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玉林物料管理招聘

桂聘提供2025年7月玉林物料管理最新招聘,玉州區(qū)2條北流市2條,平均工資約為3205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物料管理物料管理生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
梁坤
崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲(chǔ),分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。
4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-07-12
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景,避免需求過度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負(fù)責(zé)將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進(jìn)行功能測試。
6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:五險(xiǎn)一金

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-07-12
郭曉彬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、從事過藍(lán)牙音響拉長,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
工作地點(diǎn):廣西北流工廠
2025-07-12
郭曉彬
職位詳情: 1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行單; 2、參與交貨訂單的評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、綜合生產(chǎn)能力、物料庫存等具體情況進(jìn)行生產(chǎn)日計(jì)劃編制; 4、負(fù)責(zé)隨時(shí)了解半成品、成品、物料庫存情況,對(duì)短缺或計(jì)劃申購的物料及時(shí)跟催,保障生產(chǎn)物料正常供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)將當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、過程情況及異常事項(xiàng)向上級(jí)匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料不足而滯后生產(chǎn)的產(chǎn)品及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部,以便銷售人員提前與客戶做好溝通; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。 職位要求: 1、年齡30 - 38歲,有pmc工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,穩(wěn)定性高,有過藍(lán)牙音箱或藍(lán)牙耳機(jī)廠任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

文員

2000-3000元
2025-07-12
趙桂升
跟單,物料管理,對(duì)賬,算工資 職位招聘1人

跟單員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 電器 瀏覽:52
2025-07-08
林濠明
3.對(duì)物料管理有一定理解,能夠精確控制物料流程。 4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。 5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
約 6 個(gè)崗位
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玉林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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