
玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1549條北流市290條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房開會計
5000-6000元15小時前蔣宇崗位職責(zé)?:
1.負責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證,準確記錄公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。?
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程的財務(wù)工作,涵蓋項目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項目財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。?
3.負責(zé)編制各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,定期進行財務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。?
4.嚴格按照稅法規(guī)定,準確計算并及時申報繳納各項稅費,處理稅務(wù)相關(guān)事宜,與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。?
5.妥善管理公司財務(wù)檔案,確保會計憑證、賬簿、報表等資料的完整、安全和可查。?
6.配合完成內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書,具備初級及以上會計職稱者優(yōu)先。?
2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財務(wù)核算、稅務(wù)政策。?
3.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。?
4.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有較強的財務(wù)分析和風(fēng)險防范能力。?
5.工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 5000-6000元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績效獎金。?
工作時間:實行雙休制,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?
福利保障:繳納五險,提供節(jié)日福利、員工體檢、團建活動等豐富的福利。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
會計
5000-6000元15小時前蔣宇崗位職責(zé)?:
1.負責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證,準確記錄公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。?
2.協(xié)助完成房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程的財務(wù)工作,涵蓋項目預(yù)算編制、成本核算與控制、資金收支管理等,確保項目財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。?
3.負責(zé)編制各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,定期進行財務(wù)分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。?
4.嚴格按照稅法規(guī)定,準確計算并及時申報繳納各項稅費,處理稅務(wù)相關(guān)事宜,與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。?
5.妥善管理公司財務(wù)檔案,確保會計憑證、賬簿、報表等資料的完整、安全和可查。?
6.配合完成內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。?
任職要求?:
1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證書,具備初級及以上會計職稱者優(yōu)先。?
2.具有 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)財務(wù)核算、稅務(wù)政策。?
3.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel 等,能夠熟練運用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。?
4.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有較強的財務(wù)分析和風(fēng)險防范能力。?
5.工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。?
福利待遇?
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪 5000-6000元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)設(shè)有績效獎金。?
工作時間:實行雙休制,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。?
福利保障:繳納五險,提供節(jié)日福利、員工體檢、團建活動等豐富的福利。?
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和晉升機制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
會計
5000-6000元15小時前李小慧1、有經(jīng)驗
2、熟悉本地稅務(wù)政策
3、3年及以上經(jīng)驗
4、有一定綜合財政知識
5、能獨立規(guī)化稅源、報稅
6、順暢銜接銀行業(yè)務(wù)、對賬
7、工作地區(qū):北流,享受本地同等薪資福利。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元15小時前蔣宇崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,... -
人力行政專員
5000-6000元15小時前周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
文員
10000-11000元15小時前黃玉勝負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試 -
會計主管
9000-10000元15小時前李女士招聘崗位:會計主管(物業(yè)版塊) 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)物業(yè)類的賬務(wù)處理、會計核算、報表編制、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財務(wù)工作; 2、負責(zé)各類經(jīng)營分析、成本控制、費用控制; 3、填制公司的賬務(wù)處理,按時提供各類財務(wù)報表; 4、負責(zé)公司各項稅金的申報、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項的辦理; 5、熟悉國家財稅法規(guī)、制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具備較強的物業(yè)管理、稅務(wù)管理和風(fēng)險防范能力。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會計從業(yè)資格證,中級職稱以上; 2、三年以上物業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)專業(yè)知識; 3、熟悉物業(yè)管理和國家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財務(wù)軟件及辦... -
總賬會計
7000-8000元15小時前林城財工作認真,有會計證書 -
文員
3000-5000元15小時前蔣維1.負責(zé)牛仔褲生產(chǎn)各端口計數(shù),對賬。次品整理登記分類、退包整理。 2.彈性工作時間,工作氛圍超好,沒有勾心斗角。 3.熟練使用Excel表格,打字速度快。 4.老板安排的其他事物。 5.休假時間分淡旺季的區(qū)分 忙的時候休假沒有多少 性格開朗,敢說話,有較好的溝通能力。 -
財務(wù)/會計助理
4000-6000元15小時前顧和負責(zé)財務(wù)經(jīng)理主管安排的日常工作 -
崗位職責(zé): 全盤負責(zé)公司所有法務(wù)工作。 任職要求: 1、五年以上企業(yè)專職法務(wù)員工作經(jīng)驗; 2、具有企業(yè)融資、債務(wù)糾紛處理、訴訟、仲裁等實踐經(jīng)驗; 3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能清晰表達專業(yè)法律意見,善于開展跨部門溝通; 5、持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
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廚電經(jīng)理
4000-8000元15小時前黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎 -
會計
4000-5000元15小時前黃文軍崗位職責(zé) 1. 賬務(wù)處理: - 負責(zé)公司日常財務(wù)核算,包括收入、成本、費用等賬務(wù)處理; - 核對廚衛(wèi)產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù),確保賬實相符; - 編制會計憑證、財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表等)。 2. 往來賬管理: - 定期與供應(yīng)商、客戶對賬,跟蹤應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款; - 協(xié)助處理返利、折扣等經(jīng)銷商結(jié)算事務(wù)。 3. 其他: - 完成上級交辦的財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求 1. 教育背景: - 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱優(yōu)先。 2. 技能要求: - 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及財務(wù)軟件; ... -
文員(陸川)
2000-3000元15小時前陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)簡單報表制作,開單,審單等基礎(chǔ) 工作,做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 2、協(xié)助完成售后相關(guān)事宜; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
行政前臺
3000-4000元15小時前李小慧每日工作: 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
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鐘先生投遞了 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司 的 會計主管 職位2025-10-09
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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37%3K
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17%4K
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9.2%5K
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4.9%6K-8K
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3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.2%
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大專0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。