玉林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年6月玉林培訓(xùn)管理最新招聘，玉州區(qū)64條北流市11條，平均工資約為4703元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童化妝師
3000-5000元
2025-06-01
禤志強(qiáng)崗位職責(zé) ：
1、及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客想要的妝面造型要求；
2、準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型；
3、及時(shí)查看自己給顧客畫的妝面以及造型，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題；
4、平時(shí)注意搜集好的造型，做一些創(chuàng)新的造型，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)；
5、保管好自己專屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時(shí)加以清潔；
6、多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)；
7、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，對(duì)工作提出合理化建議。
任職要求 ：
1、學(xué)歷不限，性別不限；
2、有化妝造型基礎(chǔ)者，可在崗再培訓(xùn)；
3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。 -
市場(chǎng)營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元
2025-06-01
袁鋒1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場(chǎng)信息。制定市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣
任職要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理的 -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-01
張燕1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
2、三年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有家裝行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元
2025-06-01
覃秀苗統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問 3、?協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、等工作 4、?針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 5、?每周更新知識(shí)庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn) …… 有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、?熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理； 4、?財(cái)務(wù)公司一年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn) 5、勤快、服從公司管理 -
督導(dǎo)
4000-7000元
2025-06-01
林孟豪1、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動(dòng)、培訓(xùn)等，精通大型打板活動(dòng)流程，銷售帶教能力強(qiáng)； 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作； 3、巡查巡訪門店，實(shí)時(shí)跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… ，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案，并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn)，執(zhí)行公司實(shí)行的各項(xiàng)方案在終端進(jìn)行推廣； 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等， …… 并及時(shí)反饋上級(jí)； 6、協(xié)助區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)； 7、經(jīng)銷代理商管理、客情維護(hù)、門店活動(dòng)談判及貼柜銷售等。 -
酒店前廳主管
3000-5000元
2025-06-01
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 -
讀書郎博白督導(dǎo)
4000-8000元
2025-06-01
溫永和職責(zé)： 1、巡店與門店管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題； 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)； 3、控制門店損耗，提升門店利潤； 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，提升門店管理組能力； 5、 -
渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元
2025-06-01
覃戰(zhàn)冰2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò)，包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴，確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標(biāo)達(dá)成。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
5000-10000元
2025-06-01
覃戰(zhàn)冰要求： 1、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 3、具較強(qiáng)的新客戶開拓能力和管理客戶的能力，熟悉市場(chǎng)公關(guān)類商務(wù)禮儀 …… 職責(zé)： 1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃，細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售 …… ，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才； 3、依據(jù)銷售部管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng) -
文員
3000-4000元
2025-06-01
謝展翔管理賬號(hào)日常運(yùn)營，提高流量 3. 完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運(yùn)用剪映軟件， 小白也可以，公司有培訓(xùn) -
運(yùn)營部經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-01
董慶波負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí)，不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護(hù)景區(qū)形象。 …… 旅游管理、市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進(jìn)度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 5. -
人事部經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-01
董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合；建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. …… 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會(huì)議組織、文件管理等，確保公司運(yùn)營順暢。 8. -
店長
4000-9000元
2025-06-01
鐘怡雯工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng) - 確保門店客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的問題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情 …… 做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。
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企業(yè)課程顧問
8000-12000元
2025-06-01
可接收應(yīng)屆生，平臺(tái)公平晉升，月收入過萬，公司會(huì)有專人培訓(xùn)帶領(lǐng)，歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務(wù)工作。 …… 2.通過公司提供的資源，電話邀約，上門拜訪，網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。 …… 為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等）及外部營銷策劃、品牌包裝等課程，幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。 …… 3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流，進(jìn)行人脈資源的積累。 4. 善于溝通，為人真誠，禮貌熱情，熱愛銷售。 …… 員工福利: 免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎(jiǎng)金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時(shí)間:早上8:30到下午18:00，午休2小時(shí)周末單休。 工作地點(diǎn):玉林市大潤發(fā)斜對(duì)面雅宏商務(wù)大廈10樓
玉林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)助理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)崗銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員人才發(fā)展實(shí)習(xí)生
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玉林培訓(xùn)招聘工資
￥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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14.8%3K
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33.3%4K
-
33.3%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);物業(yè)管理;停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;日用品銷售;票務(wù)代理服務(wù);住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；企業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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慶典活動(dòng)、演出、婚慶的策劃與服務(wù),設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布（除大眾媒體）、代理國內(nèi)廣告,企業(yè)形象策劃,個(gè)人形象設(shè)計(jì)與策劃服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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旅館業(yè)、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；商務(wù)活動(dòng)策劃服務(wù)；酒店用品、設(shè)備的銷售；酒店管理咨詢服務(wù)**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿、餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
