玉林品牌運(yùn)營招聘 logo

玉林品牌運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月玉林品牌運(yùn)營最新招聘,玉州區(qū)57條北流市2條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
黃勇藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,增強(qiáng)品牌影響力;
2. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度;
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源;
2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化;
3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。
28-40歲
2025-08-07
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-08-07
陳先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動和品牌認(rèn)知度。
2.監(jiān)控抖音熱門趨勢,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制作有創(chuàng)意的抖音視頻和文案,提升賬號影響力。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和視頻剪輯能力。
2.熟悉抖音平臺特性,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性。
3.能夠響應(yīng)市場變化,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.要求有0-1的運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-07
陳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升品牌用戶互動和品牌認(rèn)知度。 2.監(jiān)控抖音熱門趨勢,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以增強(qiáng)用戶參與度。 …… 4.要求有0-1的運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-07
王曉飛
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向 4.有各大平臺電商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一定的電商基礎(chǔ)
2025-08-07
陳陽
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音直播平臺的日常直播及維護(hù); 2、介紹展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹等; 3、活潑外向,直播過程能與粉絲互動,活躍直播氣氛; 4、進(jìn)行粉絲運(yùn)營,提高粉絲量; 5、錄制短視頻 …… ,網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作; 6、根據(jù)廠家或店面運(yùn)營要求直播,下播后需要跟進(jìn)線索留咨。
2025-08-07
陳陽
崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研與分析,確保市場活動與公司戰(zhàn)略一致; 2、策劃并執(zhí)行市場活動,提升品牌知名度與市場占有率; 3、維護(hù)并發(fā)展與媒體的良好關(guān)系,有效進(jìn)行信息溝通與反饋; 4、 …… 對市場銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,增強(qiáng)品牌在社交媒體上的影響力。
2025-08-07
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個(gè)健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項(xiàng)工作及時(shí)高效的開展 2.組織制定公司運(yùn)營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負(fù)責(zé)活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略 …… ,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃,自己落地實(shí)行 5負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,銷售技巧培訓(xùn),賦能團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品運(yùn)營知識 崗位要求 1.有大健康行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和門店運(yùn)營管理者優(yōu)先 3.有過講課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-07
文福婷
負(fù)責(zé)工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計(jì)劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團(tuán)隊(duì) …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營線下門店; 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的文案撰寫能力,對品牌事業(yè)有熱愛與信心,有較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力
2025-08-07
王林兵
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運(yùn)營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施。 3、電動車品牌商的對接工作,包括:訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 …… 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,中午包中餐

策劃專員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:209
2025-08-07
楊生
3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿 …… 、產(chǎn)品手冊、活動文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 …… ; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:36
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報(bào)銷
  • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
2025-08-06
吳女士
HR
以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營 …… ,提升店鋪整體營運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 7、

督導(dǎo)

4000-8000元
2025-08-03
張成軍
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店業(yè)績達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運(yùn)營管理,門店定期巡檢等 2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo); 3、組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題 …… ; 4、確保區(qū)域門店無違規(guī)的食品安全問題; 5、確保區(qū)域門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上、線下); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營制度和市場政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé) …… 7、知名連鎖品牌同崗2年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
2025-08-03
張嘉翔
產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化 …… ,加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動; 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
董慶波
領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. …… 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理的全面協(xié)調(diào),包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等,確保景區(qū)運(yùn)營高效、有序。同時(shí),不斷探索和創(chuàng)新運(yùn)營模式,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 參與景區(qū)預(yù)算制定與財(cái)務(wù)管理,合理控制運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)的盈利能力和市場潛力,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 構(gòu)建高效、協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉旅游景區(qū)運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備成功運(yùn)營大型旅游項(xiàng)目的案例。 3. …… - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對方案。
約 64 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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