玉林企業(yè)文化招聘 logo

玉林企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年9月玉林企業(yè)文化最新招聘,玉州區(qū)13條北流市1條,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

策劃主管

5000-10000元
2025-09-10
錢俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫;
2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。
8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。
9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

珠寶顧問

3000-6000元
2025-09-10
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo);
2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等;
3、每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)好,親和力強,溝通能力強;女生155cm以上,男生170cm以上,年齡20-35歲之間
2、有一定的市場銷售經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,有意向長期從事珠寶行業(yè);
4、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,紀(jì)律性強;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、積極向上、認(rèn)同公司企業(yè)文化。
職業(yè)發(fā)展方向:
珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。
上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。
工作地點:
玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場、北流萬達(dá)廣場,可根據(jù)住址就近安排。
2025-09-10
楊國美
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊、展板、PPT美化制作等平面設(shè)計業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)活動、會議形象宣傳設(shè)計工作,海報、物料、文化墻的設(shè)計與下單制作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、工作宣傳物(公眾號、宣傳冊、宣傳文案等)、微信公眾號等設(shè)計。
任職要求:
1、美術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握各類圖片設(shè)計軟件;
3、有扎實的廣告文案創(chuàng)作基礎(chǔ),具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力;
4、熟練使用相機(jī)、攝像機(jī),掌握視頻剪輯者優(yōu)先;
5、責(zé)任感強、善于溝通,有抗壓能力、團(tuán)隊精神。

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:27
2025-09-10
譚芳
; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-09
戚石川
有團(tuán)隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo); 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃
2025-09-06
張嘉翔
完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化
2025-09-06
陳緒華
宣傳公司企業(yè)文化以及廣告對接。

管培生

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:90
2025-09-06
陳冠佃
管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗要求

人事主管

4000-7000元
2025-09-06
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。

奶茶店店員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-06
柳川
1.年齡20-30歲 2.對中醫(yī)養(yǎng)生有興趣者優(yōu)先 3.對點餐系統(tǒng)熟悉 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先 5.月休四天 職位描述 月休四天 崗位急招招滿即停 ●企業(yè)文化: 我們固定中午11點上班,下午9

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專以上 瀏覽:97
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,支持企業(yè)文化落地與團(tuán)隊建設(shè)。 5.?完成上級交辦的其他人力資源專項工作及日常事務(wù)。 任職要求: 1.?
2025-09-01
陳女士
4、助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待、文書文件。
2025-09-01
曹廷偉
4.建立品牌形象:根據(jù)企業(yè)文化,建立品牌形象 崗位要求: 1.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 2.具備一定的文案和設(shè)計能力,能夠撰寫吸引人的宣傳稿件和設(shè)計吸引人眼球的宣傳資料 3.會ps、剪映、pr
2025-09-01
李女士
協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案; 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化
約 14 個崗位

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