
玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1558條北流市300條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺文員
2000-3000元18小時前蔣燁1.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
2.做好準(zhǔn)確及時記錄和整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進行歸檔
3.負責(zé)前臺收銀工作 -
財務(wù)
3000-6000元18小時前晏杰能對帳,查帳,做業(yè)績報表。 -
辦公室文員
2000-3000元18小時前陳世歡1-負責(zé)公司老客戶維護,微信電話的日常維護
2-公司的資料整理和錄入
3-9:00-12:00,14:30-17:30(上班時間),雙休,節(jié)假日正常
4-辦公地點(暫時是玉林市新發(fā)物流園內(nèi),新辦公地點毅德)
5-1800底薪+績效工資+節(jié)日福利 -
財務(wù)總監(jiān)
10000-20000元18小時前黃世雄1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準(zhǔn)確性負責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全; 6、負責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測; 7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 8、... -
內(nèi)勤助理
3000-4000元18小時前李露露從事公司內(nèi)部,整理后臺數(shù)據(jù) -
文員
2000-3000元18小時前丘炬工作內(nèi)容: 1、轉(zhuǎn)接總機電話,收發(fā)傳真、信件; 2、接待來訪客人,并通報相關(guān)部門; 3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材; 4、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件; 5、辦理各項文件跑往各單位; 6、負責(zé)對外聯(lián)系,合同蓋章。 職位要求: 1、熟悉電腦操作word.ppt.表格等軟件 2、具有較好溝通能力,性格開朗大方; 3、具有較好的職業(yè)素養(yǎng),能堅持到底; 工作時間: 早上:8:00-11:30 下午:14:30-18:00 -
前臺銷售
2000-7000元18小時前樊鷹豪工作概要 負責(zé)維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問診及后續(xù)跟進工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo). 工作職責(zé)描述 1、 負責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維... -
前臺文員
2000-7000元18小時前林城財負責(zé)車輛進廠維修,接待,淡價錢,保險定損, -
品控主管
3000-4000元18小時前楊生品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住... -
行政人事主管
8000-10000元18小時前林佳明1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。 -
綜合辦事員
2000-3000元18小時前楊禮江進行銷售協(xié)助工作,資料整理。 -
文員
2000-4000元18小時前莫章健熟悉ERP系統(tǒng)操作。匯總資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理資料。 -
財務(wù)經(jīng)理(北流)
8000-12000元18小時前方光才崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負責(zé)集團各公司的財務(wù)報表,合并下屬公司提交的財務(wù)報表,同時定期對下屬公司財務(wù)人員工作進行管理; 3、負責(zé)組織公司管理費用報銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務(wù)監(jiān)管體系,進行項目的財務(wù)審查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗。 3... -
財務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元18小時前梁振海崗位職責(zé):做好財務(wù)工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務(wù) 教育背景:本科 行業(yè)經(jīng)驗:10年以上 崗位經(jīng)驗: 10年以上 -
文員
2000-3000元18小時前趙桂升跟單,物料管理,對賬,算工資 職位招聘1人
玉林相關(guān)熱門崗位
玉林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西分之管漂染有限公司 的 行政人事主管 職位2025-10-17
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梁先生投遞了 容縣華盛飛電子有限責(zé)任公司 的 文員 職位2025-10-16
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湛先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-15
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湛先生2025-10-15
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鐘先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-09
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梁先生投遞了 廣西分之管漂染有限公司 的 行政人事主管 職位2025-10-08
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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37%3K
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17%4K
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9.2%5K
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4.9%6K-8K
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3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.2%
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大專0.2%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。