玉林生產(chǎn)員工招聘 logo

玉林生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年10月玉林生產(chǎn)員工最新招聘,玉州區(qū)6條北流市3條,平均工資約為3595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:623
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-10-04
楊添杰
崗位職責(zé):
1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
任職要求:
1、有過車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。
2025-10-04
楊添杰
崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
任職要求:1、有過1~3年車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;3、性格活潑開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé);4、無犯罪記錄。5、不接受小白
2025-10-04
陳先生
人事
負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督與檢查,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度得到有效執(zhí)行; 2. 識(shí)別并評(píng)估生產(chǎn)過程中的安全隱患,及時(shí)提出整改建議并跟蹤落實(shí); 3. …… 組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 4. 參與安全事故的調(diào)查與分析,制定并實(shí)施預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生; 5. …… 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備安全管理相關(guān)知識(shí); 2. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力,能夠獨(dú)立處理生產(chǎn)安全事務(wù); 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)安全改進(jìn)措施的實(shí)施; 4.
2025-10-04
徐新偉
人員招聘與培訓(xùn) - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 2.? …… 績(jī)效考核與激勵(lì) - 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。 …… - 建立良好的溝通機(jī)制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。 七、其他工作 1.? …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。 …… - 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。

縫制主管

8000-12000元
2025-10-04
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 …… 、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; …… 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。 …… 包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
全面負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題; 3. …… 建立和維護(hù)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系,包括質(zhì)量控制、成本控制及安全生產(chǎn); 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作效率,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5. …… 擁有豐富的汽車維修生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修流程和技術(shù)要求; 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3.
4、 抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。 5、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。 6、持有電工證優(yōu)先 職位招聘1人

生產(chǎn)安全員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:48
2025-10-04
楊生
基本方法; 2、熟悉食品原料與成品中各種成分的化學(xué)變化、微生物變化、物性變化 3、了解食品各種危害因素及檢測(cè)基本概念 4、對(duì)工藝流程書,SOP操作標(biāo)準(zhǔn)有基礎(chǔ)的理解 工作內(nèi)容及要求: 1、通過監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn) …… 、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場(chǎng)品控員--主管--品控經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市二環(huán)東路23號(hào)玉林市品華居食品有限公司(工廠) 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)包吃包住

施工安全員

8000-12000元
玉林-北流市 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-10-03
曹杰陽
主要職責(zé):1.預(yù)先判斷作業(yè)危險(xiǎn),制定相應(yīng)預(yù)防控制方案,并落實(shí)方案的具體實(shí)施; 2.掌握安全動(dòng)態(tài),協(xié)助公司修正安全生產(chǎn)綜合管理制度,對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 3.協(xié)助上級(jí)部門組織推動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng) …… ,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí); 4.對(duì)監(jiān)理、建設(shè)、監(jiān)督等管理單位和上級(jí)各級(jí)單位的檢查,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,對(duì)檢查出的問題整改 閉合; 5.定期分析項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全工作形勢(shì),并向公司提出安全檢查工作建議和措施

攝影師

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 攝影 瀏覽:3
2025-09-29
黃俊銘
3、配合運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 一月休6天;朝九晚五,午休1小時(shí); 2、工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃
2025-09-25
陳女士
6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。 …… 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 10、培訓(xùn)本部門員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。 …… 11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行管理、績(jī)效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2025-09-25
林石華
招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬人民幣。 …… 公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國內(nèi)采購,生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。 …… 成本核算: - 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。 跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。 …… 公司氛圍融洽,注重員工成長(zhǎng)與發(fā)展。 員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。 應(yīng)聘方式: 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。
2025-09-25
張洋
2.配合車間生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,根據(jù)生產(chǎn)訂單,提前備好紙箱、吸管、白砂糖、濃縮汁等物料。 3.協(xié)助倉管員維護(hù)好倉庫區(qū)域的衛(wèi)生安全工作,文明駕駛。 …… 新入員工試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后看工作能力進(jìn)行調(diào)薪,并購買五險(xiǎn)。公司包吃包住,法定節(jié)假日發(fā)放相關(guān)過節(jié)福利品。
2025-09-25
林佳明
崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報(bào)告,包括但不限于月度和年度報(bào)表。 …… 4.參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整,協(xié)助跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立處理和解決問題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計(jì)方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。
約 15 個(gè)崗位

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玉林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 29%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 13%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 3-5年
    1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,3-5年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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