān)督銷售控制工作，保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費 4、組織服務員例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生，保證品質 6、安排服務員的培訓工作

崗位職責：1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排

工作內容 - 負責客房的日常清潔工作，確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質的對客服務，滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠提供專業(yè)的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞，有較強的責任心 - 團隊合作能力強，能夠與同事協(xié)作完成工作任務

工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確?？头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協(xié)調客房團隊的工作 - 對工作細致認真，有較強的責任心