玉林人力/行政/法務(wù)招聘 logo

玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1551條北流市279條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

5000-6000元·13薪
玉林-玉州區(qū) 3人 1年以上 20歲以上 大專以上 瀏覽:67
2025-09-03
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 招聘人力專員
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進(jìn),確保各部門人員需求高效滿足。
2.?協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),規(guī)范管理員工信息檔案,保障人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。
3.?參與員工考勤核算,核對考勤記錄,協(xié)助處理考勤異常,確??记诠芾砗弦?guī)有序。
4.?協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等相關(guān)事宜,支持企業(yè)文化落地與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.?完成上級交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作及日常事務(wù)。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1年左右人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮。
2.?了解人力資源基礎(chǔ)模塊運(yùn)作流程,熟悉《勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。
3.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的抗壓能力。
4.?熟練運(yùn)用Office辦公軟件,有HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
- 薪資(包含基本工資、績效獎金、全勤獎等)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)等。
2025-09-03
李女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建安版塊的賬務(wù)處理、會計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營分析、成本控制、費(fèi)用控制;
3、填制公司的賬務(wù)處理,按時提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)的辦理;
5、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、制度以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,具備較強(qiáng)稅務(wù)管理和風(fēng)險防范能力。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會計(jì)從業(yè)資格證,中級職稱以上;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
3、熟悉國家相關(guān)稅收政策,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn):東興市區(qū)
職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】
招聘人數(shù):6人
工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責(zé)任底薪3000元+提成)
公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、無經(jīng)驗(yàn)亦可,有專人培訓(xùn)
2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。
工作時間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
2、英語書面語熟練,有獨(dú)立讀寫能力【通過CET-4優(yōu)先】

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4500-5500元·13薪
玉林-玉州區(qū) 2人 22歲以上 大專以上 瀏覽:53
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 招聘財(cái)務(wù)專員 我們是一家小型公司,目前正處于穩(wěn)步發(fā)展階段,現(xiàn)需一位伙伴負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,具體包括票據(jù)整理、簡單賬務(wù)處理及協(xié)助完成報(bào)稅等事宜。 我們希望你: - 無需太多工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞; - 工商管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 對數(shù)據(jù)敏感,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)意愿,對財(cái)務(wù)工作抱有興趣; - 玉林本地人優(yōu)先。 公司規(guī)模不大,事務(wù)不復(fù)雜,氛圍輕松。入職后,無論你有哪些不熟悉的地方,我們都會提供具體指導(dǎo),帶你逐步上手各項(xiàng)工作。期待你的加入~ 有意向可隨時聯(lián)系,進(jìn)一步溝通~

變電值長

8000-9000元
2025-09-02
曹杰陽
崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗(yàn); 2、相關(guān)電氣試驗(yàn)數(shù)據(jù)的編寫; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)工作; 4、電力測試儀器的維護(hù)保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗(yàn),高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)意識; 4.能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補(bǔ)助+福利待遇(面試定薪) 休...

法務(wù)專員

6000-9000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:14
2025-09-02
崗位職責(zé): 1、協(xié)助梳理公司法律風(fēng)險,完成法律風(fēng)險的識別、評估及控制; 2、及時完成或協(xié)助完成合同審查、法律咨詢、法律宣傳、法律糾紛解決等工作,為公司運(yùn)營提供法律支持; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門日常事務(wù); 4、負(fù)責(zé)部門合同管理及知識管理; 5、上級交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、法學(xué)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過司法考試者優(yōu)先; 2、兩年以上大中型企業(yè)法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn),有工程經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握公司法、合同法、勞動法、招投標(biāo)管理法等相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析、洞察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,語言、文字表達(dá)能力強(qiáng); 5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件...
2025-09-02
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺法務(wù)接待 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎(chǔ)電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,最好是做過保險、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問題的能力; 4、對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 正在招聘法務(wù)專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓(xùn),資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點(diǎn):興業(yè)縣人民法院對面華翔法律咨詢
2025-09-02
羅章健
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程...
2025-09-02
羅章健
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、一悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)...
2025-09-01
2731453243@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。

會計(jì)

5000-6000元
2025-09-01
李小慧
1、有經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉本地稅務(wù)政策 3、3年及以上經(jīng)驗(yàn) 4、有一定綜合財(cái)政知識 5、能獨(dú)立規(guī)化稅源、報(bào)稅 6、順暢銜接銀行業(yè)務(wù)、對賬 7、工作地區(qū):北流,享受本地同等薪資福利。
2025-09-01
陸廣清
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 0/5000 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)

行政經(jīng)理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:8
2025-09-01
蔣宇
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,...
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-01
袁文生
熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程

開單文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-01
陳千勝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫物資的管理與調(diào)配 2. 確保倉庫內(nèi)部秩序及安全 3. 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作 4.負(fù)責(zé)銷售開單工作 5.每日報(bào)表的制作以及單據(jù)的管理(客戶對賬) 任職要求: 1.熟悉電腦操作,熟悉管家婆軟件優(yōu)先 2.有倉庫管理工作者優(yōu)先 3.男女不限
約 246 個崗位

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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 22.7%
    2K
  • 38%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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