玉林人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年10月玉林人力資源專員/人事最新招聘，玉州區(qū)10條福綿區(qū)2條，平均工資約為3281元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政助理
3000-5000元
11小時(shí)前
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人事專員
3000-4000元
11小時(shí)前
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作；
2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃；
4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作；
5、新員工入職培訓(xùn)工作；
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作；
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
行政人事助理
3000-4000元
2025-10-04
李澤鋮1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會(huì)務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件，管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機(jī)構(gòu)(政府報(bào)表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件，具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 -
人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-10-04
陸廣清辦公室人員：有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質(zhì)管理 -
人事專員
3000-5000元
2025-10-04
吳琦1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 -
招聘專員/助理
3000-4000元
2025-10-04
羅章健崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程... -
人事專員
2000-3000元
2025-10-04
2731453243@qq.com1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況； 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 -
人力資源專員/助理
2000-5000元
2025-10-04
李柏林誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求：熱愛工作，性格開朗， 工作時(shí)間：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 -
人力資源專員
4000-8000元
2025-10-04
王勇1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作 -
人事專員
4000-5000元
2025-10-04
鐘志新崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。 -
行政人事崗
3000-5000元
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并完善人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。 2. 薪酬與績效管理：搭建并優(yōu)化薪酬體系，確保其具備競爭力與公平性；建立科學(xué)的績效考核機(jī)制，定期開展績效評估，為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐，激勵(lì)員工提升績效。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓(xùn)和績效考核的工作。 3. 專業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟練掌握績效考核管理方法；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠妥善處理各... -
人事專員
2000-3000元
2025-09-30
蘇榮路1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動(dòng)的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。 -
人事行政主管
3000-4000元
2025-09-25
譚芳1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 13 個(gè)崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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22.6%2K
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48.4%3K
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19.4%4K
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9.7%5K
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3.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預(yù)包裝食品、散裝食品的銷售及網(wǎng)上銷售；餐飲連鎖管理服務(wù)。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護(hù)工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務(wù)代理代辦服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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研發(fā)、生產(chǎn)與銷售混合型飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料、寵物添加劑預(yù)混合飼料、液態(tài)飼料添加劑、微量元素預(yù)混劑、維生素預(yù)混合添加劑、膳食纖維預(yù)混劑、提高種用動(dòng)物繁殖效率的植物提取物預(yù)混劑、糖蜜及相關(guān)副產(chǎn)品發(fā)酵產(chǎn)品、預(yù)混合飼料添加劑、濃縮飼料、全價(jià)飼料、微生態(tài)（枯草芽孢桿菌、嗜酸乳桿菌、雙歧桿菌、腸球菌和酵母菌等）、酶制劑（葡聚糖酶、酸性蛋白質(zhì)、植酸酶）、寡糖（低聚木糖、果寡糖、甘露寡糖）；生物技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；合成材料銷售；塑料制品銷售；建筑材料銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會(huì)議及展覽服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；電線、電纜經(jīng)營；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點(diǎn)類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
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生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機(jī)械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機(jī)械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；儀器儀表銷售；電工儀器儀表銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售；智能控制系統(tǒng)集成；微特電機(jī)及組件銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；泵及真空設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；教學(xué)專用儀器銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；電氣設(shè)備修理；儀器儀表修理；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；礦山機(jī)械制造；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；礦山機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；再生資源加工；再生資源銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；固體廢物治理；污水處理及其再生利用（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；圖文設(shè)計(jì)制作；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；辦公設(shè)備銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家居用品銷售；日用品銷售；戶外用品銷售；家具銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；電子產(chǎn)品銷售；音響設(shè)備銷售；辦公用品銷售；安防設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
