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玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月玉林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,玉州區(qū)119條北流市14條,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品鋪市和推廣工作;
2、?做好市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,挖掘潛在客戶群體及市場(chǎng)需求動(dòng)向;
3、開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,通過(guò)定期回訪收集反饋改進(jìn)服務(wù);
4、組織促銷活動(dòng)與品牌傳播,跟蹤活動(dòng)效果并形成數(shù)據(jù)評(píng)估報(bào)告;
5、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)擬定客戶轉(zhuǎn)化方案和提供市場(chǎng)支持;
6、及時(shí)跟進(jìn)催收貨款;
任職條件
1、高中以上文化,三年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)、自律、清廉以及良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、為人堅(jiān)韌不拔、抗壓性和可塑造性強(qiáng);
薪資待遇:
基本工資+提成+其他補(bǔ)貼
2025-08-01
唐女士
HR
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展日常銷售管理工作,包括客戶信息整理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、銷售合同跟進(jìn)等,確保銷售流程順暢推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)相關(guān)工作,根據(jù)客戶需求及公司定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時(shí)地完成報(bào)價(jià)單制作,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)反饋情況。
3、協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行日常溝通,傳遞產(chǎn)品信息、解答基礎(chǔ)咨詢,配合經(jīng)理處理客戶提出的問(wèn)題。
4、參與銷售會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)銷售任務(wù),及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展。
5、協(xié)助完成銷售相關(guān)文件、資料的歸檔與管理,保證銷售檔案的完整性和規(guī)范性。
任職要求
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備一定機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:接觸過(guò)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,熟悉報(bào)價(jià)流程及相關(guān)注意事項(xiàng),能熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word 、PPT等)。
3、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
公司福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
1、繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、良好的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)協(xié)作融洽,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售訂單,銷售政策、制度的執(zhí)行與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)客戶銷售合同的執(zhí)行、管理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)分析,與客戶的日常溝通,對(duì)客戶所提出的意見及建議進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;
5、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、貨期的核對(duì)、整理、匯總及跟蹤執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作;
7、負(fù)責(zé)銷售成本的控制;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部相關(guān)工作。
崗位要求:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情;
3、具有出色的商務(wù)接待、項(xiàng)目投資考察、人際交往能力、社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力;
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,具有親和力;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
6、有醫(yī)療器械相關(guān)工作或?qū)W歷優(yōu)先。
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電銷工作管理; 2、監(jiān)督、管理電銷的日常銷售工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理提升客戶滿意度; 4、確保銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、回訪及時(shí)性和網(wǎng)站信息更新、維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、核對(duì)、分析; 6、處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。
2025-08-01
? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準(zhǔn)定向)。 2. 直播統(tǒng)籌 ? 策劃直播排期、貨盤及活動(dòng)方案,協(xié)同主播、門店、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保障直播 落地。 …… ? 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、GMV 轉(zhuǎn)化),迭代話術(shù)及流程。 3. 跨部門協(xié)作 ? 整合優(yōu)選產(chǎn)品資源及投流支持;協(xié)同門店推動(dòng)本地生活團(tuán)購(gòu)。 …… ? 能力:強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉家居行業(yè)選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有 企業(yè)賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)成功案例。
崗位職責(zé) (1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實(shí)施部門工作計(jì)劃、分配及總結(jié); (2)負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)年度營(yíng)銷大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進(jìn)、管控、復(fù)盤及分析; (3)負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及管控 …… (5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動(dòng)態(tài),建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案,分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理,組織部門人員分工對(duì)商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負(fù)責(zé)協(xié)助商戶進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收 …… 具備較好的市場(chǎng)推廣和異業(yè)資源拓展等專業(yè)能力; (3)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí); (4)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力; (5)熟悉各類型品牌營(yíng)銷手段,具備營(yíng)銷組織能力; (6)對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集 …… 、分析及問(wèn)題處理能力; (7)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件; (8)具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實(shí)抓閉環(huán); (9)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力,對(duì)外能處理商家訴求
2025-08-01
管理部曾女士
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ? 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理決策提供依據(jù)。 ? 運(yùn)用質(zhì)量工具和方法,識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和潛在問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。 4.
2025-08-01
管理部曾女士
? 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提供質(zhì)量報(bào)告,為決策提供依據(jù)。 5. 質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新 ? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,解決重大質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 ? 推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新,引入新的質(zhì)量管理理念和方法。 6.
2025-08-01
管理部曾女士
質(zhì)量規(guī)劃與控制 ? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。 ? 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量方法,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,預(yù)防和解決質(zhì)量問(wèn)題。 3. …… ? 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 5. 質(zhì)量培訓(xùn)與教育 ? 為公司員工提供質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高全員質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 6. …… 質(zhì)量成本管理 ? 分析質(zhì)量成本,制定降低質(zhì)量成本的策略和措施,優(yōu)化質(zhì)量投入。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 5. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)跨部門項(xiàng)目。 6. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),具有良好的質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
2025-08-01
rzkj06@dingtalk.com
負(fù)責(zé)管理抖音視頻號(hào)、內(nèi)容策劃、視頻腳本創(chuàng)意的指導(dǎo)工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳、展示良好企業(yè)形象的推廣運(yùn)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理集團(tuán)內(nèi)各子分所的對(duì)接工作; 6.協(xié)助制定部門工作計(jì)劃; 7.根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出合適集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式的推廣方案。
2025-08-01
梁女士
根據(jù)公司整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)步行街業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局; (4)制定部門邀約、拜訪、回訪、接待、掃街等工作計(jì)劃; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的補(bǔ)鋪、調(diào)整工作,完善項(xiàng)目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu); (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析 …… 累積較好品牌認(rèn)知和商品知識(shí); (4)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí); (5)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力; (6)熟悉各類型品牌營(yíng)銷手段,具備營(yíng)銷組織能力; (7)對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集 …… 、分析及問(wèn)題處理能力; (8)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件; (9)具備較強(qiáng)執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實(shí)抓閉環(huán); (10)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報(bào)能力,對(duì)外能處理商家訴求
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2025-08-01
曹杰陽(yáng)
負(fù)責(zé)歸檔各類設(shè)備臺(tái)賬、記錄表單收集,分析統(tǒng)計(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù); 任職條件: 1. 中專及以上學(xué)歷,三證齊全,1年以上風(fēng)電、光伏升壓站運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);值班長(zhǎng)、廠級(jí)崗位需要電廠管理經(jīng)驗(yàn)。能開車最優(yōu)!
2025-08-01
李女士
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理和激勵(lì)考核管理; 5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行; 6、制定代理商管理政策,進(jìn)行系統(tǒng)的管理規(guī)劃; 7、了解客戶現(xiàn)狀,進(jìn)行客戶分析 …… 11、對(duì)銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)銷售回款及時(shí)負(fù)責(zé)。
2025-08-01
李女士
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè),為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。 …… 8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性. 9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題 的原因,共同解決問(wèn)題 10、品控部費(fèi)用申報(bào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目處理工作,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬(納稅申報(bào)、票據(jù)審核、憑證處理等。) …… 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 4、配合做好統(tǒng)籌等相關(guān)工作。

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