
玉林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月玉林人力/行政/法務(wù)最新招聘,玉州區(qū)1608條北流市245條,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
4000-5000元12小時前黃宏豪檔口倉庫跟單文員
1負責產(chǎn)品的出入庫登記,做表格登記。
2.負責日常產(chǎn)品訂單的跟進,更新訂單進度表。
3.開單,發(fā)貨。
4.不定時盤點。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 -
實習(xí)預(yù)結(jié)算員
2000元12小時前竇海燕工作仔細認真、責任心強;能接受偶爾的加班工作。 -
人力行政專員
5000-6000元2025-07-19周向清1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負責日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
成本會計
6000-7000元2025-07-19周向清工作職責: 1.負責公司成本核算、編制物料價格月度分析與報告; 2.負責公司的成本月結(jié),成本分析與準確性提升的管控; 3.負責組織月度盤點并通報盤點情況; 4.負責成本費用入賬情況檢查,付現(xiàn)費用及費率管控情況,費用付款賬務(wù); 5.負責出具完工產(chǎn)品成本表、產(chǎn)值明細表; 6.負責新品開發(fā)成本的核算與分析、產(chǎn)品降本核算。 任職資格: 1.??瓶埔陨蠈W(xué)歷,三年以上制造行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗; 2.嚴謹踏實,工作認真; 3.具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,抗壓性強; 4.熟練操作財務(wù)軟件和Office辦公軟件。 -
財務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-07-19周向清崗位職責: 1、負責基地建設(shè)財務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌 2、負責基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團所有部門以及集團外部相關(guān)部門的工作 3、負責各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作 4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和督促 5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù) 6、對團隊進行有效管理 7、及時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中級以上職稱,具有CPA證書優(yōu)先考慮 2、有5年以上全盤會計工作經(jīng)驗 3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗 4、熟練使用常用的財務(wù)軟件以及常用... -
車間主管
5000-7000元2025-07-19李治杰負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作 -
【東興】跨境外貿(mào)電商文員Amazon運營
4000-6000元2025-07-18黃俊銳工作地點:東興市區(qū) 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓(xùn)】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專業(yè)技能培訓(xùn) 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓(xùn) 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務(wù)。 工作時間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲; ... -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-17李夢1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作; 2、負責新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負責管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強力的保障 任職要求: 1、性格開朗大方 2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作 3、主要負責招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無責底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:00 -
會計
3000-4000元2025-07-17蘇榮路1、能夠獨立完成賬務(wù)處理及申報工作。 2、熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件的操作。 3、熟悉行業(yè)相關(guān)的財稅法規(guī)。 4、具有較強的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操 守。 6、有代理記賬公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
行政總監(jiān)
5000-10000元2025-07-17商務(wù)對接 資源整合 行政培訓(xùn) -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-17一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公... -
人力資源VP/CHO
5000-10000元2025-07-17組織活動 薪酬設(shè)置 培訓(xùn)上崗 招聘考試 -
招聘主管/經(jīng)理
3000-8000元2025-07-17招聘工作 招聘培訓(xùn) 面試工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元2025-07-17招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作 -
會計
2000-4000元2025-07-17黃林管理公司項目,記錄日常開支,統(tǒng)計倉庫材料庫存
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玉林人力/行政/法務(wù)招聘工資
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3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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25.7%2K
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40.7%3K
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17.7%4K
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8.2%5K
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3.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.1%
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大專0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
玉林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。