
玉林售后前臺(tái)接待招聘
桂聘提供2025年8月玉林售后前臺(tái)接待最新招聘,玉州區(qū)3條北流市1條,平均工資約為2673元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后前臺(tái)接待售后前臺(tái)接待移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問/SA(別克)
3000-6000元2025-08-03行政部崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡23-35歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
工作時(shí)間:8:30-17:30, 月休4天
工作地點(diǎn):店面籌建中,工作地點(diǎn)為五菱展廳旁別克展廳 -
服務(wù)顧問(別克)
6000-10000元2025-08-03行政部崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡25-38歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
售后服務(wù)顧問(北流)
2000-4000元2025-08-01行政部崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
7、與客戶建立良好關(guān)系,積極開拓市場。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-35歲
2、具備責(zé)任心,良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力;
5、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
汽車維修服務(wù)顧問
2000-7000元2025-07-301.前臺(tái)接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費(fèi)中餐
約 4 個(gè)崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資
¥
2673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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48.2%2K
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39.7%3K
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8.5%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。