
玉林項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年4月玉林項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,玉州區(qū)26條博白縣3條,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-17鄧深松工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)工作;項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,并立卷歸檔以及項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
崗位要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;熟悉辦公軟件使用;有C1證;男女不限;35歲以下; -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-04-14胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶(hù)的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
13000-16000元2025-04-14何瑋敏項(xiàng)目規(guī)劃與籌備
1. 組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析項(xiàng)目可行性,參與項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作,為項(xiàng)目決策提供專(zhuān)業(yè)建議和依據(jù),確保項(xiàng)目符合公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求。
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo),合理安排資源,為項(xiàng)目順利推進(jìn)制定清晰路線圖。
3 根據(jù)項(xiàng)目需求,組建專(zhuān)業(yè)齊全、高效協(xié)作的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),明確各成員職責(zé)、分工與權(quán)限,建立健全項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度和績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性和創(chuàng)造力。
4. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、交流與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)
1. 作為項(xiàng)目建設(shè)的第一責(zé)任人,全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,建立高效的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾,確保項(xiàng)目建設(shè)工作高效、有序進(jìn)行。
2. 嚴(yán)格監(jiān)督設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位履行合同義務(wù),審核并批準(zhǔn)各參建單位提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則等文件,確保施工技術(shù)方案科學(xué)合理、安全可靠,監(jiān)理工作全面到位、監(jiān)督有力;定期檢查各參建單位的人員配備、設(shè)備投入、材料供應(yīng)等資源配置情況,保證項(xiàng)目資源滿(mǎn)足施工進(jìn)度和質(zhì)量要求。
3. 密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度情況,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行檢查、對(duì)比和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差問(wèn)題;對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)鍵因素和難點(diǎn)問(wèn)題,親自組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)議,制定有效的解決方案和趕工措施,確保項(xiàng)目進(jìn)度符合計(jì)劃要求,按時(shí)完成各階段里程碑節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
質(zhì)量與安全管理
1. 確立項(xiàng)目質(zhì)量方針和目標(biāo),建立質(zhì)量管理體系,監(jiān)督檢查施工過(guò)程質(zhì)量控制情況,組織工程質(zhì)量驗(yàn)收和整改,確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量符合國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求,達(dá)到優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
2. 貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),制定項(xiàng)目安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,組織安全檢查和隱患排查治理,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),確保項(xiàng)目建設(shè)安全無(wú)事故,營(yíng)造安全穩(wěn)定施工環(huán)境。
成本控制與合同管理
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資控制,組織編制項(xiàng)目預(yù)算和資金使用計(jì)劃,審核工程計(jì)量與支付申請(qǐng),嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證,降低工程造價(jià),確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。
2. 組織起草、審核項(xiàng)目各類(lèi)合同文件,參與合同談判和簽訂過(guò)程,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、明確、合法合規(guī),充分維護(hù)公司的合法權(quán)益;對(duì)合同中的工程范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求、價(jià)款支付方式、違約責(zé)任等關(guān)鍵條款進(jìn)行重點(diǎn)審查和把關(guān),避免合同漏洞和風(fēng)險(xiǎn);建立合同管理臺(tái)賬,對(duì)合同簽訂、履行、變更、解除等情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和記錄,定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。
3. 加強(qiáng)對(duì)合同價(jià)款結(jié)算的管理,依據(jù)合同約定和工程驗(yàn)收情況,組織相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工結(jié)算審核,確保結(jié)算結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、合理;對(duì)于結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和分歧,積極組織協(xié)調(diào)各方進(jìn)行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理,維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。
外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)(如發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)保、消防、人防、市政等)保持密切、良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)了解國(guó)家和地方政策法規(guī)的變化動(dòng)態(tài),積極爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的支持和優(yōu)惠政策;主動(dòng)配合政府部門(mén)的監(jiān)督檢查工作,按照要求提供項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)資料和信息,確保項(xiàng)目建設(shè)合法合規(guī);組織辦理項(xiàng)目審批、報(bào)建、驗(yàn)收等各項(xiàng)手續(xù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中涉及政府部門(mén)的各類(lèi)問(wèn)題,為項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造有利的外部政策環(huán)境。
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目與周邊社區(qū)、居民及其他利益相關(guān)者關(guān)系,妥善處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的外部干擾和糾紛,維護(hù)公司社會(huì)形象和公共關(guān)系。 -
信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14劉交付項(xiàng)目經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、公司其它部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,講解答疑并剛好反饋; 3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管理和檢查、施工隊(duì)伍的管理 …… 、進(jìn)度管理等; 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與管理工作,剛好實(shí)行有力措施,組織處理解決; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合理支配及協(xié)調(diào),推動(dòng)各角色協(xié)同工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工、驗(yàn)收、移交、資料歸檔、結(jié)算等工作; 7、 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維保期內(nèi)設(shè)備維護(hù)及維修; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上項(xiàng)目管理閱歷,擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施閱歷; 3、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行實(shí)力,能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系; 4、極強(qiáng)的推動(dòng)實(shí)力 …… ,結(jié)果導(dǎo)向,能夠從戰(zhàn)略到細(xì)微環(huán)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目; 5、具備pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮; 6、能夠有效運(yùn)用office軟件或其他管理工具,幫助日常項(xiàng)目管理工作; 7、有中大型應(yīng)急指揮中心 -
籃球教練、羽毛球教練
6000-9000元2025-04-14田沁艷負(fù)責(zé)籃球和羽毛球訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施 2. 指導(dǎo)和提升學(xué)員的籃球及羽毛球技能 3. 監(jiān)控學(xué)員的訓(xùn)練進(jìn)度,確保訓(xùn)練質(zhì)量 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推動(dòng)項(xiàng)目成功 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
5000-8000元2025-04-14李代武崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的概念創(chuàng)新與方案設(shè)計(jì) 2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求并據(jù)此提出專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)建議 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)理念和項(xiàng)目實(shí)施的高度一致性 任職要求: 1 -
管代
5000-8000元2025-04-14楊光職責(zé): 1.實(shí)施公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期計(jì)劃; 2.全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及交代的工作,并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度; …… : 1.本科及以上學(xué)歷,生物、制藥、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護(hù)膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 -
管理者代表
6000-9000元2025-04-14楊光職責(zé): 1.實(shí)施公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期計(jì)劃; 2.全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及交代的工作,并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度; …… : 1.本科及以上學(xué)歷,生物、制藥、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護(hù)膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 -
制造業(yè)IT項(xiàng)目經(jīng)理(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-04-14確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 3. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2.1-3年制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過(guò)制造模塊,熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程 3.熟練掌握項(xiàng)目管理工具,運(yùn)用工具進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源管理。 …… 4.具備業(yè)務(wù)分析能力,能夠收集、整理和分析設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求。 5.能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目,具備良好的決策能力,有責(zé)任心,積極主動(dòng)地投入到項(xiàng)目工作中,承擔(dān)項(xiàng)目中的各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 7.具備出色的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)、供應(yīng)商、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等各方進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決溝通中的障礙和問(wèn)題。 …… 8.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作,有效處理項(xiàng)目中的變化和突發(fā)情況,如需求變更、技術(shù)難題、資源短缺等,具備靈活的應(yīng)變能力,能夠迅速調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和策略,適應(yīng)變化,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 -
IT項(xiàng)目經(jīng)理(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-04-14工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析; 2、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,運(yùn)用工具進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤和資源管理; 3、協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和實(shí)施按照既定計(jì)劃進(jìn)行。 …… 5、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 6、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利:五險(xiǎn)一金 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-14阮良軍銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作; 3、配合各專(zhuān)業(yè)口提升業(yè)主滿(mǎn)意度、提高收費(fèi)率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全 …… ,規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn); 5、組織實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)安全、防火管理措施;定期組織消防演習(xí)及緊急事件的預(yù)演,杜絕安全事故的發(fā)生等。 …… 任職要求: 1、2年以上物業(yè)公司項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶(hù)服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力 -
項(xiàng)目經(jīng)理/經(jīng)理助理
5000-9000元2025-04-14蔣春芳崗位職責(zé):負(fù)責(zé)地區(qū)玉林項(xiàng)目,客戶(hù)跟單對(duì)接、項(xiàng)目實(shí)施,人員安排、工作計(jì)劃、項(xiàng)目資料,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 任職要求:有C1駕照、會(huì)安排考南方電網(wǎng)的〈安規(guī)〉 有電力行業(yè)/建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有特種作業(yè)高低壓 -
副總經(jīng)理
6000-8000元2025-04-14505029180@qq.com崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 …… ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 -
策劃主管
5000-10000元2025-04-14錢(qián)俊任商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫(xiě); 2、撰寫(xiě)策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理 …… 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。 …… 參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施 …… 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 -
招聘設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-04-14劉玉斌根據(jù)項(xiàng)目需求,完成招聘設(shè)計(jì)師的日常工作,包括但不限于設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量; 3. …… 擁有豐富的招聘設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)元素; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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郭先生投遞了 中塍控股集團(tuán)有限公司 的 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-04-18
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