
玉林人事行政招聘
桂聘提供2025年10月玉林人事行政最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為3281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政人事行政主管人事行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2025-10-14陳女士3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。理論知識豐富、掌握現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展趨勢、具有創(chuàng)新能力和可操作性的實務(wù)經(jīng)驗,具有較強的學(xué)習(xí)力、溝通能力、執(zhí)行力、結(jié)果導(dǎo)向能力。
備注:黨員優(yōu)先 -
人事行政助理
3000-5000元2025-10-121、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-10-08李夢1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,實施有效的招聘工作;
2、負責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。
3、負責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強力的保障
任職要求:
1、性格開朗大方
2、無需經(jīng)驗,熱愛行政類工作
3、主要負責(zé)招聘和日常行政類工作
薪資待遇
無責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息
有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休
每周三公司下午茶
上班時間:
周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00
周日9:40–12:00 14:00–18:00 -
人事行政主管
3000-4000元2025-10-08譚芳1、負責(zé)公司日常招聘工作; 2、負責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 4 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政助理人事行政經(jīng)理/主管人事行政人事行政專員人事行政主管/經(jīng)理人事行政管理人事行政專員/助理人事行政經(jīng)理/總監(jiān)人事行政文員人事行政人員人員管理人力人資hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人力資源專員人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員(hrbp)人力資源專員/hr人力資源專員/人事人事助理人事社保專員人事員工關(guān)系專員人力資源/助理人事專員/助理人事助理/助理人資專員/助理人事專員/人事主管人事主管/人事專員人力資源專員/助理人事員工關(guān)系人事培訓(xùn)專員人事管理人事主管助理人力專員/助理行政人事管理人事部
玉林人事行政招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西融興信息咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2025-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
22.6%2K
-
48.4%3K
-
19.4%4K
-
9.7%5K
-
3.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。