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玉林人事行政招聘

桂聘提供2025年9月玉林人事行政最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政人事行政主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

人事行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-28
李夢
1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。
3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強力的保障
任職要求:
1、性格開朗大方
2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作
3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作
薪資待遇
無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息
有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休
每周三公司下午茶
上班時間:
周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00
周日9:40–12:00 14:00–18:00

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:24
2025-08-28
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-26
陳女士
崗位職責(zé): 人事: 1. 負(fù)責(zé)保誠檢測的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等。 2. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司人力資源的有效配置和利用。 3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍,提升員工滿意度和組織凝聚力。 4. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 行政: 1.日常的行政人事工作,員工的入離職等辦理,日??记?檔案管理等; 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作; 3.負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購等; 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù); 5.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理; ...
約 4 個崗位

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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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