
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律顧問專員
4000-8000元2025-04-14黃競寧崗位職責(zé):
1、協(xié)助律師工作
2、外出醫(yī)院、法醫(yī)、交警、法院等部門
3、幫助當(dāng)事人獲得合法權(quán)益的理賠
任職要求:
1、品行端正,待人誠懇,具有良好的團隊協(xié)作能力
2、共情能力強
3、接受能力強、有耐心
4、沒有經(jīng)驗和學(xué)歷沒有關(guān)系,有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué),會培訓(xùn)有人帶教
5、法律行業(yè)是個比較持之以恒的行業(yè),有興趣想要學(xué)習(xí)的歡迎,但是不接受一時興起,培養(yǎng)人才很浪費時間和金錢 所以跨行業(yè)大家考慮清楚哦
6、需經(jīng)常外出,不接受外出的勿擾 -
法律顧問(北流、容縣、陸川、興業(yè))
4000-8000元2025-04-14黃競寧崗位職責(zé):
1、協(xié)助律師工作
2、外出醫(yī)院、法醫(yī)、交警、法院等部門
3、幫助當(dāng)事人獲得合法權(quán)益的理賠
任職要求:
1、品行端正,待人誠懇,具有良好的團隊協(xié)作能力
2、共情能力強
3、接受能力強、有耐心
4、沒有經(jīng)驗和學(xué)歷沒有關(guān)系,有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué),會培訓(xùn)有人帶教
5、法律行業(yè)是個比較持之以恒的行業(yè),有興趣想要學(xué)習(xí)的歡迎,但是不接受一時興起,培養(yǎng)人才很浪費時間和金錢 所以跨行業(yè)大家考慮清楚哦
6、需經(jīng)常外出,不接受外出的勿擾
此崗位招聘各個工作地點,面試和培訓(xùn)需到玉林市區(qū) -
法律顧問(博白區(qū)域)
4000-8000元2025-04-14黃競寧崗位職責(zé):
1、協(xié)助律師工作
2、外出醫(yī)院、法醫(yī)、交警、法院等部門
3、幫助當(dāng)事人獲得合法權(quán)益的理賠
任職要求:
1、品行端正,待人誠懇,具有良好的團隊協(xié)作能力
2、共情能力強
3、接受能力強、有耐心
4、沒有經(jīng)驗和學(xué)歷沒有關(guān)系,有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué),會培訓(xùn)有人帶教
5、法律行業(yè)是個比較持之以恒的行業(yè),有興趣想要學(xué)習(xí)的歡迎,但是不接受一時興起,培養(yǎng)人才很浪費時間和金錢 所以跨行業(yè)大家考慮清楚哦
6、需經(jīng)常外出,不接受外出的勿擾
此崗位工作地點為博白,面試培訓(xùn)需上玉林 -
市場專員
3000-8000元2025-04-14姚富振崗位職責(zé): 1.挖掘開發(fā)美容院、美甲店、理發(fā)店、足浴、瑜伽館、培訓(xùn)機構(gòu)等一切美業(yè)店家合作,積極配合落實公司營銷方案; 2.尋找潛在市場資源,開拓異業(yè)合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作,維護現(xiàn)有渠道和客戶資源 …… 任職要求: 1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟悉渠道建設(shè),有良好的邏輯思維能力,表達(dá)溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強; 4.有較高的執(zhí)行力,能獨立安排地面推廣工作 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-04-14蔡甲寧4、有工作責(zé)任心和團隊合作精神 公司福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游 培訓(xùn)體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗均可。 -
前廳經(jīng)理
3000-4000元2025-04-14陳軍林5、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-14蔡甲寧1.年薪百萬不是夢,提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺,統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶 -
娛樂主播
4000-9000元2025-04-14葉茂招募主播: 1.無須經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn). …… 工作時間6小時,月休息4天. 38歲以下,五官端正,性格活潑即可. 2.公司提供住宿,直播運營培訓(xùn),后臺維護,短視頻拍攝,化妝師,才藝培訓(xùn)等等.帶薪培訓(xùn) 3.無任務(wù)保底4000~8000提成+獎金 -
主播
6000-11000元2025-04-14葉茂招募主播: 1.無須經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn). …… 工作時間6小時,月休息4天. 38歲以下,五官端正,性格活潑即可. 2.公司提供住宿,直播運營培訓(xùn),后臺維護,短視頻拍攝,設(shè)備持續(xù)更新,化妝師,不定期舞蹈才藝培訓(xùn)等等.帶薪培訓(xùn) 3.無任務(wù)保底5000 -
私域電商
2000-3000元2025-04-14方漂崗位福利: 1.提供完善的晉升渠道,崗位晉升公開透明; 2.提供完善的免費培訓(xùn),入職就有人帶教,開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等等; 3.提供和諧的辦公環(huán)境,有愛的辦公氛圍,同事之間互幫互助,非常適合00后職場發(fā)展 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-04-14溫夢霞崗位職責(zé): 1、接待公司客戶日常來訪 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn) 3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營管理工作。 4、銷售團隊組建,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任。 -
人事部經(jīng)理
5000-8000元2025-04-14董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. -
店長
4000-6000元2025-04-14周成源配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護,確保績效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2025-04-14韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
餐飲訓(xùn)練員
2000-3000元2025-04-14陳運崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并執(zhí)行 3.評估培訓(xùn)效果,及時調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對菜品制作和服務(wù)流程有一定了解
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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15.8%4K
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42.1%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。