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玉林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月玉林項(xiàng)目最新招聘,玉州區(qū)239條北流市25條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
李女士
崗位職責(zé)要求:
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施等工作;
2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能;
3、負(fù)責(zé)召開定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;
4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本;
6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé);
7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類投訴工作;
8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作。
任職要求
1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問(wèn)題的能力;
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力,能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。

銷售助理文員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電梯 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:48
2025-07-30
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息收集歸類。項(xiàng)目方案整理。項(xiàng)目備案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、簽約、資料保管。撰寫工作聯(lián)系函,產(chǎn)品宣傳資料。
2025-07-22
楊海超
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,商品上架等。
2. 監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的流量、銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略以提升店鋪曝光率和轉(zhuǎn)化率。
3. 策劃并執(zhí)行電商營(yíng)銷活動(dòng),提升店鋪知名度和商品銷量。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行選品和優(yōu)化,提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確把握用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 熟悉電商平臺(tái)規(guī)則,有成功的運(yùn)營(yíng)案例。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃和實(shí)施運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能在壓力下保持積極態(tài)度。
5. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯 瀏覽:8
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-22
王經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。 2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù) 3.提供維保技術(shù)支持等。 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。 6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。 8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求:. 1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。 3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。 4.中專以上學(xué)歷。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-22
梁曼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端或者移動(dòng)端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計(jì)具體的產(chǎn)品功能點(diǎn)、用戶體驗(yàn)、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點(diǎn),綜合多種因素制定工作計(jì)劃,把握項(xiàng)目時(shí)間點(diǎn) …… Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔; 4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),能使用文檔清晰的向他人表述相關(guān)設(shè)計(jì)思想和內(nèi)容; 5、熟練掌握調(diào)研與分析的基礎(chǔ)理論、方法和工具,并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整的的項(xiàng)目
2025-07-22
陳冠佃
1.各門店收支物料統(tǒng)計(jì) 2.成本核算 3.費(fèi)用統(tǒng)計(jì),營(yíng)業(yè)報(bào)表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會(huì)很具體 項(xiàng)目多但壓力不大 工作時(shí)間9-18點(diǎn) 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,
2025-07-22
梁曼
二、崗位職責(zé) 基于服裝類裁剪相關(guān)的算法設(shè)計(jì)與開發(fā) 三、工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)玉林市體育中心旁 四、薪資待遇:年薪?18—23萬(wàn)、股票期權(quán)、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、探親假等福利,五險(xiǎn)。
2025-07-22
劉是明
內(nèi)業(yè): 1、表格信息更新 2、矢量數(shù)據(jù)更新及拓?fù)?3、ArcGIS數(shù)據(jù)更新
2025-07-22
馬輝
具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問(wèn)題; 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施
2025-07-22
王經(jīng)理
3、有一定的抗壓能力,能處理客戶反映的應(yīng)急事務(wù),并能及時(shí)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通處理。 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)落實(shí)電梯維保合同情況,簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。 …… 5、配合協(xié)助維保部向用戶申請(qǐng)配件更換工作,負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項(xiàng)目實(shí)施等工作。 …… 6、每半年對(duì)在在服務(wù)的每個(gè)維保客戶和項(xiàng)目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪,其中至少一次現(xiàn)場(chǎng)回訪。

電梯技術(shù)總工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:22
2025-07-22
王經(jīng)理
位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程服務(wù)需求及日常工作,靈活安排各區(qū)域電梯維修保養(yǎng)工作。 …… 幫助指導(dǎo)項(xiàng)目維保人員承接并提高維保合同與臺(tái)量、為本區(qū)域維保人員提供工作指導(dǎo)和技術(shù)支持與崗位培訓(xùn)及考核、對(duì)本區(qū)域電梯維保與服務(wù)質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查并處理、維護(hù)售后件臺(tái)帳及更換配件返還管理服務(wù)、協(xié)助客戶投訴事項(xiàng)的處理 …… 、協(xié)助工程部或項(xiàng)目駐點(diǎn)維保員處理緊急情況等。
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-22
梁曼
4.設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)前后端的數(shù)據(jù)交互,通過(guò)各種前端技術(shù)手段,提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求; 5.對(duì)前端代碼進(jìn)行優(yōu)化,維護(hù)平臺(tái)的前端開發(fā)框架,確保前端性能; 6.與團(tuán)隊(duì)配合完成整體項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)與開發(fā); 7
約 312 個(gè)崗位

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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
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