玉林人力/行政/法務(wù)招聘 logo

玉林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1583條北流市281條,平均工資約為3771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陸廣清
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;
3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
0/5000
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑設(shè)計
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-09-01
袁文生
熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費用控制以及熟悉報稅流程

開單文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-01
陳千勝
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)倉庫物資的管理與調(diào)配
2. 確保倉庫內(nèi)部秩序及安全
3. 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作
4.負責(zé)銷售開單工作
5.每日報表的制作以及單據(jù)的管理(客戶對賬)
任職要求:
1.熟悉電腦操作,熟悉管家婆軟件優(yōu)先
2.有倉庫管理工作者優(yōu)先
3.男女不限

行政專員

2000-3000元
2025-09-01
陳經(jīng)理
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,年會安排、文體活動安排等; 10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培...
2025-09-01
李鈺瑩
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改...

辦公室接單文員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 家居 投遞:1人 瀏覽:440
2025-09-01
沈女士
績效提成獎勵

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-09-01
崗位職責(zé): 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。

出納

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-09-01
崗位要求: 1. 有從業(yè)資格證 2.具有2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗 3. 熟練使用辦公軟件 4. 每月工資核算、日常報銷審核 5. 最重要的是要有責(zé)任心,把工作當(dāng)成自己的事情來做,此項最為重要 6. 敢于說話、勤奮好學(xué)、 有一定抗壓能力的歡迎投簡歷 7.工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天 福利:戶外拓展+年度旅游+員工生日福利+保險+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工
2025-09-01
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)簡單報表制作,開單,審單等基礎(chǔ) 工作,做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 2、協(xié)助完成售后相關(guān)事宜; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-09-01
劉晉業(yè)
培訓(xùn)學(xué)校前臺,接待,行政,
2025-09-01
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會計工作經(jīng)驗。 2、熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù) 、稅務(wù)法律知識。 3、能獨立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財務(wù)、稅務(wù)工作。 4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件工作。 5、能獨立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時編制財務(wù)報告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點,每月及時往來對賬。 4、具有豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。

縫紉主管

5000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:12
2025-09-01
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-09-01
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-09-01
曹廷偉
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天 工作內(nèi)容: 1.制定品宣策略:根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和市場環(huán)境,制定相應(yīng)的品宣策略。 2.策劃品宣活動:策劃和組織各種品宣活動,包括線上線下的媒體宣傳、活動推廣參展展覽等。 3.創(chuàng)作宣傳資料:具備一定的文案和設(shè)計能力,能夠撰寫宣傳稿件、廣告語、宣傳資料等,以及進行簡單的設(shè)計和排版工作。 4.建立品牌形象:根據(jù)企業(yè)文化,建立品牌形象 崗位要求: 1.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 2.具備一定的文案和設(shè)計能力,能夠撰寫吸引人的宣傳稿件和設(shè)計吸引人眼球的宣傳資料 3.會ps、剪映、pr、ae等設(shè)計軟件

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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.3%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
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