玉林其他市場(chǎng)招聘 logo

玉林其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年7月玉林其他市場(chǎng)最新招聘,玉州區(qū)138條北流市23條,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
趙品娟
崗位職責(zé)
1.能接受出差(駐地附近或省內(nèi)出差)
2.母嬰培訓(xùn)講師優(yōu)先
3.有過營養(yǎng)品、保健品講師從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先
4.服務(wù)母嬰門店,配合代理商鋪市
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商、合作門店,我司功效品的培訓(xùn)及促銷
6.維護(hù)門店客情,動(dòng)銷
我們希望你:
1.學(xué)歷要求:大專以上
2.有3年以上母嬰產(chǎn)康行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn),或者2年以上保健、臨床、營養(yǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3.年齡要求:42歲以下
4.出差要求:能夠接受出差
5.有一定文字書寫能力以及表達(dá)能力,能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨(dú)立撰寫演講素材,思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍,培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維邏輯條理性,控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的整體思路;
6.工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)能力良好,可以承受壓力并且有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
待遇:
1.底薪5-8K,根據(jù)能力和面試情況而定。轉(zhuǎn)正后另有市場(chǎng)提成,多勞多得上不封頂
2.服務(wù)市場(chǎng)的回款提成
3.節(jié)假日福利
2025-07-03
梁猛
工作內(nèi)容:
1.對(duì)接本地商家,發(fā)展抖音外賣
2.做好公司抖音賬號(hào)平臺(tái)的搭建
3.公司賬號(hào)的直播推廣以及做好引流拓客
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺(tái)的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及情況分析
薪資詳情:
底薪+績(jī)效+提成
工作時(shí)間:
周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00
周日休息
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-03
胡依全
崗位職責(zé):
1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營銷活動(dòng),提升品牌影響力;
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
崗位要求:
1、具備市場(chǎng)營銷策劃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力;

旅游銷售

3000-8000元
2025-07-03
溫韜
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成旅游產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2. …… 對(duì)旅游市場(chǎng)有濃厚興趣,能夠快速掌握旅游產(chǎn)品知識(shí); 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 能夠承受工作壓力,具有良好的時(shí)間管理和組織能力; 5. 有責(zé)任心,能夠完成銷售目標(biāo)。
2025-07-03
李泉佺
接待到店客戶,熟悉汽車后市場(chǎng)服務(wù)產(chǎn)品,流程

醫(yī)藥代表

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-07-03
馬蘭飛
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和意見; 4.做好售后服務(wù),保持新老客戶的良好關(guān)系; 4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn),完成銷售指標(biāo); 任職要求: 1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng)資源者優(yōu)先
2025-07-03
磨捷
一、崗位說明: 主招外跑銷售代表,負(fù)責(zé)戶外市場(chǎng)的營銷,拓展公司客源(主要在博白縣內(nèi))。
2025-07-03
吳汶駿
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自身的推廣、公關(guān)及市場(chǎng)占有率的提升 2、負(fù)責(zé)月、周廣告宣傳、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié),報(bào)表反饋及廠家需求市場(chǎng)調(diào)查反饋 3、促銷物料及各種制作品的管理 4、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計(jì)及宣傳片制作 5、協(xié)作銷售部及售后部的營銷活動(dòng)宣傳 6、公司宣傳活動(dòng)中進(jìn)行各部門關(guān)系協(xié)調(diào)支配及執(zhí)行 7、參照廠家相關(guān)規(guī)定及VI進(jìn)行廣告物料的設(shè)計(jì)制作 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具有敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力及出色的網(wǎng)絡(luò)策劃能力, 2、具備良好溝通及提案能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-07-03
磨捷
工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)客戶資源進(jìn)行邀約工作; 2、熱情禮貌與客戶溝通,無需跑市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)公司的各類直播平臺(tái)抖音、快手等自媒體賬戶的活動(dòng)籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-03
陳冠佃
4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。 5.考察開拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷) 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 工作地點(diǎn) 玉林會(huì)展中心or金城or美林街
2025-07-03
倪玉龍
**市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5.

酒店店長(zhǎng)

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-03
鄭雪林
根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市 場(chǎng)營銷策略,并組織實(shí)施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編 制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
2025-07-03
袁平
1、實(shí)地考察周邊市場(chǎng), 2,、電話溝通下單, 3,與配送員對(duì)單對(duì)賬, 4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。 月休4天,每天輪流上早班
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-03
董慶波
領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行多元化的營銷策略,包括線上線下宣傳、活動(dòng)策劃、品牌建設(shè)等,以擴(kuò)大景區(qū)知名度和吸引力,提升客流量。 4. …… - 精通旅游景區(qū)運(yùn)營管理流程,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 - 熟練掌握市場(chǎng)營銷、品牌建設(shè)、危機(jī)管理等專業(yè)技能,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施有效的營銷策略和應(yīng)對(duì)方案。

營銷部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-03
董慶波
景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動(dòng)高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評(píng)估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。
約 179 個(gè)崗位

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