
玉林客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年8月玉林客戶(hù)最新招聘,玉州區(qū)525條北流市77條,平均工資約為3413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)副經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):前臺(tái)副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問(wèn)題和投訴。
4. 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶(hù)滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語(yǔ)溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
金融電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-03薛園園崗位職責(zé):
1.通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),推廣金融產(chǎn)品;
2.理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的金融解決方案;
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度;
4.完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和說(shuō)服力;
2.對(duì)金融市場(chǎng)有一定的了解和興趣;
3.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-08-03關(guān)小燕招聘條件:
18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。
崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。
工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶(hù),對(duì)接和跟進(jìn)客戶(hù)。
崗位薪資:
崗位一:
1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。
員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。
組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。
2.額外獎(jiǎng)金:
(1)咨詢(xún)獎(jiǎng)金約250元。
(2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。
崗位二:合作提成方式。
招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成!
崗位三:兼職。(若干名)
獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn))
工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫(xiě)字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國(guó)家法定節(jié)假日休息。
時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假。
地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào) -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-08-03袁鋒、帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)水平 ;4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶(hù)的開(kāi)拓工作 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-4000元2025-08-03袁鋒職位要求:1、積極、主動(dòng)、好學(xué)、勤勞、肯干,協(xié)助設(shè)計(jì)師做好與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-08-031.阿里巴巴平臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng) 2.維護(hù)新老客戶(hù)跟單 -
外貿(mào)專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-03展會(huì)、開(kāi)拓新客戶(hù),跟進(jìn)老客戶(hù),接收郵件處理,訂單按排及發(fā)貨后催收貨款等工作 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03行政部1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度和客戶(hù)忠誠(chéng)度 -
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03行政部同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴 -
新媒體專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-03行政部負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶(hù)在線的問(wèn)題反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受 -
五菱銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作 -
4s店續(xù)保專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1.針對(duì)性對(duì)保險(xiǎn)潛在客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶(hù)續(xù)保完成; 2.店內(nèi)客戶(hù)保險(xiǎn)單的出據(jù)及結(jié)算; 3.負(fù)責(zé)接受保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.組織汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作 -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2025-08-03行政部負(fù)責(zé)接待客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修服務(wù)建議; 2. 協(xié)助客戶(hù)預(yù)約維修服務(wù),跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保客戶(hù)滿意度; 3.協(xié)助 跟進(jìn)客戶(hù)投訴,并及時(shí)解決問(wèn)題; 4. …… 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度; 5. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
服務(wù)顧問(wèn)/SA(別克)
3000-6000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn); 4、 …… 負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、觀察客戶(hù)的滿意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴。 -
服務(wù)顧問(wèn)(別克)
6000-10000元2025-08-03行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開(kāi)展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶(hù),實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶(hù)群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶(hù)的疑問(wèn) …… ; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶(hù)檔案,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、觀察客戶(hù)的滿意度,處理客戶(hù)抱怨和投訴。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)管理開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)接待銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表電話客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)拓新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)邀約老客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)拓展客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)回訪網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)廣告客戶(hù)專(zhuān)員渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)主管品牌客戶(hù)銷(xiāo)售企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)售后客戶(hù)維護(hù)電話邀約客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)人員客戶(hù)維護(hù)主管工單處理客服保險(xiǎn)客服打單客服客服助理公司客服早九晚六運(yùn)營(yíng)客服平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服溝通客服客服專(zhuān)員客戶(hù)助理數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服平臺(tái)運(yùn)營(yíng)客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服(無(wú)銷(xiāo)售)客服銷(xiāo)售物流客服客服員工咨詢(xún)客服業(yè)務(wù)客服amazon客服服務(wù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)受理速賣(mài)通客服英語(yǔ)外貿(mào)客服
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玉林客服專(zhuān)員招聘工資
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3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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43.5%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專(zhuān)1.9%
玉林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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3-5年1.9%
玉林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.9%。