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玉林?jǐn)?shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)最新招聘,玉州區(qū)193條北流市22條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
姚富振
1、顏值中上,個(gè)人形象佳氣質(zhì)好。(投厲請發(fā)日常生活照)
2、從事院內(nèi)咨詢面診工作3年以上,掌握注射、外科各項(xiàng)醫(yī)美專業(yè)知識
2、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對稱、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn),熟悉五官美學(xué)設(shè)計(jì)理論
3、有渠道醫(yī)院院內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)
4、是超級賣手,敢于踢提單大賣手
年薪不低于30w/底加提/有帶薪年假
2025-07-30
姚富振
1、顏值中上,個(gè)人形象佳氣質(zhì)好。(投厲請發(fā)日常生活照)
2、從事院內(nèi)咨詢面診工作3年以上,掌握注射、外科各項(xiàng)醫(yī)美專業(yè)知識
2、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對稱、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn),熟悉五官美學(xué)設(shè)計(jì)理論
3、有渠道醫(yī)院院內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗(yàn)
4、是超級賣手,敢于踢提單大賣手
年薪不低于30w/底加提/有帶薪年假
2025-07-30
姚富振
崗位:醫(yī)美市場經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)院內(nèi)所有合作方的開發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機(jī)構(gòu)),完成業(yè)務(wù)洽談,溝通與簽約合作;
2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的搜集整理;
3.負(fù)責(zé)院內(nèi)的項(xiàng)目推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績,指標(biāo);
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬推廣合作方,增加品牌知名度以及推廣范圍;
5.負(fù)責(zé)合作方的業(yè)務(wù)對接;
任職資格:
1、兩年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有客戶資源者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責(zé)任心;
4、具備一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、能夠以承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識,能夠突破自己的能力,挑戰(zhàn)高薪;
6、能夠和各部門合作,有很強(qiáng)的執(zhí)行能力
2025-07-30
姚富振
任職要求 1、專注幼態(tài)臉設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)皮膚科針劑注射/光電類項(xiàng)目 3、熟悉各項(xiàng)審美數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)、對稱、線條比例的構(gòu)成、黃金分割等衡量美的標(biāo)準(zhǔn) 4、具備時(shí)代審美認(rèn)知和深刻意識,有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,
2025-07-30
黃文軍
1、負(fù)責(zé)客戶銷售訂單的開單、點(diǎn)數(shù)出貨等 2、負(fù)責(zé)訂單應(yīng)收款及預(yù)存款數(shù)據(jù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)做好對賬工作 任職要求: 1、 年齡:22-38歲,有跟單經(jīng)驗(yàn)或者接觸管家婆經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、細(xì)心,要求對數(shù)據(jù)敏感
2025-07-30
王曉飛
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. …… 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向 4.有各大平臺電商實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有一定的電商基礎(chǔ)

督導(dǎo)

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
林孟豪
、根據(jù)總部安排協(xié)助經(jīng)銷商開展銷售活動、培訓(xùn)等,精通大型打板活動流程,銷售帶教能力強(qiáng); 2、監(jiān)督區(qū)域產(chǎn)品是否按公司要求標(biāo)準(zhǔn)陳列、產(chǎn)品庫存、品牌形象等管理工作; 3、巡查巡訪門店,實(shí)時(shí)跟進(jìn)終端店鋪銷售數(shù)據(jù) …… ,提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案,并監(jiān)督指導(dǎo)終端店鋪各項(xiàng)活動的執(zhí)行; 4、對終端人員實(shí)施銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn),執(zhí)行公司實(shí)行的各項(xiàng)方案在終端進(jìn)行推廣; 5、收集競品信息、銷售數(shù)據(jù)及排名等,
2025-07-30
朱萬聰
3.效果跟蹤:分析和評估制作的視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),熟能生巧。 職位要求: 1.接受無工作經(jīng)驗(yàn),對影視行業(yè)愛好者,應(yīng)屆生優(yōu)先。 2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-07-30
黃文軍
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
2025-07-30
梁麗
崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源,進(jìn)行電話邀約及到店面談; 3 …… 負(fù)責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時(shí)記錄來訪商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。
2025-07-30
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理
2025-07-30
陳明明
1、需要完成每個(gè)月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護(hù); 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運(yùn)營處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作; 5、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。;

倉庫管理員

4000-6000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:67
2025-07-30
林佳明
2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)敏感,EXCEL函數(shù)及ERP系統(tǒng)操作熟練。 3、具有較強(qiáng)問題解決能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-07-30
曾仙英
合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù); 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛; 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)

月子中心店長

7000-10000元
2025-07-30
李張慶子
管理門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動,提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
約 279 個(gè)崗位

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