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玉林設計人員招聘

桂聘提供2025年10月玉林設計人員最新招聘,玉州區(qū)13條北流市3條,平均工資約為2950元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設計人員廣告平面設計平面設計排版招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。
2、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃;
3、對項目進行有效的技術控制;
4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題;
5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題;
6、服從公司安排的工作。
二、人員要求:
1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上;
2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經(jīng)驗。專業(yè)技能水平良好。有項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設計規(guī)范;
4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
三、薪酬福利
1、基本工資+提成
2、工作地點:玉林市
3、上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00 (雙休、過節(jié)節(jié)假日放假)
4、面試時間:請先致電預約面試時間。
5、面試要求:請自行帶上個人紙質(zhì)版簡歷及個人設計作品。

建筑施工員

8000-9000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 瀏覽:44
2025-10-04
范廣
年齡30歲-45歲
就職玉林分公司, 工作地點為玉林市玉州區(qū)民主南路玉柴工業(yè)園區(qū)。廠房建設規(guī)模是20000多方,主體結構建設已完成,現(xiàn)進入內(nèi)外裝修、水電安裝工程、鋼結構屋頂制作、廠區(qū)園林道路建設、項目準備驗收階段。
職責要求:
負責本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術質(zhì)量、安全工作負責。
現(xiàn)場施工方面:
1、熟悉圖紙,與各施工方確認工程相關的所有施工細節(jié)。
2、向各施工方分配任務,合理安排施工進度,督促各施工方的施工進度。
3、負責進行施工的初次放樣測量,控制點的測設與定期復核,并不定期對施工放樣進行抽檢。
現(xiàn)場管理方面:
4、認真貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全文明施工規(guī)則及安全檢查考核,負責本工程現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督工作,定期做到現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查工作。
5、監(jiān)督各施工方的材料使用情況,保證用材質(zhì)量且杜絕浪費;應管理教育好現(xiàn)場施工人員,應愛護財產(chǎn)及半成品,如有損壞、丟失,有權追究相關人員照價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工,工完場清。
6、負責管好現(xiàn)場所有施工人員,嚴禁現(xiàn)場打架斗毆。
7、配合各施工方現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。
8、對工程質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,必要時有權發(fā)出停工令和返工令。
工程核對方面:
9、做好材料采購計劃。
10、做好工程施工計劃。
11、對工程量和工程款項相應結算進行核對、確認。
對外交接方面:
12、根據(jù)設計圖紙及實際使用要求,做好同設計部門優(yōu)化設計圖紙對接。
12、負責工程中對材料取樣、送樣工作安排。
14、組織各工程項目重要部位(隱蔽工程)工程竣工驗收,對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理,監(jiān)控工程質(zhì)量及工程進度,保證按合同(或提前)完成工程竣工。
基本要求:會CAD、辦公軟件、全站儀、水準儀等等,5年以上工作經(jīng)驗,懂水電及電氣方面安裝工程
2025-10-04
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學習的心態(tài),自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-10-04
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位要求 1、建筑學相關專業(yè),專業(yè)知識扎實,對建筑設計有濃厚興趣; 2、有中型項目方案設計能力和施工圖繪制能力,熟悉天正、AutoCAD、Sketchup、Photoshop,日照分析,節(jié)能設計等常用軟件 …… 3、熟悉相關建筑規(guī)范以及設計流程。 4、服從公司安排,語言表達與溝通交流能力強;具有團隊合作精神,能接受必要性的加班。 5、在設計公司從事過相關工作者優(yōu)先。 …… 二、人員要求 1、本科建筑學相關專業(yè)畢業(yè)。 2、從業(yè)經(jīng)驗3年以上。 3、可獨立完成本專業(yè)設計圖紙,對自身技能水平有信心。 …… 面試要求:請自行帶上個人紙質(zhì)版簡歷及個人設計作品。
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。 …… 2、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經(jīng)驗。專業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設計規(guī)范; 4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。 …… 5、面試要求:請自行帶上個人紙質(zhì)版簡歷及個人設計作品。
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。 …… 2、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經(jīng)驗。專業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設計規(guī)范; 4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。 請自行帶上個人紙質(zhì)版簡歷及個人設計作品。
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。 …… 2、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經(jīng)驗。專業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設計規(guī)范; 4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。 …… 面試要求:請自行帶上個人紙質(zhì)版簡歷及個人設計作品。
2025-10-04
何經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責給排水項目設計(方案設計、初步設計、施工圖設計)。 …… 2、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃; 3、對項目進行有效的技術控制; 4、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術問題; 5、能適應出差工作,善于溝通交流及處理項目上的問題; 6、服從公司安排的工作 …… 二、人員要求: 1、給排水等相關專業(yè)大專及以上學歷,從事給排水設計工作3年以上; 2、在設計公司從事過相關工作,能獨立完成項目設計,有市政水和建給水項目經(jīng)驗。專業(yè)技能水平良好。 …… 3、熱愛設計行業(yè)、熟悉國內(nèi)給排水設計規(guī)范; 4、有良好的溝通表達能力、思維嚴謹、愛崗敬業(yè)、具備責任心,有良好團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
2025-10-04
徐新偉
- 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術指導與創(chuàng)新 1.? …… 養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 …… - 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。 2.?疫病診斷與治療 - 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。 …… 飼料配方設計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。 …… 人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。 2.?

策劃主管

5000-10000元
2025-09-29
錢俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責 1、負責公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關工作; 4、負責部門各類檔案和其他相關資料的的收集與整理 …… 包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究,承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施 …… 7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 10、積極帶領本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導; 12、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-09-29
賴泰文
所有的前提,抗壓能力,吃苦耐勞 崗位職責: 1.負責前期了解新人意向,勘查場地,了解婚宴場地信息,與新人溝通婚禮籌備流程、細節(jié),設計婚禮方案; 2負責協(xié)助執(zhí)行人員掌控婚禮當天與司儀團隊、攝像/影團隊 …… 、化妝團隊以及全場流程; 3籌備婚禮,及時全面的完成婚禮道具的采購,定制 等過程,保證婚禮現(xiàn)場物料的完整齊全和效果; 4婚禮現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)現(xiàn)場所有工作及搭建人員的任 務分配、監(jiān)督婚禮進度和婚禮效果

淘寶運營

6000-11000元
2025-09-29
陳明明
根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估; 2、負責店鋪線上活動和專題的策劃,撰寫營銷推廣計劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運用各種營銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設計店內(nèi)的各種營銷活動 …… 4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細節(jié); 5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù); 6、定期組織客服人員技能培訓及考核評分; 7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估 …… 及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 10、細化各淘寶店鋪人員工作職責
2025-09-25
徐寧
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員
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2025-09-25
張彤
負責組織客戶需求調(diào)研,收集、分析、整理項目需求,撰寫業(yè)務方案和需求規(guī)格說明書,并與客戶達成一致; 2、 根據(jù)業(yè)務需求進行功能需求分析,制作頁面原型,組織需求論證說明,編寫需求分析說明書; 3、 給設計開發(fā)人員 …… 、測試人員和實施人員培訓需求,跟進需求在各個環(huán)節(jié)的落實,驗證系統(tǒng)的各項產(chǎn)出物與需求一致; 4、 對需求變更進行影響分析;跟進批準后的需求變更在各個環(huán)節(jié)的落實; 5、 協(xié)助業(yè)務部門進行項目應用推進工作
約 16 個崗位
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玉林平面設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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