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玉林建筑公司市場(chǎng)營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年8月玉林建筑公司市場(chǎng)營(yíng)銷最新招聘,玉州區(qū)82條北流市5條,平均工資約為4394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黎藝
一:人員管理
- 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。
三:產(chǎn)品管理
- 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。
- 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。
- 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進(jìn)提供建議。
四:店面運(yùn)營(yíng)管理
- 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng),包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。
- 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
五:客戶關(guān)系管理
- 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號(hào)光大索菲特國(guó)際大酒店配套商貿(mào)大樓509號(hào)
職位概述:
全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況,制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括投資、融資、合作等,確保公司發(fā)展方向的正確性。
2、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門工作,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),如、利潤(rùn)、成本等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決,保證公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé);建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
4、市場(chǎng)與客戶管理:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高公司市場(chǎng)份額;建立良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):代表公司與政府、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系和企業(yè)形象,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)4略規(guī)劃能力,熟悉所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

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玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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