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玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林培訓(xùn)管理最新招聘，玉州區(qū)108條北流市13條，平均工資約為4538元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

8000-13000元
2025-09-14
周向清
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品中試過程工藝流程的設(shè)計和控制，并與開發(fā)工程師及時做好對接；
2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品量產(chǎn)工藝流程的設(shè)計，對產(chǎn)線工藝流程提出改進(jìn)措施，節(jié)約成本；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)中試過程APQP流程文件的編寫，參與量產(chǎn)過程PPAP流程文件的編寫；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的把關(guān)，參與技術(shù)員的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)參與客退品異常分析，督導(dǎo)現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場6S管理和設(shè)備維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)參與協(xié)助原料、設(shè)備、外加工供應(yīng)商管理，提供技術(shù)支持服務(wù)。
任職資格：
1、同崗位3年以上經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷,電化學(xué)、化學(xué)、材料、碳素、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、鋰離子電池負(fù)極材料專業(yè)知識、碳素或鋰離子電池相關(guān)專業(yè)知識等；熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系。
3、熟悉汽車行業(yè)五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）并能完成部分文件編制；熟悉鋰離子電池負(fù)極材料加工工藝。
4、執(zhí)行力強(qiáng)、細(xì)節(jié)把控、成本意識要強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。
2025-09-14
樊鷹豪
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷，協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述，準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求，確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間，制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單，認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料，及時錄入電腦更新，確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi)，避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐，并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通，掌握車輛維修進(jìn)程，完工時間，確保準(zhǔn)時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查，確保維修項目完成，無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容，須在DMS內(nèi)錄入建議維修項目及原因，并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時，須向客戶展示維修舊件和維修成果，并逐一解釋維修項目，費用構(gòu)成，取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間，開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識，培養(yǎng)客戶保險保障意識，增強(qiáng)客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程，認(rèn)真聽取客戶的合理建議，提高服務(wù)意識，建立并延續(xù)客戶對我們信心
13、 負(fù)責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒，延續(xù)本次服務(wù)的熱情，增強(qiáng)客戶下次來店的信心，減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴，根據(jù)實際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋，盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單，積極進(jìn)行弱項改進(jìn)；協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付，增強(qiáng)客戶信心，提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時參加公司安排的培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)測試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理，并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
戚石川
負(fù)責(zé)梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達(dá)的綜合市場營銷目標(biāo)；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心，承擔(dān)相應(yīng)的市場責(zé)任和銷售責(zé)任；組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1） 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔(dān)全部責(zé)任
① 傳達(dá)、分解、落實銷售部下達(dá)的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷售目標(biāo)的制定，報批銷售部后分解落實，并督導(dǎo)實施達(dá)成
③ 主持?jǐn)M訂下月、下周分品種要貨計劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費用
2） 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表，以及周、月工作計劃的制定與總結(jié)，并對其進(jìn)行評審、指導(dǎo)
3） 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進(jìn)行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時性
4） 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機(jī)并及時應(yīng)對；親自對重要客戶定期巡訪與維護(hù)
② 帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5） 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估
6） 完善市場一線的市場信息平臺功能，支持市場部的調(diào)研需求
7） 主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃，并負(fù)責(zé)對計劃進(jìn)行分解和組織實施，確保區(qū)域各項工作任務(wù)的完成和目標(biāo)的達(dá)成
② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系，以利各項工作的順利開展
8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識；掌握市場策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團(tuán)隊把控能力
個性特征：
樂觀開朗、且善于與他人溝通；務(wù)實敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力
2025-09-14
陳立杰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)（欽州5家店）零售門店團(tuán)隊的管理和統(tǒng)籌 2、督導(dǎo)公司的銷售政策的落實，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域月度、季度銷售指標(biāo) 3、維護(hù)與商場的客情關(guān)系，并負(fù)責(zé)對應(yīng)商場活動的折扣洽談和應(yīng)收賬款的追回 …… 4、了解店鋪的銷售情況，追蹤貨品的銷售走勢和分析，及時與商品溝通貨品的流轉(zhuǎn) 5、協(xié)助團(tuán)隊人員能力提升和培訓(xùn)開展，各項制度的貫徹執(zhí)行 任職資格： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、 …… 服裝等相關(guān)行業(yè)； 2、具備品牌意識，出色的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上服裝銷售方面管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝零售行業(yè)店鋪管理的相關(guān)知識佳； 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
2025-09-14
倪玉龍
**全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。 2. …… **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**：負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能：包括團(tuán)隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.

兒童化妝師

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:109
2025-09-14
禤志強(qiáng)
任職要求 ： 1、學(xué)歷不限，性別不限； 2、有化妝造型基礎(chǔ)者，可在崗再培訓(xùn)； 3、有大型工作室或影樓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊意識，服從管理。
2025-09-14
關(guān)權(quán)
全面負(fù)責(zé)前臺的日常運營管理，確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng)，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確保客人的需求得到及時滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗，熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力。 如果你對這個職位感興趣，聯(lián)系我們我們期待你的加入！
薪資范圍：10000-15000元／月 底薪：3000元／月 提成方式：按單提成； 獎金：分紅+管理獎 職位詳情 招聘啟事：負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單，客戶資源公司提供，也就是你不用找客戶 …… 4、無需工作經(jīng)驗（免費培訓(xùn)兩三天即可上手）、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊，提供精準(zhǔn)客戶！!!
薪資范圍：10000-15000元／月 底薪：3000元／月 提成方式：按單提成； 獎金：分紅+管理獎 職位詳情 招聘啟事：負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單，客戶資源公司提供，也就是你不用找客戶 …… 4、無需工作經(jīng)驗（免費培訓(xùn)兩三天即可上手）、工作環(huán)境氛圍感好、小伙伴之間很好相處。 5、招良性合作團(tuán)隊，提供精準(zhǔn)客戶！!!
2025-09-14
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作，健全和完善部門管理，確保各項工作及時高效的開展 2.組織制定公司運營市場推廣方案 3.制定營銷策略，負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ，開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃，自己落地實行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品，銷售技巧培訓(xùn)，賦能團(tuán)隊產(chǎn)品運營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗和門店運營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 4.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗 5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識和團(tuán)隊管理突發(fā)情況管理和協(xié)調(diào)能力 薪資待遇：10000-30000（具體面談）
2025-09-14
董旭立
工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，

店長

3000-6000元
2025-09-14
黎藝
一：人員管理 - 1：負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開展。 …… - 2：組織員工培訓(xùn)，提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識，以提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3：定期對銷售人員進(jìn)行工作績效評估，根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進(jìn)建議，激勵員工達(dá)成銷售目標(biāo)。 …… 三：產(chǎn)品管理 - 1：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示，根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況，合理安排陳列布局，吸引客戶注意力，提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會。 …… 四：店面運營管理 - 1：負(fù)責(zé)店面的日常運營，包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶提供良好的購物環(huán)境。 …… 五：客戶關(guān)系管理 - 1：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶忠誠度和滿意度。
2025-09-14
張鳳姣
門店帶教：一對一培訓(xùn)，熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有文化廣場，玉柴區(qū)，江南區(qū)，大潤發(fā)區(qū)門店都可以滿足你上班的距離選擇！
2025-09-14
張鳳姣
門店帶教：一對一培訓(xùn)，熟悉房產(chǎn)交易流程。 本人管理門店7.8個門店分別有園博園區(qū)，玉柴區(qū)，江南區(qū)，大潤發(fā)區(qū)門店
2025-09-14
姚富振
護(hù)士長:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心的內(nèi)部運作管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查; 4、負(fù)責(zé)激光儀器的操作護(hù)理工作 …… ; 5、協(xié)助手術(shù)搭臺、術(shù)前術(shù)后護(hù)理及巡回工作: 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及指導(dǎo)護(hù)士工作，督查操作規(guī)范，提高護(hù)理人員的操作能力。
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 玉林市臻瑞酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 陸川縣萬客城汽車維修有限公司
    一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西津玉投資開發(fā)有限公司
    一般項目：以自有資金從事投資活動；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項目：醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；依托實體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司
    一般項目：對房地產(chǎn)項目的投資、地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；自有房屋租賃；房屋中介服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司
    一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市虎悅酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 玉林市玉州區(qū)弘豐汽車維修服務(wù)中心
    汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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