
玉林項目招聘
桂聘提供2025年9月玉林項目最新招聘,玉州區(qū)151條北流市19條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目項目項目設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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報告編寫
2000-4000元2025-09-05黃女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)規(guī)范要求,及時完成報告編制;
2、發(fā)現(xiàn)項目問題及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3、對項目材料完整性進行形式審查。
崗位要求:
1、專科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具備實施執(zhí)行能力、具有團隊合作意識。 -
內(nèi)部審計員
5000-9000元2025-09-05內(nèi)部審計職責(zé)
1、組織研究制定公司內(nèi)部審計工作制度、辦法等;
2、根據(jù)上級年度審計工作計劃結(jié)合公司實際制定年度審計工作計劃和撰寫年度工作總結(jié);
3、對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;
4、對公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;
5、配合上級對公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作;配合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,對企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)事項以及各類檢舉舉報事項進行專項審計;
6、對公司內(nèi)部控制及風(fēng)險管理情況進行評審;
7、根據(jù)公司的工作重點和管理需要,開展專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;協(xié)助外部審計機關(guān)對公司的審計工作;
9、對集團審計、社會審計和國家審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤,督促問題責(zé)任部門及人員、所屬企業(yè)進行整改,并向公司負(fù)責(zé)人及上級審計部門匯報整改情況;
10、其他審計事項。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、審計等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在45周歲以下,具備3年及以上國企、金融等大型企業(yè)的內(nèi)部審計、內(nèi)控、稽查相關(guān)工作經(jīng)驗或2年及以上大中型會計師事務(wù)所獨立審計項目工作經(jīng)驗;
3.擁有碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊會計師證書者優(yōu)先;
4.具備較強的人際溝通、計劃執(zhí)行能力;具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力,能夠承受一定的工作強度;
5.具有較強的表達(dá)、分析、寫作能力,熟悉運用常用的辦公軟件;
6.符合公司任職回避管理要求;
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。 -
解決方案售前經(jīng)理
4000-9000元2025-09-05李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案
2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員
4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先
二、任職資格(必備項)
1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通;
3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實際的項目經(jīng)驗者;
4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
售前經(jīng)理
4000-9000元2025-09-05李月蘭售前技術(shù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案 2、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給二線售前技術(shù)支撐和總部售前支撐技術(shù)人員 …… ,協(xié)助其整理和撰寫全面、專業(yè)的項目建設(shè)方案 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部分商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本、投標(biāo)文件技術(shù)部分的分工安排、培訓(xùn)本地移動客戶經(jīng)理和商務(wù)人員 4、2年以上智能化、信息化和系統(tǒng)集成項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ;熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識,主導(dǎo)過200萬以上的項目經(jīng)驗優(yōu)先 二、任職資格(必備項) 1、本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、具備良好的語言表達(dá)和理解能力 …… ,能夠迅速理解和適當(dāng)引導(dǎo)客戶需求,擅長分析總結(jié)和有效溝通; 3、在監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、等ICT行業(yè)有實際的項目經(jīng)驗者; 4、熟練操作word、PPT等Offce辦公軟件。 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國華經(jīng)理崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:... -
工程項目技術(shù)總工
7000-8000元2025-09-041.協(xié)助項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個項目工程技術(shù)和質(zhì)量的全面管理,進場后立即編制項目整體施工進度計劃并監(jiān)督實施,組織工程技術(shù)培訓(xùn)并監(jiān)督實施,健全施工安全管理及風(fēng)險控制方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實,對工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)。 …… 項目過程中應(yīng)優(yōu)化施工方法,解決技術(shù)延誤,通過技術(shù)優(yōu)化降低成本。 …… 項目前期技術(shù)工作,包含組織圖紙會審、施工組織設(shè)計編制、施工總進度計劃編制,施工總平面圖繪制,參與清標(biāo)工作,組織項目技術(shù)人員技術(shù)交底。 …… 督促項目內(nèi)業(yè)資料根據(jù)要求每月25日前上報內(nèi)業(yè)資料進展情況相關(guān)臺賬。 …… 督促項目計量部門每月25日前按照集團公司下發(fā)的《設(shè)計變更情況一覽表》表格更新上報變更最新進展情況及需要協(xié)調(diào)解決的問題。 7.項目施工完成后組織竣工驗收、資料歸檔、結(jié)算書編制、竣工圖繪制等工作。 -
招商經(jīng)理(博白縣)
10000-12000元2025-09-04工作經(jīng)驗:具有 5 年以上商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗,其中 2 年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的大型商業(yè)項目招商案例者優(yōu)先。? -
新媒體專員
4000-6000元2025-09-03確保視頻內(nèi)容質(zhì)量,按時完成項目任務(wù); 4、擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力; 5、接受有相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,可開實習(xí)證明。 -
小區(qū)客服主管
4000-5000元2025-09-03一、客服主管 1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、組織項目物業(yè)服務(wù)費、車位服務(wù)費、水電費和其它相關(guān)費用的收繳工作; 3、負(fù)責(zé)項目業(yè)戶關(guān)系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作 -
財務(wù)經(jīng)理
4500-5500元·13薪2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理1. 招聘財務(wù)專員 我們是一家小型公司,目前正處于穩(wěn)步發(fā)展階段,現(xiàn)需一位伙伴負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)工作,具體包括票據(jù)整理、簡單賬務(wù)處理及協(xié)助完成報稅等事宜。 我們希望你: - 無需太多工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞; - 工商管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 對數(shù)據(jù)敏感,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)意愿,對財務(wù)工作抱有興趣; - 玉林本地人優(yōu)先。 公司規(guī)模不大,事務(wù)不復(fù)雜,氛圍輕松。入職后,無論你有哪些不熟悉的地方,我們都會提供具體指導(dǎo),帶你逐步上手各項工作。期待你的加入~ 有意向可隨時聯(lián)系,進一步溝通~ -
市場營銷策劃
5500-6000元·13薪2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理1. 招聘社區(qū)渠道蔬菜銷售(拓客方向) 專注于區(qū)域內(nèi)小區(qū)的客戶開發(fā),負(fù)責(zé)拓展社區(qū)蔬菜銷售的新客戶群體。 日常工作:深入目標(biāo)小區(qū),通過實地走訪、與居民面對面溝通等方式,介紹蔬菜的品類、新鮮度、供應(yīng)穩(wěn)定性及價格優(yōu)勢;挖掘居民的蔬菜采購需求,引導(dǎo)其成為潛在客戶并完成初次轉(zhuǎn)化;記錄客戶信息及需求偏好,為后續(xù)服務(wù)提供基礎(chǔ)。 任職要求:有蔬菜、生鮮銷售或社區(qū)拓客經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的主動溝通能力和親和力,能快速打破陌生感,高效傳遞產(chǎn)品價值;對社區(qū)居民消費心理有一定理解,能精準(zhǔn)觸達(dá)潛在客戶。 薪資待遇:底薪+拓客提成,成功開發(fā)的客戶數(shù)量越多,收入越可觀,多勞多得。 有意者請投遞簡歷,期待你的加入。 -
銷售專員
5500-6000元2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理1. 招聘餐飲渠道大米銷售 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小飯店的大米銷售,包括開發(fā)新客戶、洽談合作及維護老客戶關(guān)系。 日常工作:走訪小飯店,介紹大米產(chǎn)品信息,推進合作簽約;定期回訪已合作客戶,跟進銷售情況,協(xié)調(diào)補貨事宜,保持良好客情。 任職要求:有大米、糧油或餐飲渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有餐飲行業(yè)工作履歷者優(yōu)先,熟悉餐飲渠道者更佳。需具備較強溝通能力,能快速理解小飯店進貨需求,高效促成合作。 薪資待遇:業(yè)績提成制,收入與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得。 有意者請投遞簡歷,期待你的加入。 -
渠道銷售
5500-6000元2025-09-02劉經(jīng)理人事經(jīng)理1. 招聘餐飲渠道飲料銷售 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小飯店的礦泉水、飲料銷售,包括開發(fā)新客戶、洽談合作及維護老客戶關(guān)系。 日常工作:走訪小飯店,介紹產(chǎn)品信息,推進合作簽約;定期回訪已合作客戶,跟進銷售情況,協(xié)調(diào)補貨事宜,保持良好客情。 任職要求:有飲料、礦泉水或啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉餐飲渠道者更佳。需具備較強溝通能力,能快速理解小飯店進貨需求,高效促成合作。 薪資待遇:業(yè)績提成制,收入與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 有意者請投遞簡歷,期待你的加入。 -
2025-09-02莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理...
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外拓精英
10000-11000元2025-09-01李女士負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場客戶信息的收集及競爭對手分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和挖掘,安排客戶到項目看房 …… 6、負(fù)責(zé)為客戶提供項目產(chǎn)品信息、購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林項目招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-03
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。