玉林培訓(xùn)開發(fā)招聘 logo

玉林培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月玉林培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)35條北流市1條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計(jì)

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:34
2025-10-12
蔣宇
崗位職責(zé)?:
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證,準(zhǔn)確記錄公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。?
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作,涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。?
3.負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。?
4.嚴(yán)格按照稅法規(guī)定,準(zhǔn)確計(jì)算并及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),處理稅務(wù)相關(guān)事宜,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
5.妥善管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料的完整、安全和可查。?
6.配合完成內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證書,具備初級及以上會計(jì)職稱者優(yōu)先。?
2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策。?
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。?
4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。?
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 5000-6000元,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績效獎金。?
工作時(shí)間:實(shí)行雙休制,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?
福利保障:繳納五險(xiǎn),提供節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動等豐富的福利。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-10-12
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé):
1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可);
2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無需自己尋找獲取客戶;
3、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供);
4、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
5、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作;
6、定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和發(fā)掘客戶深層次需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
二、任職資格:
1、20-40歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn);,熱情禮貌,,有耐心,主動積極,沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識利
技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力
壓能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),
具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先。
三、福利待遇:
朝八晚六+獎金+年終獎+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會+員工下午茶+晉升發(fā)展空間
上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)
2025-10-12
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴完成客源開拓目標(biāo),小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等;
2.引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性;
3.不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護(hù)老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、小紅書、抖音等渠道)
4.配合運(yùn)營總監(jiān)做好市場調(diào)研、業(yè)績指標(biāo)分解,促成目標(biāo)達(dá)成;制定小區(qū)營銷計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo);
5. 做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;
4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-12
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶的體驗(yàn)服務(wù); …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-12
李柏林
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。 …… 1、男女不限,形象氣質(zhì)較好; 2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶; 3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。
2025-10-12
嚴(yán)群
任職要求:1.性格開朗,積極向上,熱愛工作,身體健康; 2.具有良好的表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、自我心理調(diào)節(jié)能力; 3.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求; 4.有從事機(jī)械設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 參與機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、試制、調(diào)試; 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)計(jì)算、仿真及三維圖設(shè)計(jì);編制機(jī)械配件BOM表; 4、與項(xiàng)目組共同完成項(xiàng)目機(jī)械產(chǎn)品的組裝指導(dǎo)、調(diào)試及相關(guān)文檔的輸出; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持工作,編制培訓(xùn)教材與用戶培訓(xùn)工作
2025-10-12
樊鷹豪
工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單 …… 并在陪同客戶驗(yàn)車時(shí)向客戶告知 9、 完工交車時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同 10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購買力 …… 積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-10-12
滕年龍
4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-12
滕年龍
4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:34
2025-10-12
溫永和
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實(shí)用性。 3.實(shí)施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 …… 4.評估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強(qiáng),具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨(dú)立開發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、
2025-10-12
李女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)、賬號管理及權(quán)限分配、人員基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、系統(tǒng)問題處理和流程優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)對OA系統(tǒng)的個(gè)性化開發(fā)和實(shí)施。 …… 3.負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)金蝶、ERP等系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表的開發(fā)。 4.管理公司各服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。 …… 5.協(xié)調(diào)跨部門需求,為各部門提供IT技術(shù)支持和培訓(xùn),解決使用中的技術(shù)問題。 任職要求: 學(xué)歷要求:?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)。
2025-10-12
李女士
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、溝通能力 …… 2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動:員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。

房開會計(jì)

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:8
2025-10-08
蔣宇
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程的財(cái)務(wù)工作,涵蓋項(xiàng)目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種方式,全面了解客戶信息,建立客戶檔案,跟進(jìn)客戶需求,并持續(xù)開拓新客戶。 2、維護(hù)老客戶。 …… 7、參加培訓(xùn)和會議。積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和會議,學(xué)習(xí)新的銷售技能和知識,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 8、舉辦學(xué)術(shù)會議。根據(jù)工作進(jìn)度不定期開展學(xué)術(shù)交流、參觀等活動。 …… 南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈B1601房 玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號 為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識培訓(xùn) 3.駐地住房補(bǔ)貼
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-08
趙春惠
【工作內(nèi)容】 1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。 2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。 …… 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。 4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動。
約 40 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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