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玉林其他崗位招聘

桂聘提供2025年7月玉林其他崗位最新招聘,玉州區(qū)167條北流市26條,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-03
陳冠佃
管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場(chǎng),水吧,后廚,外場(chǎng)崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段:進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段:進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力,什么都會(huì)有!倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人!
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級(jí)
福利待遇:
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
2025-07-03
黃敬培
薪資待遇:
無責(zé)任底薪+績效+豐厚獎(jiǎng)金,綜合收入在5000--10000 上不封頂
上班時(shí)間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30 周末固定休息一天
崗位職責(zé):
1.通過社交軟件渠道與客戶溝通;
2.通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶二次購買和口碑傳播
3.定期回訪已成交客戶,了解客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)與感受,解決客戶在使用過程中遇到的問題。
任職要求:
1.18--26歲之間
2.對(duì)電商行業(yè)感興趣
3.有一定的學(xué)習(xí)能力
崗位福利:
1.搭建完善的晉升渠道,晉升機(jī)制公開透明,只要您有能力、有業(yè)績,就能在公司的平臺(tái)上不斷向上攀登,開啟職業(yè)發(fā)展新篇章。
2.提供全方位免費(fèi)培訓(xùn),從入職起便有專人帶教,更有系統(tǒng)培訓(xùn)班以及外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力您快速成長,掌握行業(yè)前沿知識(shí)與銷售技巧。
3.營造和諧有愛辦公環(huán)境,同事間互幫互助,形成積極向上的工作氛圍,特別適合追求自由、創(chuàng)新的00后開啟職場(chǎng)之旅,在溫馨的團(tuán)隊(duì)中收獲成長與友誼
2025-07-03
董旭立
工作職責(zé)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進(jìn)行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。

保安

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:44
2025-07-03
負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全管理工作 - 確保客房及公共區(qū)域的安全 - 處理突發(fā)安全事件,維護(hù)秩序 任職要求 - 具備良好的安全意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠有效執(zhí)行安全規(guī)程 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位福利
2025-07-03
崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行
2025-07-03
梁振英
【我們提供】 行業(yè)領(lǐng)先薪資:底薪5000-8000元+高額提成(成熟技師月入1.5W+) 星級(jí)工作環(huán)境:大型會(huì)所禪意養(yǎng)生空間,中央空調(diào)+獨(dú)立操作間 暖心福利:免費(fèi)宿舍(帶衛(wèi)浴空調(diào)) 【崗位要求】

后廚

3000-4000元
2025-07-03
陳廣彬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4.負(fù)責(zé)部門員工排班崗位要求: 5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
2025-07-03
龐志
全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場(chǎng)所的正常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、男女不限,具備同崗位
2025-07-03
陳軍林
5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-03
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位
2025-07-03
韋紅吉
) 2、補(bǔ)充易耗品 3、為在住客人提供服務(wù)(送衣架、礦泉水之類的) 4、清潔用品使用及保養(yǎng) 5、檢查客人遺留物及房內(nèi)貴重物品 6、清點(diǎn)換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭著應(yīng)聘這個(gè)崗位
2025-07-03
馬女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)

銷售客服專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-03
吳曉玲
不包吃不包住 月銝3天 可以連銝,每月20號(hào)發(fā)放薪資 崗位福利:每月團(tuán)建,不定時(shí)下午茶,節(jié)日禮品
2025-07-03
馬女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售、裝修公司合作伙伴的開發(fā)與維護(hù) 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)富安居建材市場(chǎng) 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂
2025-07-03
嚴(yán)新文
崗位待遇】底薪+提成+轉(zhuǎn)正五+雙休+法定節(jié)假日
約 233 個(gè)崗位
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