玉林市場(chǎng)招聘 logo

玉林市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年9月玉林市場(chǎng)最新招聘，玉州區(qū)134條北流市26條，平均工資約為4556元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-06
張成軍
任職要求：
1.懂陳列，熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn)；
2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì)，定期巡查加盟店，填寫加盟店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。
10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列）。

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天，休息日不固定

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2025-09-06
張成軍
崗位要求： 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

督導(dǎo)

4000-8000元
2025-09-06
張成軍
組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營(yíng)情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 4、確保區(qū)域門店無(wú)違規(guī)的食品安全問(wèn)題; 5、確保區(qū)域門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn)，及時(shí)處理客訴（線上、線下)； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí)
2025-09-06
張成軍
六、市場(chǎng)分析與調(diào)研：對(duì)上游市場(chǎng)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和調(diào)研，為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)洞察和決策支持。
2025-09-06
張成軍
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，篩選潛在門店位置; 2、對(duì)市場(chǎng)上已有門店進(jìn)行開發(fā)和品牌合作; 3、洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)變化保持高敏銳度，并能快應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的不斷變化; 4、規(guī)劃區(qū)域布局，能結(jié)合特設(shè)場(chǎng)景和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)制定新店開發(fā)計(jì)劃 …… ，以及優(yōu)化現(xiàn)有門店位置，并能快速推動(dòng)落地; 5、調(diào)研商圈數(shù)據(jù)，清楚目標(biāo)商圈特性和周邊受眾群體, 6、擅長(zhǎng)商業(yè)談判，確保談判中為公司/加盟商爭(zhēng)取最大利益; 7、有一定的市場(chǎng)選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-06
唐波
1.負(fù)責(zé)法律咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)所開發(fā)的客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約等工作，及時(shí)反饋客戶情況，提出合理的服務(wù)建議； 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，發(fā)掘市場(chǎng)需求
2025-09-06
唐波
1.負(fù)責(zé)法律咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)所開發(fā)的客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約等工作，及時(shí)反饋客戶情況，提出合理的服務(wù)建議； 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，發(fā)掘市場(chǎng)需求
2025-09-06
楊曦
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)工作及事后總結(jié)分析； 2、負(fù)責(zé)影城媒體渠道管理及日常宣傳工作 3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營(yíng)及各類增值服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)影片排片、票價(jià)系統(tǒng)相關(guān)工作執(zhí)行；
2025-09-06
梁猛
主要工作就是帶團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。
2025-09-06
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計(jì)劃，開發(fā)和鞏固終端市場(chǎng)，保證完成責(zé)任區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫(kù)存盤點(diǎn)、流向及銷量的統(tǒng)計(jì)個(gè)分析，及時(shí)補(bǔ)充市場(chǎng)物料，跟進(jìn)物流配送，檢查門店的陳列情況，確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫(kù)存的合理性 …… ； 3、定期進(jìn)行終端拜訪，搜集、分析市場(chǎng)和銷售情況，及時(shí)傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策，建立和完善渠道及終端門店檔案，力求區(qū)域市場(chǎng)的持續(xù)改進(jìn)； 4、配合經(jīng)銷商對(duì)門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點(diǎn)工作
2025-09-06
古泉
收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司健康產(chǎn)品的推廣和改進(jìn)提供建議； 5. 參與健康講座和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升健康意識(shí)和知識(shí)。 任職要求： 1.
2025-09-06
張成軍
5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。 6.考察開拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷) 能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。 底薪+全勤+門店提成，后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
2025-09-06
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力
約 183 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷主管市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷人員其他市場(chǎng)市場(chǎng)市場(chǎng)銷售市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開發(fā)銷售市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)分析市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)開拓市場(chǎng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)專員市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)主管市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)部市場(chǎng)人員市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)開發(fā)推廣營(yíng)銷營(yíng)銷管理推廣策劃營(yíng)銷與策劃營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷員工渠道營(yíng)銷營(yíng)銷策劃營(yíng)銷人員營(yíng)銷經(jīng)理品牌推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營(yíng)銷創(chuàng)意策劃市場(chǎng)渠道營(yíng)銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)策劃市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)
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玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 16.9%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

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    許可項(xiàng)目：醫(yī)療美容服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：化妝品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西珍果皇食品有限公司
    預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類的批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品（國(guó)家規(guī)定的須審批的項(xiàng)目除外）、水產(chǎn)品、日用百貨、水果的銷售；蜜餞、水果干制品、炒貨食品及堅(jiān)果制品生產(chǎn)、銷售；貨物進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 博白旭強(qiáng)醫(yī)院有限公司
    預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科：婦科專業(yè)、兒科、中醫(yī)科、精神科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科的醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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