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玉林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年8月玉林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:26
2025-08-03
李奇
主要要求:
1、25-45歲,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件)
2、具備較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心,踏實(shí)肯學(xué),能吃苦耐勞,服從工作安排。
3、具備生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備人造板行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程;
2、監(jiān)督檢查各部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況,隨時(shí)提出調(diào)整方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理工作,保持實(shí)驗(yàn)室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),聯(lián)系對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果;
7、使用適宜的防護(hù)器具,按安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作;
8、負(fù)責(zé)劑量計(jì)的制備工作,完成與國(guó)家計(jì)量院的劑量比對(duì),使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi);
9、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的劑量場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)劑量分布、校準(zhǔn)點(diǎn)處劑量率及源到位重復(fù)性的定期測(cè)量;
10、負(fù)責(zé)對(duì)新的輻照產(chǎn)品進(jìn)行劑量分布檢測(cè),確定常規(guī)劑量點(diǎn)與最大最小劑量點(diǎn)的關(guān)系,關(guān)注輻照產(chǎn)品密度和體積對(duì)劑量率的影響;
11、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品劑量跟蹤檢測(cè),對(duì)所得數(shù)據(jù)的整理、分析,出具質(zhì)檢報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品的已輻照合格標(biāo)識(shí)及不合格標(biāo)識(shí)工作;
13、負(fù)責(zé)查驗(yàn)輻照加工的過(guò)程控制,包括工藝參數(shù)制定、輻照生產(chǎn)運(yùn)行、收發(fā)貨的全過(guò)程;
14、參與本部門(mén)有關(guān)的質(zhì)量文件編寫(xiě)工作;
15、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行;
2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車(chē)間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案;
3、車(chē)間設(shè)備管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù),組織定期檢修與故障處理,確保設(shè)備運(yùn)行效率;
4、技術(shù)工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導(dǎo)車(chē)間解決工藝技術(shù)問(wèn)題;參與新產(chǎn)品試產(chǎn),協(xié)同總經(jīng)理或研發(fā)部完成工藝參數(shù)驗(yàn)證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理生產(chǎn)班組,制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)多技能操作工及技術(shù)骨干;組織車(chē)間人員開(kāi)展食品安全、設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);
6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo);
7、定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù)(原材料損耗、能耗、設(shè)備維修費(fèi)用等),配合財(cái)務(wù)完成成本核算;根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃提出設(shè)備采購(gòu)、人力配置的預(yù)算需求,并按預(yù)算執(zhí)行;
8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門(mén)提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表;
9、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售會(huì)議,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過(guò)載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推出 “新品試銷(xiāo)” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備車(chē)間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程;
4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、承擔(dān)壓力能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任感。
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系在所分管的范圍得到持續(xù)、有效的實(shí)施運(yùn)行; 2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施; 3.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡檢工作 …… ,收集、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題; 4.監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全程質(zhì)量,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改方案,提出合理化建議和處理措施,并且監(jiān)督、檢查、落實(shí); …… 2.熟悉機(jī)械部分零部件的工藝工序,并掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具有迅速排解生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題的能力; 4.工作態(tài)度認(rèn)真,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦,抗壓力強(qiáng)。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、建立有效的質(zhì)量管理模式,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè),為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。 …… 4、每天不定時(shí)對(duì)車(chē)間各工序工藝半成品控制參數(shù)進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)不合格后 及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線(xiàn)檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性. 9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題 的原因,共同解決問(wèn)題 10、品控部費(fèi)用申報(bào) …… 任職要求: 1、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,3年以上食品質(zhì)量控制管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉食品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝,具備食品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù),具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力; 3、熟悉國(guó)家食品、藥品行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)

oqc組長(zhǎng)

5000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-07-30
郭曉彬
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和質(zhì)量控制; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)驗(yàn)貨陪同跟進(jìn)反饋; 5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。 …… 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備一定的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。

跟單員

3000-4000元
2025-07-30
林濠明
3.生產(chǎn)安排 根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計(jì)劃,確定生產(chǎn)時(shí)間和數(shù)量,并協(xié)調(diào)原材料的供貨時(shí)間和數(shù)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。 …… 4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤 定期到生產(chǎn)車(chē)間查看生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門(mén)保持緊密溝通,反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。 …… 8.文件和數(shù)據(jù)管理 整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報(bào)告等文件,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。 5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。 …… 4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。 5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

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