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玉林人員招聘

桂聘提供2025年8月玉林人員最新招聘,玉州區(qū)117條博白縣26條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 19人 人力資源 中介
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:72
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
18小時前
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】
1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標;
2、負責(zé)店鋪人員管理,日常協(xié)調(diào)等工作;
4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況;
5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列);
7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持;
8、完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強;
4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
5、有C牌駕照,一年以上駕齡優(yōu)先考慮。
工作地址:該崗位主要以出差駐店為主,廣西區(qū)域。
18小時前
李廣榮
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市
崗位職責(zé):
1、門店日常運營管理,日常數(shù)據(jù)指標跟進;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗;
2.有團隊管理工作經(jīng)驗,有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ);
4、要求有一定的文案寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏;
6、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
7、年齡要求25歲-35歲,可適當出差、加班者優(yōu)先。
18小時前
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、
18小時前
李廣榮
任職要求: 1、安裝/維修人員年齡20--50歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、服從管理,有上進心,有能夠獨立完成安裝; 3、熟悉上門服務(wù)流程,自備工作工具和交通工具; 4、有相關(guān)資格證書(空調(diào)高空作業(yè)證

變電站值班員

5000-9000元
2025-08-05
曹杰陽
3、場內(nèi)及升壓站設(shè)備的維護管理 4、協(xié)助場長編制運行規(guī)程,并嚴格按照變電站運行規(guī)程帶領(lǐng)班組完成各項巡視、操作、故障處理; 5、協(xié)助場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作; 6、進行風(fēng)電場人員運行能力培養(yǎng)計劃的編制和實施
工作計劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟效益指標及其他各項業(yè)務(wù)指標,分析診斷并解決科室績效問題,不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理; (3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實施,確定本科室人員的輪換
2025-08-04
215849212@qq.com
2、全面負責(zé)本部門人員、事務(wù)管理工作,對部門負全部管理責(zé)任,組織并監(jiān)督協(xié)調(diào)部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。 3、統(tǒng)籌技術(shù)部維保、查驗、整改等工作的開展。
2025-08-04
唐女士
HR
負責(zé)公司物流工作的正常開展; 2、制定物流部的工作計劃,并組織實施; 3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標; 4、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平; 5、負責(zé)所在部門人員的考核
2025-08-04
劉先生
每日至主控室了電氣設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日參加早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排; 4、每日進行崗位巡查、檢查設(shè)備運行工況并統(tǒng)計設(shè)備隱患,安排班組人員對設(shè)備消缺和預(yù)防性維護 …… ;定期開展班組安全、技術(shù)能手達標等活動并記錄存檔; 5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準要求員工并認真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生 …… ,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責(zé); 6、組織做好設(shè)備搶修、維護、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺賬管理; 7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計劃,并按期實施,保證設(shè)備安全運行 …… ;定期對班組人員進行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件; 9、參加班組維護管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修工藝質(zhì)量負責(zé),并負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)申報專業(yè)所有備品備件計劃
2025-08-04
劉先生
接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。 …… 4、監(jiān)督全班人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、勞動紀律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法者給予指正; 5、當班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴大化,盡快恢復(fù)事故機組的正常運行; 6、及時了解電網(wǎng)

工程運維人員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:11
2025-08-04
潘友莉
主要負責(zé):1、華萊士 所有新簽門店的裝修工程的進度的追蹤 2、華萊士所有新老店的工程 問題 的收集,反饋工部人員并追蹤維修進度。 3、后勤辦公室工程 問題 的及時維修或追蹤。
2025-08-04
潘友莉
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-08-04
潘友莉
5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-08-04
李月蘭
,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案 3、負責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
約 197 個崗位

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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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