玉林領(lǐng)班招聘 logo

玉林領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年10月玉林領(lǐng)班最新招聘,玉州區(qū)13條北流市7條,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的家政領(lǐng)班,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保潔團隊,確保所有清潔工作按照公司標(biāo)準(zhǔn)和流程高效、高質(zhì)量地完成。
工作職責(zé)
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)保潔團隊,確保團隊成員了解并遵守公司的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程。
- 制定和執(zhí)行清潔計劃,確保所有區(qū)域按時完成清潔工作。
- 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達到公司和客戶的期望。
- 管理團隊的日常運作,包括排班、監(jiān)督和評估員工表現(xiàn)。
- 及時響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問題或投訴。
- 與客戶溝通,了解他們的需求并提供解決方案。
- 管理清潔用品的庫存,確保物資充足且合理使用。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
- 至少2年以上家政或保潔行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉各類清潔工具和設(shè)備的使用與維護。
- 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 能夠獨立工作,同時具備團隊合作精神。
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有強烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。
- 身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
2025-10-04
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力
- 有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-09-25
人力資源部
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù)
2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。
4、完善部門各項管理制度。
5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。
6、組織參與酒店的VIP工作。
7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。
8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。
9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:19
2025-09-25
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確??头壳鍧嵑途S護標(biāo)準(zhǔn)達到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 - 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-09-25
陳運
1.會服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強,有上進心 同時招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2025-09-25
梁坤
4、 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品確保正常營業(yè)使用 任職要求: 1、 性格樂觀,工作積極向上,善于學(xué)習(xí)提升個人服務(wù)水平。
2025-09-25
梁坤
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟效益和社會效益,同時確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-25
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6、及時完成上級下達的各項指令
2025-09-25
龐海燕
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:31
2025-09-25
葉進海
如發(fā)現(xiàn)客人遺留物,立即報告領(lǐng)班并交服務(wù)中心。   8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。   9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-09-25
譚芳
1、督導(dǎo)完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、負(fù)責(zé)樓面對客服務(wù)
2025-09-25
譚芳
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規(guī)范及出勤情況 2、合理安排工作任務(wù),分配每個人負(fù)責(zé)和清掃的客房 3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導(dǎo)服務(wù)員按程序標(biāo)準(zhǔn)操作 5、按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生 6、檢查樓層公區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負(fù)責(zé)安全檢查 7、隨時檢查,督導(dǎo)員工清除客房污跡

領(lǐng)班

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-25
黃勇藝
任職要求:有服務(wù)業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗
2025-09-25
陳廣彬
協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-25
晏曉霞
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點:廣西玉林市
約 22 個崗位

玉林領(lǐng)班招聘最新投遞

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玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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