玉林銷售經(jīng)理招聘 logo

玉林銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月玉林銷售經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)32條北流市3條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
陳先生
悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營(yíng)店銷售招聘
一、公司簡(jiǎn)介
悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營(yíng)店,是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店,擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。
二、招聘職位
汽車銷售
三、職位要求
1. 年齡:35歲以下,男女不限。
2. 能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力,熱愛汽車銷售行業(yè)。
四、薪資待遇
1. 薪資:3000 - 5000元。
2. 福利:提供中餐。
五、工作地點(diǎn)
[玉林市玉州區(qū)民主北路2號(hào)]
如果您符合上述條件,歡迎投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入!
2025-10-04
莫章健
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
儲(chǔ)備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開發(fā)及維護(hù);
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份

銷售經(jīng)理

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-03
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照
1,年齡:25~40歲
2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作
5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。
6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開
拓,愿意與公司共同發(fā)展。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
滕年龍
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-10-03
馬明奎
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做

行政后勤專員

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:20
2025-10-01
黃雄英
崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作 …… ,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。

后勤專員

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-01
黃雄英
崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作 …… ,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。
玉林-玉州區(qū) 5人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長(zhǎng)——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制) 福利:
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-09-30
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-09-30
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢
2025-09-30
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長(zhǎng)——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制) 薪資詳情
2025-09-30
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-09-30
閔湘華
回款,利潤(rùn)越高提成越高
2025-09-30
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
約 37 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)旅游銷售經(jīng)理軟件銷售經(jīng)理課程顧問/銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理平臺(tái)銷售經(jīng)理課程銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理全國(guó)銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理軟件項(xiàng)目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/主管特殊渠道銷售經(jīng)理終端銷售經(jīng)理大客戶銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/大客戶銷售大客戶銷售/銷售經(jīng)理大客戶代表/銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商營(yíng)銷總監(jiān)銷售管理談單經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理金融經(jīng)理銷售管理層客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商管理大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域主管銷售業(yè)務(wù)主管房產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理

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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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