
玉林領班招聘
桂聘提供2025年4月玉林領班最新招聘,玉州區(qū)12條北流市6條,平均工資約為3265元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多領班前臺領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經理
5000-6000元2025-04-14人力資源部崗位職責:崗位職責:
1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務
2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協(xié)調。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據,努力提高客房收入,完成部門目標。 -
客房服務員
2000-3000元2025-04-14葉進海1、 服從領導、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2 、領取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務員工作報告中的各項內容。
3、 客房內各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。正確使用清潔設備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
4、及時清理客房內的餐具,放置在本樓層的工作間內,并通知餐飲部收回。
5、 了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
7、檢查房間內小酒吧飲品的消耗情況,準確清點、開帳并及時補充。如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領班并交服務中心。
8、 客人離店后,及時查看房間設備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領班和前臺報告。
9、做好設施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據天氣情況做好照明、空調等設備的開關和調節(jié)。
10、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。 -
餐飲前廳經理/領班
3000-5000元2025-04-14劉晉業(yè)工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務質量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調員工工作,保證前廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲服務行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 有較強的服務意識和顧客關系管理能力 -
餐飲領班
3000-4000元2025-04-14陳廣彬協(xié)助店長把店面管理好 分配任務給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論 -
餐廳領班
3000-4000元2025-04-14龐志崗位職責: 1. 協(xié)助經理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
咖啡師
3000-4000元2025-04-14達忠榮崗位職責: 1、 形象氣質佳 2、按時到崗接受領班安排的任務。熟悉制作果盤,簡單雞尾酒吧臺的操作過程。 3.熟悉吧內的貨源、牌子及產地并知其口味,懂得其儲藏方式、搭配方法。 -
餐飲領班
3000-4000元2025-04-14陳運1.會服務員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務員,綜合薪資2600以上 -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-04-14韋紅吉7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點來判定2-3個月可晉升領班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 -
前廳領班
3000-4000元2025-04-14梁坤協(xié)助經理和主管負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質服務,來獲得最正確的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。 -
餐廳領班
4000-6000元2025-04-14胡依全1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務能力培訓 5、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6、及時完成上級下達的各項指令 -
服務員
3000-4000元2025-04-14梁坤4、 按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學習提升個人服務水平。 -
餐飲領班 懂管理 會理事 職位招聘1人
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傳菜領班
3000-4000元2025-04-14黃敬民崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經驗 -
餐廳領班
3000-4000元2025-04-14譚芳1、督導完成餐廳的日常經營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、負責樓面對客服務 -
酒店客房領班
2000-4000元2025-04-14譚芳1、檢查服務員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務,分配每個人負責和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導服務員按程序標準操作 5、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負責安全檢查 7、隨時檢查,督導員工清除客房污跡
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玉林餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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61.2%3K
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20.4%4K
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8.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。