您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林汽車招聘
玉林汽車招聘 logo

玉林汽車招聘

桂聘提供2025年10月玉林汽車最新招聘,玉州區(qū)154條北流市33條,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
林城財(cái)
負(fù)責(zé)廚房一切事務(wù),,,,,
2025-10-03
馬明奎
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售
金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售
1手機(jī)操作完成每日獲客工作
2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營(yíng)新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求
4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶

5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作
2.早8:50-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假
3.主營(yíng)線上銷售新車二手車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求
4.別問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶教,手機(jī)工作簡(jiǎn)單上手
5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
6.不是居家辦公,是在公司辦公的
7.底薪加提成月薪5000起,工作自由輕松
2025-10-03
馬明奎
刷刷抖音,刷刷快手,線上獲客
2025-10-03
馬明奎
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-10-03
馬明奎
1.初中以上學(xué)歷; 2.性格開朗,有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3.能吃苦耐勞,有賺錢的欲望。通過網(wǎng)絡(luò)和車展,挖掘意向客戶; 4.提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位
2025-10-03
馬明奎
工資待遇: 1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺(tái)5000+每月突破獎(jiǎng)+每月冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度旅游等等。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進(jìn)行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦
玉林-玉州區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:151
  • 提供住房
2025-10-01
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
??青秀伶俐新能源廠新產(chǎn)線大量招150人?????? ??工作內(nèi)容:生產(chǎn)新能源汽車鋰電池,負(fù)責(zé)電池外殼沖壓成型操作,設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)
2025-09-27
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林線速廠招 100人操作工 一、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)汽車線束、長(zhǎng)白班站班為主,少量坐班 二、招聘要求:18-40 周歲,男女不限,無色盲,身體健康(熟手年齡可以放寬) 三、福利待遇: ①包吃工作餐
2025-09-25
行政部
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專...
2025-09-25
2、深入理解至少一種制造業(yè)(如離散制造-汽車、電子、裝備;流程制造-化工、制藥、食品飲料)的核心生產(chǎn)流程(計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)備、物流、追溯等)。
2025-09-23
周女士
職責(zé)描述: 1、生產(chǎn)技術(shù)文件,技術(shù)狀態(tài)確認(rèn),例如圖紙、BOM、變化點(diǎn),銘牌信息等; 2、售后故障件分析支持,售后件專賣技術(shù)文件輸入(整理BOM、核對(duì)狀態(tài)等); 3、內(nèi)部設(shè)計(jì)變更支持,質(zhì)量改進(jìn)優(yōu)化,降本方案評(píng)審。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè); 2.能熟練使用制圖軟件進(jìn)行三維、二維制圖; 3.熟悉GD&T尺寸公差標(biāo)注; 4.對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的了解; 5.對(duì)基本結(jié)構(gòu)有一定的主觀評(píng)價(jià)能力及分析能力; 6.具備一定的英語讀、寫、聽、說能力,能夠快速準(zhǔn)確的閱讀英文技術(shù)資料; 7.具有較強(qiáng)問題解決能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;...

ME工程師

8000-10000元
2025-09-23
周女士
1、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、年齡:35歲以下 3、精通裝配工藝且了解焊接工藝,有設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、有投產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織新品導(dǎo)入和EC變更具體事宜,部分工作會(huì)有項(xiàng)目推進(jìn)及組織變更工作 5、職業(yè)規(guī)劃傾向做管理人員
約 238 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 9.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 37.6%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP