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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)119條北流市14條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃和付款計(jì)劃。這包括確定供貨渠道、資金預(yù)算以及采購(gòu)策略?
2.掌握市場(chǎng)信息最新動(dòng)態(tài),研究產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格和品質(zhì),進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)和樣品審驗(yàn)等工作,以確保采購(gòu)的商品具備競(jìng)爭(zhēng)力?。
3.編制招投標(biāo)文件、組織單位投標(biāo)、答疑、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、確定中選單位
4.控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,確保采購(gòu)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),需要調(diào)查和掌控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)向,規(guī)避采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)?。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.3-5 年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商開發(fā)、談判及成本分析能力,能獨(dú)立完成采購(gòu)招標(biāo)、合同起草與履約管理。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部門高效協(xié)作,處理突發(fā)采購(gòu)需求。
5.具備市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能快速響應(yīng)行業(yè)政策、原材料價(jià)格波動(dòng)等變化。
6.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如 SAP、用友)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
7.持有 CIPS 采購(gòu)認(rèn)證、供應(yīng)鏈管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量改進(jìn)管理,組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,分析原因,確定臨時(shí)措施,制定、驗(yàn)證、實(shí)施永久方案。
2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外質(zhì)量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,開展質(zhì)量預(yù)警、質(zhì)量改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)專項(xiàng)質(zhì)量攻關(guān),持續(xù)改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)故障案例修訂評(píng)審,建立并完善質(zhì)量案例庫(kù)。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量走訪調(diào)研。
6.負(fù)責(zé)服務(wù)稽查,內(nèi)外單位質(zhì)量責(zé)任仲裁,推進(jìn)售后質(zhì)量費(fèi)用內(nèi)部索賠歸零。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本管理,質(zhì)量降成本工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下,身體健康。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析判斷和處理能力。
4.具備質(zhì)量管理改進(jìn)知識(shí)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力。
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
7.港澳臺(tái)青年優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目處理工作,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬(納稅申報(bào)、票據(jù)審核、憑證處理等。)
3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、配合做好統(tǒng)籌等相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理類相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;
2、有2年以上一般納稅人和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練使用財(cái)務(wù)軟件;能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù);
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-01
李女士
4、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)的日常管理,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、核算及擬寫總結(jié)報(bào)告,為各管理部門提供數(shù)據(jù)支持。 6、客戶回款的跟進(jìn)工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉基本的數(shù)據(jù)整理及數(shù)據(jù)分析方法; 4、熟練使用辦公軟件,精研EXCEL,特別是統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用
2025-08-01
李女士
保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行; 2、生產(chǎn)計(jì)劃與排期:根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存情況及原料供應(yīng)周期,制定月度/周度生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配車間資源;動(dòng)態(tài)調(diào)整排產(chǎn)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時(shí)率;監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,分析計(jì)劃達(dá)成率偏差原因并提出改進(jìn)方案 …… 設(shè)備操作、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專項(xiàng)培訓(xùn); 6、合規(guī)與成本控制:確保生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應(yīng)對(duì)外部審查;監(jiān)控生產(chǎn)成本,制定降本增效措施,達(dá)成年度成本控制目標(biāo); 7、定期向財(cái)務(wù)部門提交生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù) …… ,工科優(yōu)先; 2、5年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);有食品制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備車間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品加工設(shè)備原理及維護(hù)流程; 4、精通生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工具;具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產(chǎn)流程
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)新食品配方,對(duì)市場(chǎng)上的食品趨勢(shì)進(jìn)行分析,確保公司產(chǎn)品能夠持續(xù)創(chuàng)新; 2.完成產(chǎn)品配方從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)的試產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作,輸出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良,提高口感、外觀以及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值 …… ,同時(shí)控制成本; 4.進(jìn)行產(chǎn)品制作工藝的研究與改進(jìn),優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 5.參與產(chǎn)品測(cè)試,收集反饋意見,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整以滿足消費(fèi)者需求; 6.編寫技術(shù)文檔,記錄研發(fā)過(guò)程中的數(shù)據(jù)和結(jié)果,為后續(xù)的研發(fā)工作提供參考
2025-08-01
李女士
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,做過(guò)運(yùn)營(yíng)或銷售或市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力較好,能快速,深刻理解需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用EXCEL,PPT等軟件; 4.主動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-01
李女士
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上在餐飲或食品相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有肉制品、米面糧油、調(diào)味品的渠道資源優(yōu)先; 2.談吐溝通的能力較好,能快速、深刻理解客戶需求; 3.有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)使用
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)目的成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。 2.正確使用會(huì)計(jì)科目,認(rèn)真審核原始憑證,正確、及時(shí)編制會(huì)計(jì)分錄。 …… 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做事認(rèn)事,對(duì)數(shù)據(jù)敏感并具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能 …… ; 5.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn); 6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
2025-08-01
吳先生
,或具備等同英語(yǔ)應(yīng)用能力;具備海外市場(chǎng)拓展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)場(chǎng)景雙語(yǔ)談判能力; 2.3 年以上海外市場(chǎng)拓展或跨境銷售經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)海外準(zhǔn)入項(xiàng)目、具備海外經(jīng)銷商體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通 Excel 數(shù)據(jù)建模與分析 …… 職位描述: 1.執(zhí)行海外市場(chǎng)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)進(jìn)入策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略等; 2.負(fù)責(zé)海外銷售業(yè)務(wù),達(dá)成海外銷售目標(biāo); 3.建立和維護(hù)與海外客戶、合作伙伴的關(guān)系; 4.進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn); 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,包括制造、采購(gòu)、技術(shù)中心等,確保產(chǎn)品供應(yīng)和市場(chǎng)推廣的順利進(jìn)行; 6.跟蹤和預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 7.提交海外市場(chǎng)銷售報(bào)告,提供數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)洞察
2025-08-01
吳先生
3.具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α?5.工作執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦。 …… 6.質(zhì)量資料管理與分析。
2025-08-01
吳先生
7、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 8、運(yùn)營(yíng)單證分類歸檔。
2025-08-01
吳先生
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的決斷能力。 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的巡檢,根據(jù)設(shè)備的維護(hù)要求,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維保; 2.負(fù)責(zé)電站數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與記錄,并采取相應(yīng)的優(yōu)化措施; 3.負(fù)責(zé)電站設(shè)備故障處理與維修、分析改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)電站安全檢查 …… 逆變器、變壓器等)以及電氣一次、二次系統(tǒng); 3.掌握光伏電站設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、檢修技能,能夠進(jìn)行設(shè)備故障的排查與處理,具備一定的電氣故障判斷和處理能力; 4.能夠熟練操作電力監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)電站的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè) …… 、記錄與分析,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)電站運(yùn)行中存在的問(wèn)題,并提出優(yōu)化建議; 5.具有一定的溝通能力,能夠與同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
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