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玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1558條北流市300條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
姚富振
崗位職責(zé)
1、組織銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),增強(qiáng)銷售戰(zhàn)斗力,并推動(dòng)相關(guān)人落地執(zhí)行
2、配合市場(chǎng)招商工作,組織會(huì)務(wù)策劃活動(dòng)
~主持類工作者可作人才儲(chǔ)備
崗位要求
1、有招商經(jīng)驗(yàn),美業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先
2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
2025-10-17
袁平
1、實(shí)地考察周邊市場(chǎng),
2,、電話溝通下單,
3,與配送員對(duì)單對(duì)賬,
4、勤奮好學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。
月休4天,每天輪流上早班
2025-10-17
袁平
主要負(fù)責(zé)電話銷售,要懂基本的電腦基礎(chǔ),要會(huì)說地老話和新明話,要有較強(qiáng)的表達(dá)能力服從上司的安排。
2025-10-17
徐武軍
負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的制作和錄入 負(fù)責(zé)對(duì)接公司商務(wù)調(diào)貨 完成老板布置的一些日常工作
2025-10-17
行政部
崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2.監(jiān)控和管理公司資產(chǎn)和資金流動(dòng),確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。 3.組織和執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理和費(fèi)用報(bào)銷。 4.維護(hù)與外部機(jī)構(gòu)如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。 5.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 2.熟悉財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠有效管理公司財(cái)務(wù)。 3.具有出色的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 5.能夠在壓力下工作,具有高效的工作能力...
2025-10-17
羅章健
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程...
2025-10-17
羅章健
崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司包中餐,朝八晚六,有午休時(shí)間,辦公室坐班,白班。
2025-10-17
梁坤
崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ),分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送...
2025-10-17
張成軍
1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計(jì)劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
2025-10-17
張成軍
崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開...

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-17
曾仙英
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對(duì)接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; ...

近視防控主管

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-17
曾仙英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展近視防控知識(shí)普及活動(dòng),推動(dòng)校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對(duì)接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長(zhǎng)率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動(dòng)講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)...
2025-10-17
陳經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、熟悉行業(yè)的賬務(wù)流程,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,審核各類原始憑證,確保會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確與合規(guī)。 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能獨(dú)立處理稅務(wù)申報(bào)及納稅工作。 3、按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,及日常收支核算、憑證錄入等工作。 4、協(xié)助完成會(huì)計(jì)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。 2、擁有1-3年及以上經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立工作和處理各類財(cái)務(wù)問題。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間: 周一至周六 8:3...
2025-10-17
吳小青
崗位職責(zé):作為公司會(huì)計(jì),您將負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證,確保準(zhǔn)確無誤的錄入并維護(hù)總帳,明細(xì)分帳及日記證,您需要編制月度,季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并協(xié)助審計(jì)部門完成內(nèi)外部的審計(jì)任務(wù), 任職要求:對(duì)于財(cái)務(wù)賬目的分類管理有深入理解,能夠獨(dú)立分析戶解決問題, 高效溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,遵守財(cái)經(jīng)法規(guī).
2025-10-17
張蓉成
熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握excel和word 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,有進(jìn)銷存工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 對(duì)數(shù)據(jù)敏感 能獨(dú)立完成公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作,有高度的責(zé)任感、工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心
約 245 個(gè)崗位
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 37%
    3K
  • 17%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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