職位描述

崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行營銷計劃,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和競爭對手,調(diào)整運營策略。
2.開發(fā)代理進出口客戶,引進國內(nèi)外貿(mào)易商進駐市場。
3.作為客戶與公司的溝通橋梁,及時反饋和處理貿(mào)易過程中的問題。
完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.良好的英文讀寫能力,能閱讀并理解客戶的要求和郵件。
3.熟悉外貿(mào)流程和工廠生產(chǎn)流程,了解基礎(chǔ)的產(chǎn)品知識。
4.細心、耐心,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;熟練使用Office軟件。

公司簡介

玉林國際香料交易中心暨福達農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流園,項目占地1380畝,計劃投資40億元,由福達控股集團投資建設(shè)。該園區(qū)集國際香料交易、國際香料貿(mào)易、香料加工、香料倉儲與冷藏、香料保稅倉、進口加工、精深加工、清真香料產(chǎn)業(yè)等,集農(nóng)副產(chǎn)品交易、冷鏈物流、生鮮加工、城市配送、電商物流以及供應(yīng)鏈金融等功能于一體。玉林國際香料交易中心總規(guī)劃用地約570畝,總建筑面積約56萬平方米,預(yù)計2021年8月份完成建設(shè)并投入運營。擬建和擬申報設(shè)立玉林國際香料交易中心為保稅物流中心,是香料交易中心的重要配套組成部分,將突破香料進出口通關(guān)等方面的制約,成為香料交易中心國際化運營和可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,規(guī)劃用地約380畝,預(yù)計2021年6月開工,2022年底完成建設(shè)并投入運營。以上項目建成運營后,可以實現(xiàn)香料年交易額350-500億元,促進玉林市打造成為中國最大國際香料交易中心。

上班地點

工作地址: 玉林市陸川縣玉林福達香料股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責(zé)任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-12
2731453243@qq.com
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-10-12
鐘志新
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責(zé)跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-10-12
李澤鋮
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-10-12
李澤鋮
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-10-12
李治杰
玉林-北流市
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-10-12
黃文軍
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-10-12
溫永和
品控主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。
2025-10-12
楊生
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-10-08
梁坤
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-10-08
曾仙英
玉林福達香料股份有限公司招聘:公司標志 logo
玉林福達香料股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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