玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年5月玉林培訓(xùn)管理最新招聘，玉州區(qū)100條北流市14條，平均工資約為4750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理

13000-16000元

中塍控股集團(tuán)有限公司

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人投遞:1人瀏覽:13

2025-05-09

何瑋敏

項(xiàng)目規(guī)劃與籌備
1. 組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研，分析項(xiàng)目可行性，參與項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)建議和依據(jù)，確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求。
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等，明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)，合理安排資源，為項(xiàng)目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。
3 根據(jù)項(xiàng)目需求，組建專業(yè)齊全、高效協(xié)作的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限，建立健全項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性和創(chuàng)造力。
4. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)
1. 作為項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人，全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，建立高效的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾，確保項(xiàng)目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 嚴(yán)格監(jiān)督設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位履行合同義務(wù)，審核并批準(zhǔn)各參建單位提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則等文件，確保施工技術(shù)方案科學(xué)合理、安全可靠，監(jiān)理工作全面到位、監(jiān)督有力；定期檢查各參建單位的人員配備、設(shè)備投入、材料供應(yīng)等資源配置情況，保證項(xiàng)目資源滿足施工進(jìn)度和質(zhì)量要求。
3. 密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度情況，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行檢查、對(duì)比和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問(wèn)題；對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)鍵因素和難點(diǎn)問(wèn)題，親自組織召開(kāi)專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)議，制定有效的解決方案和趕工措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度符合計(jì)劃要求，按時(shí)完成各階段里程碑節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
質(zhì)量與安全管理
1. 確立項(xiàng)目質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立質(zhì)量管理體系，監(jiān)督檢查施工過(guò)程質(zhì)量控制情況，組織工程質(zhì)量驗(yàn)收和整改，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量符合國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求，達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
2. 貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，制定項(xiàng)目安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織安全檢查和隱患排查治理，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保項(xiàng)目建設(shè)安全無(wú)事故，營(yíng)造安全穩(wěn)定施工環(huán)境。
成本控制與合同管理
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資控制，組織編制項(xiàng)目預(yù)算和資金使用計(jì)劃，審核工程計(jì)量與支付申請(qǐng)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，降低工程造價(jià)，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。
2. 組織起草、審核項(xiàng)目各類(lèi)合同文件，參與合同談判和簽訂過(guò)程，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、明確、合法合規(guī)，充分維護(hù)公司的合法權(quán)益；對(duì)合同中的工程范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求、價(jià)款支付方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款進(jìn)行重點(diǎn)審查和把關(guān)，避免合同漏洞和風(fēng)險(xiǎn)；建立合同管理臺(tái)賬，對(duì)合同簽訂、履行、變更、解除等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和記錄，定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。
3. 加強(qiáng)對(duì)合同價(jià)款結(jié)算的管理，依據(jù)合同約定和工程驗(yàn)收情況，組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工結(jié)算審核，確保結(jié)算結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、合理；對(duì)于結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧，積極組織協(xié)調(diào)各方進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。
外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)（如發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、消防、人防、市政等）保持密切、良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)了解國(guó)家和地方政策法規(guī)的變化動(dòng)態(tài)，積極爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的支持和優(yōu)惠政策；主動(dòng)配合政府部門(mén)的監(jiān)督檢查工作，按照要求提供項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)資料和信息，確保項(xiàng)目建設(shè)合法合規(guī)；組織辦理項(xiàng)目審批、報(bào)建、驗(yàn)收等各項(xiàng)手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中涉及政府部門(mén)的各類(lèi)問(wèn)題，為項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造有利的外部政策環(huán)境。
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目與周邊社區(qū)、居民及其他利益相關(guān)者關(guān)系，妥善處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的外部干擾和糾紛，維護(hù)公司社會(huì)形象和公共關(guān)系。

店長(zhǎng)

4000-9000元

南寧市奧法斯制冷設(shè)備有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-05-09

鐘怡雯

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng)
- 確保門(mén)店客戶服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠有效處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
- 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解和熱情
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

玉林公辦機(jī)構(gòu)教學(xué)主管（雙休+五險(xiǎn)一金）

8000-10000元

廣東智慧青少年宮教育發(fā)展有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-05-09

陳宇揚(yáng)

崗位職責(zé)：
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負(fù)責(zé)，承擔(dān)教學(xué)的KPI目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立，以及口碑的建設(shè)和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理，包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)，以及成果外化；
4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人才成長(zhǎng)；
5、負(fù)責(zé)配合前端部門(mén)，組織落實(shí)校區(qū)的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
任職要求：
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課；
2、具備較強(qiáng)的綜合管理能力，具有教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理能力；
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供：
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間；
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、雙休、全勤獎(jiǎng)、子女免費(fèi)報(bào)讀等員工福利；
3、每月生日會(huì)、每學(xué)期外出活動(dòng)、年度旅行等員工活動(dòng)；
4、一個(gè)顏值與智慧并存的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)活潑友愛(ài)的工作環(huán)境。

運(yùn)營(yíng)專員

3000-4000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 2人建筑裝飾

2025-05-09

2731453243@qq.com

一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝，剪輯，文案編輯，發(fā)布作品； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理、主持活動(dòng)氣氛； 3、維護(hù)公司公眾號(hào)，收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息，編輯成具有吸引力的文章，并更新上線。 …… 三、薪酬福利： 1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利； 2、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等） 5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00，勞逸結(jié)合 6

家裝市場(chǎng)經(jīng)理

10000-15000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑裝飾

2025-05-09

2731453243@qq.com

做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 …… 二、任職要求： 1、兩年以上裝飾公司的市場(chǎng)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的銷(xiāo)售、渠道管理、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利

人力資源主管

4000-6000元

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:5

2025-05-09

2731453243@qq.com

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… ，員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 …… 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利

縫制主管

8000-12000元

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:219

2025-05-09

鐘志新

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 …… 合理安排車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車(chē)間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理 …… 、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作；

渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān)

5000-10000元

廣西友至食品科技有限公司

玉林-興業(yè)縣 1人

2025-05-09

覃戰(zhàn)冰

2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò)，包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴，確保渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)和目標(biāo)達(dá)成。

銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)

5000-10000元

廣西友至食品科技有限公司

玉林-興業(yè)縣 1人瀏覽:3

2025-05-09

覃戰(zhàn)冰

要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 3、具較強(qiáng)的新客戶開(kāi)拓能力和管理客戶的能力，熟悉市場(chǎng)公關(guān)類(lèi)商務(wù)禮儀 …… 職責(zé)： 1、根據(jù)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計(jì)劃，細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售 …… ，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才； 3、依據(jù)銷(xiāo)售部管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)

讀書(shū)郎博白督導(dǎo)

4000-8000元

玉林啟郁教育科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人教育

2025-05-09

溫永和

職責(zé)： 1、巡店與門(mén)店管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題； 2、通過(guò)各種方式提升門(mén)店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo)； 3、控制門(mén)店損耗，提升門(mén)店利潤(rùn)； 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，提升門(mén)店管理組能力； 5、

門(mén)店店長(zhǎng) 3名

3000-6000元

玉林匯亨家居有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人家居

2025-05-09

龐慶春

配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。