
玉林酒店前臺招聘
桂聘提供2025年8月玉林酒店前臺最新招聘,玉州區(qū)11條博白縣3條,平均工資約為2512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
3000-5000元2025-08-201.對工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動性,為所有的同事樹立良好的工作榜樣。
2. 履行所分配的職責(zé),盡自己所能提高工作效率。
3.要落實交班本上需要跟進的事情。
4.要做好備用金和發(fā)票等內(nèi)容的班次交接。
5.按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人辦理入住登記和結(jié)賬退房手續(xù),確保為客人提供迅捷,熱情和高效的專業(yè)服務(wù)。
6.檢查每日預(yù)抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預(yù)抵報表。
7. 要及時和準(zhǔn)確地完成公安局報客單工作。
有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-20韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓(xùn),跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓(xùn)
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā)
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發(fā)的工作安排 -
前廳接待
2000-3000元2025-08-20葉進海1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。
4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。
6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。
9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-08-20關(guān)權(quán)具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-08-20譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、女生身高160cm 以上,男生身高170cm以上 -
前臺接待
5000-8000元2025-08-20陳廣深接待客戶,與客戶對接,熟悉汽車的接待流程 -
前臺接待
2000-3000元2025-08-20陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
酒店前臺
3000-4000元2025-08-20陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
醫(yī)美前臺導(dǎo)醫(yī)
3000-5000元2025-08-20姚富振崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來院客戶接待服務(wù); 2.負(fù)責(zé)前臺分診,登記,錄入以及預(yù)約; 3.負(fù)責(zé)顧客術(shù)后的注意事項跟蹤及答疑 崗位要求: 1、有醫(yī)美/美容機構(gòu)前臺、導(dǎo)醫(yī)經(jīng)驗/五星級酒店前臺經(jīng)驗優(yōu)先; -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-08-20韋紅吉不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。? -
酒店前臺
2000-4000元2025-08-20謝泰安注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-20林女士1.負(fù)責(zé)酒店前臺的對客服務(wù)和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 3.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-08-20譚芳崗位職責(zé): 1.按規(guī)定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 2.及時準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價格等信息。 3.負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負(fù)責(zé)散客(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)、協(xié)議)的預(yù)訂服務(wù)。 5.正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。 6.負(fù)責(zé)核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。 7. 負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 8.按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 ... -
酒店前臺
4000-5000元2025-08-20倪玉龍不限經(jīng)驗,身高165左右,外貌佳即可! -
酒店前臺
3000-4000元2025-08-20龐海燕按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)
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玉林酒店前臺招聘工資
¥
2512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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52.6%2K
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44.8%3K
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1.3%4K
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1.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。