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玉林銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年9月玉林銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘，玉州區(qū)24條北流市1條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-14
王啟迪
崗位要求：
1、年齡：22-30歲 ，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)；
3、具備良好的個人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊中合作，具備獨(dú)立處事的能力；
4、勇于開拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。
溫馨提示：公司上班時間：8:00-17:00（長白班）

渠道銷售主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2025-09-14
陳千勝
職位描述
底薪+提成+業(yè)績獎勵+開發(fā)獎勵+年終獎+其他（薪資上不封頂）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣，完成公司制定的銷售額及回款計劃；
2、每月制定拜訪線路圖，與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、多年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：8:45-12:00 13:30-18:00
工作地點(diǎn):貴港桂平市、平南
2025-09-14
李增炬
一、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。
二、任職資格
1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢
迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00
薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎
公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…
2025-09-14
李增炬
一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等….

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-09-14
黃競寧
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 管理團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的整體工作效率和質(zhì)量； 3. 培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通，確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度，確保案件能夠及時有效解決。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜； 4. 有能力培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速成長； 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任...
2025-09-14
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊、培訓(xùn)銷售人員，市場拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行，偶爾公司下午茶等。
2025-09-14
崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...
2025-09-14
李小慧
每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對接銷售經(jīng)理； 3、會簡單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇： 底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年） 公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個月
工作內(nèi)容： 接待客戶為客戶提供合適房源，與客戶實(shí)地看房，促進(jìn)交易。 職位要求：樂于溝通，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神。 工作時間：9:00-12:00.14:00-18:00
2025-09-14
陳先生
悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店銷售招聘 一、公司簡介 悅達(dá)起亞玉林悅起廠家直營店，是一家專注于起亞汽車銷售與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)門店，擁有豐富的車型資源和良好的客戶口碑。 二、招聘職位 汽車銷售 三、職位要求 1. 年齡：35歲以下，男女不限。 2. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力，熱愛汽車銷售行業(yè)。 四、薪資待遇 1. 薪資：3000 - 5000元。 2. 福利：提供中餐。 五、工作地點(diǎn) [玉林市玉州區(qū)民主北路2號] 如果您符合上述條件，歡迎投遞簡歷或直接聯(lián)系[***********]。期待您的加入！
無固定辦公點(diǎn) 1人 服飾 瀏覽:106
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團(tuán)建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補(bǔ)充保險
2025-09-13
吳女士
HR
【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營，提升店鋪整體營運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場狀況，有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 ...
2025-09-13
馬明奎
個人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-09-10
滕年龍
崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開 拓，愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
蔣翔
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量...
2025-09-10
梁麗
崗位職責(zé) 1．每月根據(jù)部門業(yè)績要求（人次或金額），制定自己的銷售任務(wù)及進(jìn)度計劃； 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù)，利用體驗(yàn)課、試聽課等針對納新的課程資源，進(jìn)行電話邀約及到店面談； 3．依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通，促成簽單，并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師； 4．對已報名的學(xué)員做日常維護(hù)，針對其提出和遇到的問題，及時與負(fù)責(zé)同事溝通，避免投訴或退費(fèi)； 5．崗位所在地為前臺。負(fù)責(zé)前臺的行政工作，如接聽、接待來訪，并及時記錄來訪商機(jī)； 6．負(fù)責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作，如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班；商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7．與市場部緊密配合，參與市場推廣，如線上宣傳、微信群...
約 27 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 30.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。

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  • 玉林益江汽車貿(mào)易有限公司
    一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務(wù)；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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