玉林其他運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月玉林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)237條北流市40條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
龍雄育
亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘啟事
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),制定銷售策略,提升店鋪業(yè)績(jī)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,挖掘潛力選品。優(yōu)化產(chǎn)品頁面,包括標(biāo)題、描述、圖片等,提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率。精準(zhǔn)投放廣告,控制成本,提高廣告效果。管理庫存,協(xié)調(diào)物流,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。處理客戶咨詢與售后問題,維護(hù)店鋪好評(píng)率。
任職要求
本科及以上學(xué)歷,英語 CET-6 及以上,讀寫流利,聽說良好。[X]年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法,有成功的爆款打造案例。熟練掌握各種亞馬遜營(yíng)銷推廣工具和數(shù)據(jù)分析方法。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中的問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
福利待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完善的福利體系,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
1、年齡30-45歲以內(nèi),會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本核算、熟悉管理各公司的財(cái)務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析;
3、監(jiān)督公司庫存盤點(diǎn),每月及時(shí)往來對(duì)賬。
4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:102
2025-04-14
梁振海
崗位要求:
1.高中以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),電商B端業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.善于溝通,思維活躍,有很好的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠準(zhǔn)確了解客戶需求;
4.熟練使用辦公軟件;
5.熱愛銷售,熱愛休閑食品行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理;
2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時(shí)了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài);
4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料;
5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-14
羅娜
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
負(fù)責(zé)全面管理工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。這包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)排程計(jì)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源以及監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制等; 2.
2025-04-14
謝振海
一、崗位職責(zé): 1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)展旗果業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于:維護(hù)社群、社群產(chǎn)品宣發(fā)、社群業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成等; 3、負(fù)責(zé)展旗果業(yè)負(fù)責(zé)新媒體各版塊的內(nèi)容創(chuàng)作 …… 、軟文編寫、圖文編輯,賬號(hào)維護(hù)等; 4、負(fù)責(zé)展旗果業(yè)的拓品工作,包含但不限于挖掘客戶需求、統(tǒng)計(jì)客戶需求、供應(yīng)商拓展等; 5、負(fù)責(zé)展旗果業(yè)負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、日常更新,粉絲的經(jīng)營(yíng)和維護(hù),提升產(chǎn)品的影響力和關(guān)注度 …… ; 6、與優(yōu)質(zhì)用戶保持良好的溝通,及時(shí)收集產(chǎn)品建議以及反饋; 二、任職資格 1、有社群運(yùn)營(yíng)工作1-3年經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先; 2、熟悉公域轉(zhuǎn)私域社群運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷打法,能夠獨(dú)立維護(hù)私域客戶 …… 豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng); 2、完善的培訓(xùn)體系,清晰的工作職責(zé),豐富的職業(yè)生涯晉升機(jī)會(huì); 3、舒適的工作環(huán)境,充滿創(chuàng)意與活力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、每年不定期外出游學(xué)、參與展會(huì)、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì); 好的產(chǎn)品,需要好的運(yùn)營(yíng)思路
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-14
陳政
負(fù)責(zé)對(duì)接淘寶小店-快手小店信息交流 不需要打卡上班 上班自由
2025-04-14
王林兵
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)售后部運(yùn)營(yíng)工作;能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有抗壓力; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,40歲以下,3-5年銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)45分-下午6點(diǎn)。
2025-04-14
葉煥爾
會(huì)拍攝 剪輯 一些基本的運(yùn)營(yíng) 崗位福利: 能吃苦的不要!我們公司吃甜的
2025-04-14
周東霞
1、企業(yè)微信私域運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的推廣 2、開拓意向的企業(yè)客戶
職位描述: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)微信的搭建企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)體系搭建,完成企業(yè)微信微信運(yùn)營(yíng)流程的梳理與標(biāo)準(zhǔn)化 2.制定客戶激活策略,通過持續(xù)的運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶的活躍度和粘性; 3.提供在線或者上門給客戶培訓(xùn)及指導(dǎo)服務(wù)
2025-04-14
周東霞
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司抖音同城服務(wù)推廣及企業(yè)微信私域運(yùn)營(yíng)服務(wù),開拓本地吃、喝、玩、樂商家合作洽談。

自媒體主管

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-14
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
2025-04-14
王林兵
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
2025-04-14
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲的運(yùn)營(yíng)及規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)餐飲部全員的培訓(xùn)管理 4、負(fù)責(zé)公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系
約 329 個(gè)崗位
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