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玉林人事專員行政招聘

桂聘提供2025年10月玉林人事專員行政最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為3281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事專員行政人事專員行政人事專員/行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事崗

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并完善人力資源規(guī)劃,確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績效管理:搭建并優(yōu)化薪酬體系,確保其具備競爭力與公平性;建立科學的績效考核機制,定期開展績效評估,為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐,激勵員工提升績效。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓和績效考核的工作。
3. 專業(yè)技能:精通人力資源六大模塊,熟練掌握績效考核管理方法;熟悉勞動法律法規(guī),能夠妥善處理各類勞動糾紛。
4. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力;擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;具備良好的團隊合作精神,能夠推動跨部門協(xié)作。
5. 軟件操作:熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。
2025-09-22
215849212@qq.com
職責:
1.公司來訪人員的接待及會餐招待工作;
2.公司內(nèi)務(wù)管理及公告起草等;
3.各項行政辦公費用的審核與報銷;
4.公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點及辦公用品的申購、采購和保管;
5.公司活動及會議安排,通知、通告的發(fā)布與傳達;
6.公司日常文檔、資料的整理歸檔;
7.公司合同臺賬的登記、歸檔管理;
8.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、辭退手續(xù)辦理;
9.負責公司員工社會保險事項的辦理,包括社保增員、變更、減員、支取、報銷等事宜;
10.負責員工考勤、休假的管理,員工福利的申請及發(fā)放;
11.每月定期匯總考勤情況并上報;
12.辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù);
13.員工人事檔案的建立與保管。
任職資格:
1.大專及以上學歷,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.性格活潑開朗,有一定的溝通能力;
3.熟悉使用辦公軟件;
4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文筆能力;
5.工作負責、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。
約 2 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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