
玉林數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年9月玉林數(shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)78條北流市14條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營
10000-15000元2025-09-06張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
運營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-06張成軍我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務(wù),定期巡查門店,督導管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天 -
新媒體專員
4000-9000元2025-09-06王勇1.抖音快手等新媒體視頻拍攝剪輯上傳
2.新媒體數(shù)據(jù)分析與管理
3.直播運營等相關(guān)工作 -
新媒體拍攝剪輯
3000-8000元2025-09-06王勇1.具備良好的團隊協(xié)作意識; 2.大學專科及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.有出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯感,能全面準確的分析數(shù)字營銷相關(guān)數(shù)據(jù); 4.有一定的文案策劃能力; 5.工作細心負責 …… 1.直播層面: ① 直播控場,協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營造、過程提醒等; ② 直播投流計劃搭建與實時調(diào)整; ③ 監(jiān)控執(zhí)行效果及結(jié)果分析。 …… 2.短視頻層面 ① 視頻腳本策劃; ② 視頻拍攝、剪輯、上傳; ③ 投放計劃搭建; ④ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 -
汽車銷售信息員
3000-5000元2025-09-06陳陽工作內(nèi)容及職責: 1、對車輛的銷售情況、購進情況、庫存情況、訂車情況及其它情況進行匯總、統(tǒng)計及分析,并能及時的向公司領(lǐng)導匯報,主要為日報表、周報表、月報表等; 2、按時向公司對口部門、銷售經(jīng)理上交銷售日報表 …… ; 3、提報排產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品詢價、溝通新產(chǎn)品的可行性; 4、收集銷售員當日銷售及預(yù)定車輛的信息,根據(jù)信息及時處理; 5、負責統(tǒng)計銷售部工資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核算; 6、收集整理歸檔銷售部門各類文件,收集市場資料和有關(guān)情況 -
市場專員
3000-4000元2025-09-06陳陽崗位職責: 1、協(xié)助市場經(jīng)理進行市場調(diào)研與分析,確保市場活動與公司戰(zhàn)略一致; 2、策劃并執(zhí)行市場活動,提升品牌知名度與市場占有率; 3、維護并發(fā)展與媒體的良好關(guān)系,有效進行信息溝通與反饋; 4、 …… 對市場銷售數(shù)據(jù)進行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持; 5、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,增強品牌在社交媒體上的影響力。 -
高薪急招抖音女裝牛仔褲運營
5000-10000元2025-09-06張家兼2.下播后組織主播和中控對當場直播數(shù)據(jù)復盤、提出優(yōu)化建議。 3.運營數(shù)據(jù)分析,分析在主播表現(xiàn)、話術(shù)、選款、短視頻引流等方面提出改善。 …… 4.熟悉平臺投流操作,制定賬號投放推廣策略,提高直播間成交數(shù)據(jù)。 一群高顏值、年輕、活力有網(wǎng)感的團隊等著你加入一起搞錢! -
店長
3000-6000元2025-09-06黎藝- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 …… - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。 -
電商運營主管
6000-8000元2025-09-06劉秋琳年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力 …… ; 4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標,制定月度店鋪推廣預(yù)算; 6、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性, -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-06徐新偉質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… - 對質(zhì)量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學依據(jù)。 -
直播運營
3000-7000元2025-09-06劉浩東崗位職責: 1.負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果和觀眾互動 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3.與團隊協(xié)作,確保直播活動的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備直播運營相關(guān)經(jīng)驗,了解直播行業(yè)動態(tài) -
新媒體運營(博白)
3000-8000元2025-09-06磨捷1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 -
抖音主播
2000-5000元2025-09-06磨捷5、負責安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫作、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。 -
財務(wù)主管(工作地南寧)
6000-11000元2025-09-06周向清負責基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團所有部門以及集團外部相關(guān)部門的工作 3、負責各類業(yè)務(wù)的審核、記賬報稅等基礎(chǔ)性工作 4、對其他業(yè)務(wù)部門的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進行指導和督促 5、按時出具財務(wù)報表,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析 -
國內(nèi)電商運營商務(wù)
3000-5000元2025-09-06梁世登2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,提取有價值的信息和洞察,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進行可視化展示,如制作圖表、報表等,方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導和培訓團隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法,提高團隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 …… 任職要求: 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如 Excel、SQL、Python等,能夠?qū)?em>分析結(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn); 2、具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息; 3 …… 、具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨部門團隊有效溝通和合作; 4、較強的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立思考和分析問題; 5、能夠快速學習和適應(yīng)新環(huán)境,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平; 6、具備一定的抗壓能力
玉林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用crm數(shù)據(jù)分析物流數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析工程師銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析專員電商數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員輿情分析數(shù)據(jù)需求助理
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