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玉林?jǐn)?shù)據(jù)整理招聘

桂聘提供2025年9月玉林?jǐn)?shù)據(jù)整理最新招聘,玉州區(qū)24條福綿區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機(jī)拍攝;
2、負(fù)責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作;
3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達(dá)方式;
4、了解抖音運(yùn)營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時(shí)反饋、定期分析和匯報(bào)效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理部門工作,跟進(jìn)落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目完成,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運(yùn)營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運(yùn)營活動數(shù)據(jù),及時(shí)反饋。
職位招聘1人

廠長助理

9000-10000元
玉林-福綿區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:345
2025-09-10
林佳明
1.協(xié)助廠長全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和監(jiān)督后勤保障工作,負(fù)責(zé)公司各部門主管的績效考核及數(shù)據(jù)審批,按時(shí)按質(zhì)完成上級安排的工作,一切管理行為對廠長/助理負(fù)責(zé);
2.監(jiān)督和指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,抓好管理人員的日常工作,負(fù)責(zé)組織各車間主管,班長、和后勤主管不定時(shí)檢查所屬部門的各項(xiàng)工作及落實(shí)制度實(shí)施情況;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管部門主管及班長的考核和管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作進(jìn)度,掌握工作情況和相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),落實(shí)各部門規(guī)章制度的執(zhí)行,做好現(xiàn)場整理整頓工作(包括:生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺衛(wèi)生、物料存放等現(xiàn)場問題);
4.協(xié)助廠長/助理監(jiān)管審批財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)及車間統(tǒng)計(jì)的月報(bào)表;在審批過程中要落實(shí)“物與數(shù)齊”,落實(shí)到實(shí)物及個(gè)人;每月定時(shí)盤點(diǎn),與總公司對賬

營銷策劃

2000-6000元
玉林-博白縣 1人 廣告 瀏覽:11
2025-09-10
黃秋漫
負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場,整理部門資源,配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。
2025-09-10
溫夢霞
1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營銷,推廣,數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。 …… 5、整理匯報(bào)每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)。
2025-09-10
錢俊任
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對項(xiàng)目運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運(yùn)營策略帶動核心指標(biāo)的提升。

店長

5000-10000元
2025-09-10
黃猛
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。)
2025-09-10
陳明明
1、需要完成每個(gè)月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護(hù); 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運(yùn)營處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理工作; 5、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。;
2025-09-10
陳女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開展服務(wù)客戶、管理部門工作; 2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶訂單; 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
2025-09-10
林佳明
崗位職責(zé): 1.收集和整理部門員工的生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.進(jìn)行生產(chǎn)過程中各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 3.協(xié)助編制生產(chǎn)報(bào)告,包括但不限于月度和年度報(bào)表。 …… 任職要求: 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立處理和解決問題。 2.熟悉生產(chǎn)流程和統(tǒng)計(jì)方法,能夠有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析。 …… 4.對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在壓力下保持數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2025-09-06
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析,能使用PPT …… 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實(shí)各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果 …… ; 4、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 5、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核
2025-09-06
梁女士
1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點(diǎn),對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤盈和盤虧會議 …… 通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對新工序的時(shí)效測算及時(shí),對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理 …… 2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。
2025-09-06
徐新偉
質(zhì)量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。 …… 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。

市場專員

2000-7000元
2025-09-06
周俊羽
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)口腔市場客戶信息收集、整理,完成診所周邊付費(fèi)客戶的拓客拉新; 2、 開發(fā)多元化渠道(商城、學(xué)校、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、社區(qū)、老年大學(xué)等高凈值人群),挖掘潛在意向客戶,引導(dǎo)入院就診; 3 …… 、 根據(jù)市場情況,及時(shí)調(diào)整外場活動、地推、陌拜、異業(yè)/渠道合作等宣傳活動,有效提高儲備客戶資源數(shù)量; 4、 對儲備客戶信息做好有效轉(zhuǎn)化,對市場數(shù)據(jù)產(chǎn)生的業(yè)績直接負(fù)責(zé); 任職要求: 1、 年齡不限,

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:182
2025-09-06
梁振海
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶資料的收集及記錄整理; 2.負(fù)責(zé)通過各渠道開發(fā)客戶并及時(shí)了解客戶需求; 3.負(fù)責(zé)新老客戶的溝通及維護(hù),隨時(shí)了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料 …… ; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
約 32 個(gè)崗位

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