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玉林客戶招聘

桂聘提供2025年8月玉林客戶最新招聘,玉州區(qū)525條北流市77條,平均工資約為3413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
吳先生
核心工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)法語翻譯工作;
2.協(xié)助海外市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃及市場(chǎng)開發(fā);
3.協(xié)助對(duì)接海外業(yè)務(wù)的稅務(wù)、港務(wù)等工作。
崗位任職要求:
1.法語B2級(jí)以上,法語口語流暢、書寫流利,與國(guó)外客戶面對(duì)面溝通無障礙;掌握法語以外第二外語優(yōu)先考慮;
2.目標(biāo)明確、做事踏實(shí)、細(xì)心,有職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.可以長(zhǎng)期出差海外。
2025-08-01
215849212@qq.com
1.基礎(chǔ)薪酬 5000元/月(此薪酬不考核業(yè)績(jī),只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。只要員工嚴(yán)格按照公司的要求工作,即使沒有業(yè)績(jī),也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬);
2.崗位年收人預(yù)計(jì) 12萬元以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收人可超過20萬元。
崗位職責(zé)與要求:
1.主要負(fù)責(zé)面向企業(yè)銷售工作;
2.年齡要求在 28-40 周歲之間,學(xué)歷要求大專及以上;
3.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的 B2B、B2G 銷售經(jīng)驗(yàn),有工程、工程技術(shù)類等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮;
5.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競(jìng)爭(zhēng)精神;
6.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通,還能與公司內(nèi)部的工程、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)等部門順暢協(xié)調(diào);
7.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,并將其與薪酬績(jī)效掛鉤;
8.應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對(duì)于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。
補(bǔ)充說明:
1.本職位原則上為單休,對(duì)此無法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng)(國(guó)家法定節(jié)假日正常休假)
2.本職位可能需要出差和應(yīng)酬,這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響。追求生活和工作平衡者請(qǐng)勿申請(qǐng)(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司有管理要求,無法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng);
4.對(duì)薪資無所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者我們不予考慮。公司對(duì)過程控制,此類行為通常沒有機(jī)會(huì)。
2025-08-01
215849212@qq.com
1、負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)錄入技術(shù)類(消防查驗(yàn)、維保、檢測(cè)、安全評(píng)估)報(bào)價(jià)單、合同、等相關(guān)文件及發(fā)起公司審批、跟進(jìn)、打印、蓋單、合同上傳手續(xù)。(詳見“技術(shù)類業(yè)務(wù)銷售輔助流程”);
2、負(fù)責(zé)消改維修、改造類業(yè)務(wù)從“報(bào)價(jià)單”轉(zhuǎn)化為“合同訂單”,發(fā)起審批、跟進(jìn)、打印、蓋單、合同上傳手續(xù)(詳見“消防維修、改造報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)化合同流程”);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)維保合同到期的項(xiàng)目信息(詳見維修合同續(xù)簽信息表),提前30天將項(xiàng)目信息錄入系統(tǒng)的“銷售機(jī)會(huì)”,并指派負(fù)責(zé)人。(詳見“消防維保業(yè)務(wù)續(xù)簽流程);
4、市場(chǎng)部推動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的落地;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)部成員的周、月、季度計(jì)劃執(zhí)行情況及通報(bào);
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)績(jī)通報(bào);
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部會(huì)議的組織與記錄;
8、業(yè)務(wù)合同執(zhí)行中各項(xiàng)事務(wù)的跟進(jìn)與溝通協(xié)調(diào);
9、計(jì)算客戶傭金,發(fā)起審批及登記工作;
10、核算市場(chǎng)部員工提成、獎(jiǎng)金;
11、定期統(tǒng)計(jì)玉林地區(qū)采購維保服務(wù)的客戶信息;
12、發(fā)起市場(chǎng)部會(huì)餐招待申請(qǐng)、定餐、付款、報(bào)銷;
13、市場(chǎng)部物料的申請(qǐng);
14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理

7000-10000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:9
2025-08-01
黎福超
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)內(nèi)香料產(chǎn)地核心客戶的開發(fā)與服務(wù)。 2、與客戶保持的良好溝通,建立并維護(hù)與客戶的合作關(guān)系。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常相關(guān)事務(wù)。
2025-08-01
黎福超
2、熟悉處理客戶反饋的品質(zhì)異常,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 …… 3、與客戶溝通訂單情況,合理調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度,將客戶和工廠利益最大化; 4、關(guān)注客戶取消訂單或者更改訂單風(fēng)險(xiǎn)變化,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,調(diào)整生產(chǎn)和物料安排,將損失最低化; 5、根據(jù)銷售情況做好相關(guān)報(bào)表 …… ,和財(cái)務(wù)對(duì)接,以及和月結(jié)客戶做對(duì)賬單對(duì)賬,跟進(jìn)貨款產(chǎn)品從銷售報(bào)價(jià)到出貨售后整個(gè)流程全程參與。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理及各種會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制; 2、負(fù)責(zé)公司庫存商品以及營(yíng)業(yè)成本的核算,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 3、負(fù)責(zé)往來款核對(duì)并與客戶對(duì)帳; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具和催收
2025-08-01
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);? 2.處理客戶咨詢,解決客戶在住宿期間遇到的各類問題;? 3.負(fù)責(zé)預(yù)訂管理,包括預(yù)訂錄入、預(yù)訂確認(rèn)、預(yù)訂變更等;? 4.協(xié)助客戶辦理入住和退房手續(xù) …… 任職要求:? 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題;? 2.熟悉酒店相關(guān)流程和操作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.具備基本的電腦操作能力,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行工作;? 4.形象氣質(zhì)佳

早餐廳主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-01
- 客戶需求響應(yīng):收集顧客對(duì)早餐的反饋,及時(shí)調(diào)整餐品或服務(wù),處理用餐過程中的投訴或特殊需求。 ? - 成本控制:核算早餐制作成本,優(yōu)化采購流程,控制能耗和物料損耗,確保經(jīng)濟(jì)效益。

外貿(mào)跟單

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:3
2025-08-01
一、崗位要求: 大專或以上學(xué)歷,年齡要求25-38歲,2年以上客戶跟單經(jīng)驗(yàn),能用英文郵件與客戶溝通,有上進(jìn)心、責(zé)任心、工作積極、對(duì)數(shù)字敏感、有較強(qiáng)表達(dá)及溝通能力,能吃苦耐勞及承受一定工作壓力。 …… 二、崗位職責(zé): 接收與回復(fù)客戶訂單,制定發(fā)放內(nèi)部的生產(chǎn)計(jì)劃及MA,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)及驗(yàn)貨確保客戶訂單能按順利完成及走貨,跟進(jìn)客戶物料及其它客服事宜。有玩具行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶咨詢、燃?xì)鈭?bào)裝、燃?xì)獬渲?、增值產(chǎn)品銷售等工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)中國(guó)燃?xì)庾杂衅放啤腥紝毜膹N房設(shè)備銷售,包括爐具、熱水器、煙機(jī)、消毒柜等廚房設(shè)備。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶來電接聽、回訪、接單,受理客戶訂單售后服務(wù)工作。 2、服從公司安排的各類集體活動(dòng)。
2025-08-01
1、根據(jù)客戶圖紙、原理圖繪制生產(chǎn)加工圖紙 2、根據(jù)結(jié)構(gòu)模型、客戶要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則,開展三維布線設(shè)計(jì)工作 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求,開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題
2025-08-01
行政部
同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
約 689 個(gè)崗位
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玉林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 3-5年
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,3-5年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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