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玉林酒店ota招聘

桂聘提供2025年8月玉林酒店ota最新招聘,玉州區(qū)3條,更多酒店ota酒店ota酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
董旭立
工作職責
1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。
2025-08-03
關權
酒店店長的崗位職責和工作內容是:
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運轉;
4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作;
5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力;
3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-01
要求:
形象氣質佳,35歲以下
有連鎖酒店或星級酒店前臺管理工作經(jīng)驗2年以上
熟悉OTA 運營相關知識
懂電腦,數(shù)據(jù)思維邏輯較強,熟悉基本的表格文案操作
熟悉一定的新媒體營銷
約 3 個崗位
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