玉林平臺推廣運(yùn)營招聘 logo

玉林平臺推廣運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月玉林平臺推廣運(yùn)營最新招聘,玉州區(qū)29條陸川縣2條,平均工資約為3785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多平臺推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)推廣專員平臺推廣運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
陳紅蓮
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動策劃等;
2. 負(fù)責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負(fù)責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺運(yùn)營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
2025-09-10
劉偉
工作內(nèi)容:
1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求;
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶;
4、簡單說就是負(fù)責(zé)通過抖音、快手等渠道平臺推廣APP,無經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請放心投遞。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。
任職要求:
1、接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生可蓋章,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn));
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具備一定的語言表達(dá)能力。
薪資福利:
1、無責(zé)2000+購買五險(xiǎn)+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100
或者:無責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000)
2、上六休一(周日公休) 國家法定節(jié)假日休息??!
3、手把手帶薪培訓(xùn),初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
4、公司福利(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等)
面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001
工作內(nèi)容:
1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣;
2、負(fù)責(zé)公司平臺的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求;
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶;
4、簡單說就是負(fù)責(zé)通過抖音、快手等渠道平臺推廣APP,無經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請放心投遞。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。
任職要求:
1、接受應(yīng)屆生,有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn));
2、性格開朗,熱愛與人交流,主觀能動性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3、溝通能力好,熟悉使用QQ、微信等聊天工具,具備一定的語言表達(dá)能力。
薪資福利:
1、無責(zé)2000+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(購買五險(xiǎn))
或者:無責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績效200-1000+提成5-10%+工齡100(固定到手3000 )
2、周日公休 國家法定節(jié)假日也休息??!
3、手把手帶薪培訓(xùn),初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限)
4、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等)
5、實(shí)習(xí)生可蓋章
面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001
2025-09-10
劉偉
工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)通過多渠道平臺推廣APP,接實(shí)無經(jīng)驗(yàn)有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊平臺,提高平臺人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生, …… 2、手把手帶薪培訓(xùn),初級運(yùn)營-中級運(yùn)營+小組長+組長(有能力者晉升空間無限) 3、公司福利=(員工可享受生日聚會、員工party、定期團(tuán)建等) 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生,可蓋章 面試地點(diǎn):玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)
崗位內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)運(yùn)營公司社交媒體平臺視頻發(fā)布,如:抖音、小紅書、運(yùn)營阿里巴巴國際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok;等平臺; 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)營社交平臺的用戶互動 …… 、私信回復(fù)、評論來開發(fā)客戶,主動挖掘潛在客戶并推進(jìn)詢盤轉(zhuǎn)化; 3、 定期回訪老客戶,提高滿意度,以便促成二次開發(fā); 任職要求: 1、 高中/中專以上學(xué)歷,半年以上有網(wǎng)絡(luò)銷售、新媒體推廣、電商售前客服工作經(jīng)驗(yàn) …… ;優(yōu)秀者可放寬條件; 2、 具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力和使用PS、剪映等工具,文案能力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、 虛心好學(xué),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識; 轉(zhuǎn)正要求: 1、業(yè)績考核:試用期內(nèi)開發(fā)各平臺每天發(fā)視頻
2025-09-10
林黎濱
,更寬更遠(yuǎn)的視界,了解更多,接觸更多 7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店; 二、我們需要你做的 職責(zé): 1、入職后,主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營,我司會針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會; …… 良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、 …… 更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名 …… ,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者 …… Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運(yùn)營工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn); 2、大專及以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; 3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,
2025-09-10
殷妮莎
負(fù)責(zé)淘寶平臺的店鋪運(yùn)營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣 3. 監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案 任職要求: 1. …… 熟悉淘寶平臺規(guī)則,具備優(yōu)秀的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 3. 對服飾、鞋帽、箱包類產(chǎn)品有一定了解,能夠針對產(chǎn)品特性制定運(yùn)營策略
2025-09-10
殷妮莎
崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運(yùn)營,提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升互動和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 …… 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2.有過公眾號及其他媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4.配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司
視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2. 管理賬號日常運(yùn)營,提高流量 3. …… 完成tiktok賬號相關(guān)工作短視頻剪輯 任職要求 1、肯學(xué)勤懇的優(yōu)先,有視頻剪輯,抖音平臺 運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2、良好的邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不安于現(xiàn)狀。有耐心,勤快,懂靈活變通。
2025-09-10
彭超
1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營推廣工作; 2.能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音號,為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營銷號日常活動及跟蹤維護(hù)與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底

策劃

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-10
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營抖音,小紅書等平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運(yùn)營微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
2025-09-10
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營抖音,小紅書等平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門店活動的策劃與布置 4.運(yùn)營微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500
2025-09-10
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
2025-09-10
楊國美
1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略 …… ; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭,更好的開展公司業(yè)務(wù); 5、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營方案; 6、負(fù)責(zé)平臺KOL的運(yùn)營管理工作 …… ,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺用戶運(yùn)營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善 …… ,提升用戶體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能,內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對運(yùn)營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營效果。
2025-09-10
殷妮莎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運(yùn)營推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運(yùn)營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計(jì)劃、投放計(jì)劃并推動實(shí)施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 任職要求: 1、熟練小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工具的操作流程,對小紅書的推廣有一定的了解,有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并提供相關(guān)的實(shí)操案例。
約 35 個(gè)崗位

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玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.1%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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