玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年10月玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為4605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-25
行政部1.有4S店管理經(jīng)驗者
2.負責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團隊完成公司售后業(yè)績目標(biāo);
3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度。 -
售后工程師(玉林)
5000-7000元2025-10-21
孫健崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司充電設(shè)備的安裝調(diào)試及售后維護服務(wù);
2、負責(zé)公司一體化常規(guī)設(shè)備的安裝調(diào)試,售后服務(wù);
3、協(xié)助研發(fā)測試程序并進行系統(tǒng)升級;
4、對客戶進行設(shè)備使用及維護的培訓(xùn);
5、記錄、分析并匯總整理售后故障的通用問題,為公司產(chǎn)品優(yōu)化決策提供依據(jù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣類、工程類相關(guān)專業(yè);
2、有電氣行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,為人正直,有事業(yè)心;
4、能適應(yīng)調(diào)派。
福利待遇:
1、入職繳納五險一金;
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會;
3、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、結(jié)婚禮品等節(jié)日禮品或過節(jié)費;
4、“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合,根據(jù)員工工作表現(xiàn),給予調(diào)薪或晉升;
5、年度優(yōu)秀員工獲得豐厚的物質(zhì)和精神獎勵; -
售后主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-17
曾家強負責(zé)處理客戶的投訴和問題,確??蛻魸M意度;
管理售后服務(wù)團隊,提供培訓(xùn)和支持,以提高團隊的服務(wù)質(zhì)量;
監(jiān)控和評估售后服務(wù)的效率和效果,提出改進措施;
協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保售后服務(wù)的順利進行;
制定和實施售后服務(wù)策略,以滿足公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求;
跟蹤和記錄售后服務(wù)的數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
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約 3 個崗位
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玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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姚先生投遞了 青島海匯德電氣有限公司 的 售后工程師(玉林) 職位2025-10-21
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玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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22.2%4K
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30.6%5K
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16.7%6K-8K
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。