玉林物料管理招聘

桂聘提供2025年10月玉林物料管理最新招聘，玉州區(qū)2條容縣1條，平均工資約為3333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物料管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跟單員

3000-4000元

廣西漢光電器有限責(zé)任公司

玉林-福綿區(qū) 1人電器瀏覽:16

2025-10-04

林濠明

崗位職責(zé):
1.訂單接收
跟單文員從客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)獲取訂單，核對(duì)客戶(hù)信息和產(chǎn)品要求，確保訂單信息的準(zhǔn)確性。對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)，還需了解基本的外貿(mào)知識(shí)。
2.訂單確認(rèn)
確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交期等，與客戶(hù)溝通以獲取更詳細(xì)的信息。對(duì)于復(fù)雜訂單，可能需要與多個(gè)部門(mén)溝通以確保所有信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.生產(chǎn)安排
根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計(jì)劃，確定生產(chǎn)時(shí)間和數(shù)量，并協(xié)調(diào)原材料的供貨時(shí)間和數(shù)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。
4.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
定期到生產(chǎn)車(chē)間查看生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保訂單按時(shí)完成。與生產(chǎn)部門(mén)保持緊密溝通，反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
5.質(zhì)量檢查
對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求。與品質(zhì)部門(mén)合作，進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)并獲取出貨合格報(bào)告。
6.出貨安排
安排出貨時(shí)間和方式，通知客戶(hù)發(fā)貨信息，并跟蹤貨物運(yùn)輸過(guò)程，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如延誤或損壞。
7.售后服務(wù)
跟蹤售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴，管理退換貨事宜，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)催收貨款。
8.文件和數(shù)據(jù)管理
整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報(bào)告等文件，確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。
5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)。
2.良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。
3.對(duì)物料管理有一定理解，能夠精確控制物料流程。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。
5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。

文員

2000-3000元

容縣華盛飛電子有限責(zé)任公司

玉林-容縣 1人電子瀏覽:225

2025-10-04

趙桂升

跟單，物料管理，對(duì)賬，算工資
職位招聘1人

地喱主管

3000-4000元

廣西玉林市桂滿(mǎn)園餐飲服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人餐飲瀏覽:15

2025-09-25

梁坤

崗位職責(zé)：
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況，依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)，分類(lèi)存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗(yàn)。
4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。